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NATIONAL-BANK 
AG
Bewertung

Enspricht als Arbeitgeber nicht dem eigenen Image

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei National-Bank Aktiengesellschaft in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verschlossene Türen und aktive Abgrenzung

Kommunikation

Fragen ohne Wahrnehmung und Antworten

Kollegenzusammenhalt

Auf Teamebene gut, darüber hinaus eher schwierig

Work-Life-Balance

Überstunden werden gern genommen, Augleich eher zäh

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung und Wahnehmung von Mitarbeitenden ist kaum vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine aktive Personalentwicklung


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Bereich Personal

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass wir nach Ihrer Wahrnehmung den Erwartungen, die Sie an uns als Arbeitgeber gestellt haben, nicht entsprochen haben.

Wir möchten betonen, dass wir eine Kultur der offenen Türen leben, in der die Kommunikation und der Austausch zwischen allen Ebenen gefördert werden. Uns ist wichtig, ein vertrauensvolles transparentes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Fragen und Anliegen artikuliert und ernst genommen werden.

Wenn bei Ihnen der Eindruck einer unausgewogenen Work-Live-Balance entstanden ist, bedauern wir dies. Wir haben eine Überstundenregelung, bei der der Ausgleich in Form von Freizeit oder Vergütung ermöglicht wird. Vereinzelt kann es vorkommen, dass dies aus betrieblichen Gründen nicht in jedem Fall sofort umgesetzt werden kann, jedoch entspricht es unserem Selbstverständnis, die Balance fair zu gestalten.

Wir sind überzeugt, dass kontinuierliches Lernen essenziell ist und bieten daher zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Fortbildung an. So unterstützen wir beispielsweise bei einem berufsbegleitenden Studium durch Freistellung und Kostenbeteiligung oder das Angebot von Zertifikatsstudiengängen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Wahrnehmung als auch Wertschätzung Ihrer Person durch Ihren Vorgesetzten als unzureichend empfunden haben. Unsere leitenden Mitarbeitenden sind angehalten, auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Mitarbeitenden einzugehen. Mangels Kenntnis konkreter Sachverhalte ist eine Stellungnahme unsererseits an dieser Stelle jedoch leider nicht möglich.

Der respektvolle Umgang mit ehemaligen Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

Freundliche Grüße
Ihr Bereich Personal

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