26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miese Erfahrung, definitiv nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird kontrolliert, jeder Handgriff und alles was man macht. Die 2 Großraum-Büros sind so hellhörig, dass getrost jedes Wort von den „Kollegen“ mitgehört wird.
Image
Mies….
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind strengstens einzuhalten, wenn man den Workliad nicht schafft hat man eben länger da zu bleiben. Unbezahlt versteht sich….
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht geboten oder gefördert, egal was man im Bewerbungsgespräch auch erzählt bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
knapp am Mindestlohn ausgerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert über den anderen und neue Mitarbeiter werden systematisch ausgehorcht und aufgezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleibt niemand länger als 3-4 Monate, denke das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung vorhanden, klassischer Telefonvertrieb mit Druck und Zahlen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Katastrophal! Jeden Tag was Neues und immer nur mit Druck und Angst.
Gleichberechtigung
Als neue Mitarbeiterin hat man hier erstmal nix zu sagen und das wird sich auch nicht ändern.
Interessante Aufgaben
Keine vorhanden, telefonieren…telefonieren….und jeden Tag das Gleiche.
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Nicht zu empfehlen diese Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästerei und gehetzte am laufenden Band!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich!
Kommunikation
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
Ist in dieser Firma ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Man kann sich nicht weiter bilden! Immer wieder die selben Aufgaben!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber, der seinesgleichen sucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach hervorragend. Leistung wird durch Lob und Prämien anerkannt. Auch Fairness und Vertrauen wird hier mit den Führungskräften hochgehalten.
Work-Life-Balance
Super flexible Arbeitszeiten. Motto ist, die Arbeit muss selbstverständlich am Ende des Tages erledigt sein. Man hat immer die Möglichkeit später/früher anzufangen und selbstständig und flexible seine Überstunden abzufeiern. Möglich macht das ein interner Cloud-Kalender, wo jeder sieht wann, wer da ist und sich danach richten kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden wo er kann. Als ich hier angefangen habe, wurde ich von jedem mit offenen Armen empfangen. Es wird ehrlich miteinander umgegangen. Die Zusammenarbeit mit den Abteilungen klappt wunderbar.
Regelmäßige Teambuildingaktivitäten stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als vorbildlich. Unternehmensziele werden absolut realistisch gesetzt. Bei Fragen oder Problemen sind die Vorgesetzten immer verfügbar. Flache Hierarchien und Duz-Kultur sind hier selbstverständlich.
Kommunikation
Alles, was in und um das Unternehmen passiert, wird transparent besprochen. Zukunftspläne, Zahlen, etc. Man wird sehr gut in seinen Tätigkeitsbereich eingearbeitet. Falls Fragen offen bleiben, haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und helfen.
Generell fühlt man sich hier vor allem als Mensch abso
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man hat die Möglichkeit, an unterschiedlichsten Kundenprojekten mitzuwirken und eigene Ideen mit einzubringen.
Das tolle ist die selbstständige Arbeitsweise. Man kann ungestört und ohne "Druck" seine Arbeit machen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsumfeld und super Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Natalie Söll Vertrieb GmbH ist ein großartiger Arbeitgeber mit einem super Team und einer tollen Arbeitsatmosphäre. Ich bin sehr froh, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es jedem nur empfehlen!
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin rundum zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und motivierend. Das Team ist sehr kollegial, und es herrscht eine offene und respektvolle Kommunikation. Man fühlt sich hier wirklich wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier großgeschrieben. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Überstunden sind selten und werden, wenn nötig, fair ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind hervorragend. Es werden regelmäßig Schulungen angeboten, und auch individuelle Weiterbildungen werden gefördert. Man hat hier definitiv die Chance, sich weiterzuentwickeln und in seiner Karriere voranzukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Außerdem bietet das Unternehmen attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, und es herrscht ein starkes Wir-Gefühl. Auch außerhalb der Arbeit werden gemeinsame Aktivitäten angeboten, was den Teamgeist weiter stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und respektiert. Ihr Erfahrungsschatz wird anerkannt, und sie sind ein fester Bestandteil des Teams. Es gibt keinerlei Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind sehr unterstützend und wertschätzend. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man offen über seine Ziele und Herausforderungen sprechen kann. Die Türen der Vorgesetzten stehen immer offen, und man hat das Gefühl, dass man als Mitarbeiter wirklich gehört wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist hervorragend und äußerst effektiv. Besonders wenn es darum geht, sich schnell an Marktveränderungen anzupassen, zeigt sich, wie gut die internen Abläufe funktionieren. Ein Beispiel: Als sich kürzlich eine unerwartete Marktverschiebung abzeichnete, wurden umgehend alle relevanten Abteilungen informiert, und innerhalb weniger Stunden wurde eine neue Strategie entwickelt und implementiert. Dank der offenen Kommunikationskultur und der schnellen Abstimmung konnten wir uns ohne Verzögerungen an die neuen Gegebenheiten anpassen und erfolgreich handeln. Dies zeigt, wie wichtig und gut die Kommunikation in diesem Unternehmen ist.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Gleichberechtigung. Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft hat hier jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es wird nie langweilig, da man stets neue Herausforderungen und Projekte bekommt. Man hat auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Innovatives Unternehmen in moderner Arbeitsumgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Miteinander Kontakt und entspannte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Ausgleich von Überstunden durch Freizeitausgleich möglich. Einige Mitarbeiter arbeiten zu 90% im Home Office, private Freundschaften unter Kollegen sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskurse für alle Bereiche, zb Sprachen, Projektmanagement, Vertrieb, Marketing
Umgang mit älteren Kollegen
Ein besonderer Fall: ein älterer Kollege (über 60) hatte am Wochenende einen Notfall. Durch unsee gemeinsame Whatsapp Gruppe konnte unsere Chefin den Hilferuf wahr nehmen und hat den Mitarbeiter sofort abgeholt und zum Arzt gefahren.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equippment. Neueste Technik. Macht wirklich Spass
Kommunikation
Regelmässige Team Events stärken die Kommunikation auch zwischen den Teams, die nicht immer direkt zusammeb arbeiten.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, etc. spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Vielseitig, in der Digitalisierungsbranche sind wir genau richtig wenn es neue spannende Aufgaben geht.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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mieses Management und furchtbare Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima, verlogenes und heuchlerisches Geschwätz, Strukturen aus dem Mittelalter, kein Verständnis für Menschen oder bereit Veränderungen anzugehen, Bewertung von Mitarbeitern am Umsatz orientiert, 0 Grad Selbstreflektion!
Verbesserungsvorschläge
Führung ernst nehmen und Kritikfähig werden, Mitarbeiter leiten anstatt mit Druck und schlechten Launen zu agieren!
Planung statt Chaos-Modus!
Arbeitsatmosphäre
es wird von Tag 1 klar, dass im Unternehmen ein gutes miteinander vorgegaukelt wird. dreht man sich um wird über jede Kleinigkeit gelästert und hintenrum schlecht gemacht. Kein einziges ehrliches Wort in dieser Firma zu finden.
Image
Selbstverherrlichung steht hier an der Tagesordnung. Wer versucht konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge zu machen wird als Gegner angesehen und ziemlich schnell gekickt.
Work-Life-Balance
Hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben. Die Arbeit wird von Woche zu Woche mehr und es wird natürlich erwartet, dass man alles fertig macht. Home-Office gibts nicht und es wird streng darauf geachtet, dass man keine Überstunden aufschreibt. Die Chefs kontrollieren jeden Mausklick, jeden Schritt und machen Druck bis man eben mehr Geld reinbringt als die Firma einem bezahlt. Jegliche Versprechungen „wir kontrollieren keine Zeiten und man ist flexibel bei uns“ sind schlichtweg gelogen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibts nicht, dafür sorgen die „Vorgesetzten“ sehr gründlich. Weiterbildung bedeutet hier, dass man eine Schulung zur Einwandbehandlung bekommt und nicht, dass man sich auch vernünftig und fortlaufend weiterbildet. Allgemein wird sehr darauf geachtet, dass niemand schlauer wird als deren Vorgesetzte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich stark am Mindestlohn und variiert zwischen den Mitarbeitern. Leistung wird nicht honoriert, sondern man bekommt dann ein Goodie. Es wird insgesamt nur auf den Umsatz geschaut und der Mensch ist definitiv nur so viel Wert wie er der Firma einbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lächerlich! Die Firma arbeitet nach dem Prinzip, solange es uns gut geht ist alles andere egal!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht wirklich, man ist auf sich allein gestellt. Nachfragen werden direkt im gesamten Laden verbreitet und furchtbar über einen hergezogen. Es gibt 2-3 Kollegen, die sich selbst als höherwertig ansehen und diese „Stellung“ auch mit allen mitteln gegenüber neuen Kollegen verteidigen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Die schlechte Laune wird gerne an allen ausgelassen insbesondere an neuen Mitarbeitern, Fehlende Planung und Zielsetzung wird mit „wir sind im Chaosmodus“ und jetzt müssen halt alle funktionieren begründet. Ausser Druck mehr Umsatz zu bringen und dumme Sprüche bekommt man keinerlei Informationen oder Unterstützung. Informationen zu neuen Produkten werden bewusst nicht verteilt, sondern man wird hier systematisch „uninformiert“ gelassen. Die Vorgesetzten haben keinen Plan, keine Kompetenzen und regieren frei nach dem Motto heute so morgen so. Ich habe bislang nichts schlimmeres erlebt!
Arbeitsbedingungen
Man geilt sich regelrecht dran auf, dass Apple Produkte zur Verfügung gestellt werden und bekommt ausführlich das tolle neue Gebäude gezeigt. Leider wurde hier kein Wert auf Privatsphäre o.ä. gelegt. Es gibt 2 Großraumbüros und jedes Wort wird mitgehört. Wenn bspw. 2 Leute gleichzeitig in einem Meeting sind, hört man sein eigenes Wort nicht mehr. Höhenverstellbare Schreibtische und „gehobene Ausstattung“ bekommen nur Mitarbeiter, die es nach Meinung der Chefin auch Wert sind.
Kommunikation
Es gibt eine klare Ansage der Chefin und die hat man zu befolgen, seine Meinung kann man getrost für sich behalten.
Gleichberechtigung
Als neuer Mitarbeiter/in wird man behandelt wie ein Azubi in den 80ern. Erstmal soll man sich beweisen und jegliche Aufgaben ohne Rückfragen übernehmen. Es gibt gravierende Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, was sich täglich zeigt. Es wird mit Druck und Angst regiert.
Interessante Aufgaben
Egal für welche Rolle man sich bewirbt oder welche Position man hat, wenn die Chefs etwas ansagen hat man zu spuren. Das bedeutet, heute Callcenter-Mitarbeiter, morgen Customer-Support, übermorgen Getränkekisten schleppen und dann am Freitag vor Wochenende noch kurz Messestand aufbauen oder eine Live-Demo vor irgendeinem Kunden zeigen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Zusammenarbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima wenn es ernst wird packen alle mit an.
Work-Life-Balance
Genügend Urlaub und in Notfällen wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine Weiterbildung benötigt wird auch an einer Lösung gesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Bezahlung, immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Ich war bereits in einigen Unternehmen so einen Zusammenhalt findet man nicht oft.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Wann wird immer über alles Informiert.
Arbeitsbedingungen
Neues Büro, alles bestens
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über Ziele und Veränderungen entsprechend Informiert.
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Immer Unterschiedliche Themen die es zu bearbeiten gilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Alles Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Image
Professionell
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Ständig neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Vergünstigungen - Team Events - und vor allem agenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team an sich
die Aufstiegschancen und die vielfältigen Arbeitsbereiche
Talente werden erkannt und gefördert
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts schlechtes berichten
Arbeitsatmosphäre
neues modernes Büro, man bekommt alles was man braucht zur Arbeit und wenn einmal etwas fehlt, muss man einfach nur fragen.
Image
Viele Mitarbeiter die schon jahrelang dabei sind, sprechen nur gutes. Auch in der Region gewinnt die Firma immer mehr an Bekanntheit.
Work-Life-Balance
Es ist ein Bürojob, sofern es notwendig wird kann man auch Home-Office machen, generell braucht man aber oft Rücksprache mit dem Team. Ansonsten gibt es über das ganze Jahr verteilt immer Phasen, wo auch mal eher gegangen werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Man kann proaktiv auf seinen Vorgesetzten zugehen und entsprechende Weiterbildungen anfragen. Ansonsten werden auch gerne Führungspositionen intern besetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden auch ohne Nachfrage regelmäßig angepasst. Man erhält eine betriebliche Zusatzversicherung und hat somit viele Vergünstigungen. Weihnachtsgeld wird ebenfalls ausbezahlt, auch um die Leistungen zu honorieren.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle freundlich und nehmen auch herzliche neue Personen auf, auch auf Team-Builing-Events merkt man dann wie die Truppe zusammehalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen und auch generell geholfen, wenn es notwendig ist.
Vorgesetztenverhalten
Führungsebene ist immer ansprechbar bei Problemen, Fragen und auch allgemein wird einem immer geholfen. Bei Fehlern oder auch Problemen wird einmal auch immer klar sugerriert, dass dadurch nicht die Welt untergeht, aber es wird alles angesprochen, gutes und verbesserungsfähiges.
Arbeitsbedingungen
Das Team is kollegial, es wird Rücksicht aufeinander genommen und auch vom Arbeitgeber wird es einem so angenehm wie möglich gemacht.
Kommunikation
Es werden regelmäßig mit den Leuten persönliche Gespräche vereinbart, Ziele werden individuelle ausgearbeitet und werden auch angepasst. Auch zwischendrin bekommt man einmal Feedback und Fehler werden auch von jedem eingesehen inkl. Führungsebene.
Gleichberechtigung
Egal woher jemand kommt, das Team ist bunt gemisch und jeder wird mit seinen Marotten akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung man tätig ist hat man natürlich andere Aufgaben, generell kann man auch in eine andere Abteilung wechseln, wenn man sich dort eher wohl fühlt und auch die Skills mitbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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A great place to work, if you come to work.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern , comfortable workplace.
Work-Life-Balance
Plenty of vacation time and more than fair sick days.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Environment concerns are part of the company policy, to conserve and recycle are
Kollegenzusammenhalt
Everyone works well as a team.
Umgang mit älteren Kollegen
All ages are included in the team as valued members.
Vorgesetztenverhalten
Supervisors are all fair and work well with others.
Arbeitsbedingungen
The perfect workplace depends on the individual but there is a great environment to be productive.
Kommunikation
Coworkers are easy to approach with questions about a project. The owners are always available if you have an issue.
Gleichberechtigung
Everyone is treated with the respect and dignity they deserve.
Interessante Aufgaben
Sometimes repetitive but never boring.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Natalie Söll Vertrieb durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 65% der Bewertenden würden Natalie Söll Vertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Natalie Söll Vertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.