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NAT 
Neuberger 
Anlagen-Technik 
AG
Bewertung

Tolle Niederlassung Schlechte Kommunikation

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NAT Neuberger Anlagen-Technik AG in Dachau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, der zusammenhalt
Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der oberen Etage
Ungerechte bezahlung
Unterschied zu Ost und West sehr groß

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation
Nicht immer alles so ernst sehen
Lachen hilft auch in der hauptzentrale
Gleichberechtigung für alle Niederlassungen
Kein Sparen bei gutem Werkzeug
Niederlassungen bei Umgestaltung mit einbeziehen
Nicht immer nur an Dachau denken
Mal über den Horizont blicken
Mehr reden und über Vorgänge bescheid geben

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre
Werde immer noch nett begrüßt, wenn ich zu Besuch erscheine.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation durch die obere Etage. Selbst die direkten vorgesetzten wissen nicht immer bescheid oder erzählen zu wenig. Auch das "Fußvolk" interessiert sich wie es in Zukunft weitergeht und möchte über zukünftige Projekte Bescheid wissen. Zahlen werden selten bekannt gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Hatte super Kollegen, die meisten waren motiviert.
Der zusammenhalt fehlt mir jetzt sehr.
Hilfe hat man schnell erhalten und ein Lächeln ebenso.
Ob auf der Baustelle oder im Büro ich habe mich überall wohl gefühlt aber auch der zusammenhalt hängt stark an einigen Mitarbeitern zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Bitte nicht immer alles schlecht sehen
Positives Feedback erhält man kaum bzw. gar nicht
Motivation sinkt nach jedem Gespräch mit dem Vorgesetzten
Schulung für "wie gebe ich ein positives Feedback" wäre sinnvoll!!
Habe kaum vorgesetzte kennen gelernt die ein Lob rüber gebracht haben
Dann eher von Kolleg(innen)

Gleichberechtigung

Chefs sollten ihre Mitarbeiter gleichbehandeln, passiert nicht immer.
Mitarbeitergespräche werden unterschiedlich bewertet deswegen unnötig

Arbeitsbedingungen

Hauptgebäude ist super
Einige Niederlassungen werden vergessen bzw. nicht gleichbehandelt
Ich war ein langjähriger Mitarbeiter, habe so auch alle Niederlassungen kennengelernt.
Unterschiede zu DAH, DGF, LPZ, ING, RGB bermekrt man stark.
Egal ob es das Gebäude ist, die Ausstattung im Inneren, Werkzeuge und Arbeitsmittel.
Hauptgebäude wird in Szene gesetzt die kleineren Niederlassungen vergessen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleiche Bezahlung bei gleicher Arbeit
Stichwort: Gleichberechtigung
Gute Arbeit sollte gesehen werden!
Gute Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Durch interne Schulungen sehr gut


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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