76 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Regionaler Arbeitgeber, ein Spitzen-Team!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Notwendigkeit zum Wandel erkannt und geht es an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig schläfrig bei der Digitalisierung.
Verbesserungsvorschläge
Weitere attraktive Angebote für Mitarbeitende, z.B. baV, Deutschland-Ticket mit Fahrrad-Mitnahme, Duschmöglichkeiten, moderne und digitale Arbeitszeiterfassung, Job-Rad, Förderung von Talenten, Neueinstellungen von Fachkräften
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen, einige neue Führungskräfte, die erfrischenden Wind reinbringen, ein Ziel verfolgen und nicht so angestaubt sind. Die Ausstattung ist weiter zu verbessern (z.B. höhenverstellbare Schreibtische), Digitalisierung auch - aber es tut sich was.
Image
Es gibt dieses National-Bank-Feeling der Mitarbeitenden. Darüber hinaus lebt die Bank ein wenig von ihrem Nimbus aus alten Tagen. Es gilt diesen zu erhalten und auszubauen.
Work-Life-Balance
Die WLB leidet tatsächlich des Öfteren. Der größte Teil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geht zur Erreichung der Ziele die "Meile mehr". Sie sind eng mit der Bank verbunden. Dennoch muss mehr denn je zusätzliches Personal her.
Karriere/Weiterbildung
Die Bank fordert und fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird sicher hier nicht reich, aber das Gehalt ist gut und die Bank ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Das Geld kommt pünktlich. Leider keine betriebliche Altersversorgung, dafür VL, Beteiligung am Deutschland-Ticket, Mitarbeiterangebote (u.a. Fitnessstudiokette). Hier ist deutlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Bank hat ein besonderes Augenmerk auf ESG-Themen gelegt. Gleichzeitig fördert sie die Kunst. Bei den angebotenen Produkten ist hinsichtlich ESG noch deutlich Luft nach oben. Intern muss auf jeden Fall das "S" noch viel stärker Betonung finden.
Kollegenzusammenhalt
National-Bank-Feeling! Einmal NBler, immer NBler :)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Viele von Ihnen sind schon mehr als 30 Jahre bei der Bank und sind stolz darauf, bis zum Renteneintritt in der Bank sein zu dürfen. Einige von Ihnen können sogar gar nicht trenne und sind anschließend noch beratend tätig.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt zwar noch "Stammesfürsten", jedoch ist seit 1-2 Jahren ein Kulturwandel hin zu mehr Wertschätzung zu erkennen. Der Umgang ist nicht mehr ganz so steif. Einige neue Führungskräfte pflegen einen jungen und modernen Stil, der gut ankommt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist optimierungsbedürftig. An vielen Arbeitsorten sind zwar schon neuere Tische und Stühle, welche die Anforderungen an eine moderne Arbeitswelt erfüllen. Es tut sich aber ganz langsam auch etwas hinsichtlich der IT.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert von meinen Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich kann ich selbst keine Benachteiligung feststellen. Aktuell sind Führungspositionen von Männern besetzt. Ich habe selbst aber noch nie erlebt, dass eine Führungsposition einer weiblichen Person verwehrt worden ist, obwohl sie qualifiziert war.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es hier in einer mittelständischen Privatbank viele interessante Aufgaben. Vieles, was bei Konzernbanken oder Verbundbanken ausgelagert ist, kann man hier noch selbst erlernen und begleiten. Inwieweit diese Aufgaben selbst auszugestalten sind, hängt auch ein wenig davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Viele Dinge sind von der Aufsicht reguliert.
vielen Dank für die Weiterempfehlung und dafür, dass Sie uns so gut bewerten. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie das „National-Bank-Feeling“ und den Zusammenhalt im Kollegium wertschätzen. Ihre positive Einschätzung zu unserem Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie dem Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen nehmen wir natürlich auch gerne entgegen.
Für Ihre Verbesserungsvorschläge danken wir Ihnen. Eine Duschmöglichkeit haben wir in der Zentrale kürzlich errichtet, die bereits genutzt wird. An weiteren Themen, wie Dienstfahrrad, Neueinstellungen von Fachkräften und Förderung unserer Talente arbeiten wir aktuell mit Hochdruck und werden dazu in Kürze über Neuigkeiten berichten. Wir sind ebenso zuversichtlich, dass sich nach Abschluss unseres IT-Projektes Ihr Wunsch nach mehr Digitalisierung erfüllen lässt. Lassen Sie uns dann gerne wissen, ob für Sie diesbezüglich eine positive Entwicklung eingetreten ist.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße sendet Ihnen Ihr Bereich Personal
Eine konservative Bank mit ekzellenter Aufsichts- und Risikoorientierung
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei National-Bank Aktiengesellschaft in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionales Institut mit klarem Fokus auf Kunst im sozialen Engagementbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark gelebte Hierarchie.
Verbesserungsvorschläge
Junge MitarbeiterInnen gezielt fördern. Karrierewege planen. Nicht nur fordern sondern auch fördern. Kreative Freiräume schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsathmosphäre ist in einzelnen Teams in Ordnung. Beriechsübergreifend gibt es viel Optimierungsbedarf. Es wird sehr teambezogen gearbeitet.
Image
Das Image der Bank ist bei Kunden gut.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Größe der Bank, den Personalengpässen (demografischer Wandel), ist eine 39 Stundenwoche nicht darstellbar. Dafür hat man aber die Chance viele interessante Abendveranstaltungen wahrzunehmen, die durchaus auch Freizeitcharakter haben (Kunstveranstaltungen, etc.).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur im begrenzten Umfang. Notwendige aufsichtsrechtliche Erfordernisse werden abgedeckt. Darüberhinaus ist es jedoch dem eigenen Verhandlungsgeschick überlassen, ob man gefördert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind banküblich und werden immer püntlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird verstärkt darauf geachtet, dass Strom und Papier gespart wird. Jedoch ist die Firmenwagenregelung überarbeitungswürdig, da Berechtigte durchaus PS-starke Autos fahren dürfen. ÖPNV, E-Bike und E-Autos sollten mehr gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Teamweise gut. Teamübergreifend nicht immer offen. Ich habe große Unterschiede in der Zentrale und den Filialen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden auch ältere MitarbeiterInnen eingestellt. Es gibt durchaus langediente MitarbeiterInnen, die auch bis zur Rente bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten habe ich sehr unterschiedlich erlebt. Da Vorgesetzte in der Regel zu 100% im Vertrieb eingebunden sind, beschränkt sich die Führung in der Regel auf die Weiterleitung von Informationen. Echte Führung wird seit Jahren immer weniger.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale wurden nach dem Umbau auch höhenverstellbare Schreibtische angeschafft. In den Filialen ist dies nicht gegeben. In einzelnen Bereichen gibt es auch Team-Laptops.
Kommunikation
Hierarchisch gut strukturiert. Herrschaftswissen wird nicht immer zum Nutzen der Bank eingesetzt. Unterschiedliche Interessenslagen beeinflussen die Kommunikation.
Gleichberechtigung
Dies ist schwer einzuschätzen. Hierzu geben die Geschäftsberichte und Internetrecherchen einen ersten Eindruck. Die erste Führungsebene ist stark männlich dominiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind banküblich interessant. Man kann sich nebenbei vielfältig in Projekten einbringen.
vielen Dank, dass Sie sich nach Ihrem Austritt Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns, dass Ihnen Ihre Aufgaben gut gefallen haben, ebenso der Umgang mit (erfahrenen) Kolleginnen und Kollegen. Ihre positive Einschätzung zu Gehalt und Sozialleistungen nehmen wir natürlich auch gerne entgegen.
Soweit Sie negative Kritik äußern, würden wir diese gerne besser verstehen. So erscheinen Ihnen Möglichkeiten der Weiterbildung offenbar als unzureichend, obwohl die Bank einige Förderprogramme umsetzt, beispielsweise die Unterstützung bei einem berufsbegleitenden Studium durch Freistellung und Kostenbeteiligung oder das Angebot von Zertifikatsstudiengängen. Das Verhalten von Vorgesetzten oder den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen bewerten Sie negativ. Ohne Kenntnis konkreter Sachverhalte ist eine Stellungnahme unsererseits an dieser Stelle leider nicht möglich.
Gerne bieten wir Ihnen an, hierüber ausführlich zu sprechen. Falls Sie das nicht möchten, wünschen wir Ihnen an dieser Stelle alles Gute für Ihre berufliche und private Zukunft.
Freundliche Grüße sendet Ihnen Ihr Bereich Personal
Mehr Schein als Sein
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter Druck gearbeitet.
Image
Nach außen versucht man das Image aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Überstunden gelten als selbstverständlich, wer das Büro pünktlich verlässt wird schief angeguckt.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungskräfte sind meist männlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss gut verhandeln können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch sehr viel Papier verbraucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste
Vorgesetztenverhalten
Für den Vorgesetzten zählt nur die Leistung sonst nichts.
vielen Dank, dass Sie sich nach Ihrem Austritt Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ihre Kritik nehmen wir sehr ernst und danken für Hinweise und Anregungen, die uns dabei helfen können, uns kontinuierlich zu verbessern. Wir hätten uns gewünscht, dass Sie bereits vor Ihrem Austritt mit uns den Dialog aufgenommen hätten, so hätten wir gezielt auf einzelne Handlungsfelder und Ihre persönliche Situation eingehen können.
Sollten Sie im Nachgang gesprächsbereit sein, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Freundliche Grüße sendet Ihnen Ihr Bereich Personal
Verlässlicher, solider Arbeitgeber mit umsichtiger Unternehmensleitung
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, Solidität
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung schneller vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsumfeld
Image
Durch die umsichtige Unternehmensführung - auch in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld - hat die Bank einen sehr guten Ruf bei Ihren Aktionären und Wettbewerbern.
vielen Dank für die Weiterempfehlung und dafür, dass Sie uns so gut bewerten. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie sich sicher und gut bei uns aufgehoben fühlen. Wir sind auch zuversichtlich, dass nach Abschluss unseres IT-Projektes sich Ihr Wunsch nach mehr Digitalisierung erfüllen lässt. Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit Hochdruck daran, dass dies gelingt. Lassen Sie uns dann gerne wissen, ob es für Sie passt und teilen Sie ansonsten gerne Ihre Ideen mit uns.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Freundliche Grüße Ihr Bereich Personal
Gute Entscheidung
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
haben Sie herzlichen Dank für die gute Bewertung und die klare Weiterempfehlung. Zusammenhalt und Offenheit sind uns sehr wichtig, damit die Integration von neuen Kolleginnen und Kollegen nachhaltig funktioniert. Prima, dass Sie diese Erfahrung auch tatsächlich so machen konnten. Vielen Dank, dass auch Sie zu einer offenen Kommunikation und guten Kultur beitragen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in unserer NATIONAL-BANK.
Freundliche Grüße Ihr Bereich Personal
Fairer Arbeitgeber, wenn das Engagement stimmt, gibt es gute Karrieremöglichkeiten
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang untereinander, insbesondere in den jeweiligen Teams
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen könnten etwas mehr sein, bspw. voller Beitrag zur Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere in den Teams sehr hoch, sehr hohe Flexibilität der Kollegen und Kolleginnen bei Personalengpass einzuspringen
wir danken Ihnen herzlich für die positive Gesamtbewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die NATIONAL-BANK als Arbeitgeber empfehlen und sehr zufrieden bei uns sind. Die Größe unserer Bank ermöglich es, individuelle und flexible Karrierewege zu entwickeln und es ist schön zu lesen, dass dies wahrgenommen wird. Aber ohne die tatkräftige Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen, insbesondere in Engpasssituationen, wäre das Angebot nicht möglich. An dieser Stelle auch ein großer Dank an alle, die sich in der Weiterentwicklung und Förderung von Mitarbeitenden engagieren.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Ihr Bereich Personal
Vertrauen, Veränderung, Verantwortung: Gern im umsichtig gesteuerten Boot im herausfordernden Bankenumfeld!
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre zum Arbeiten. Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden steht an erster Stelle. Arbeitgeber mit guten Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Anpacken statt wegducken
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gesamtpaket
Kollegenzusammenhalt
Teams statt Einzelkämpfer. In Sondersituationen sogar beeindruckend gut
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Vertrauensvoll und fair
Gleichberechtigung
Mittlerweile sind Frauen in Führungspositionen so selbstverständlich wie Männer in Elternzeit.
vielen Dank für Ihre Überschrift, die einen wichtigen Teil unserer Führungsleitsätze wiedergeben. Wir freuen uns sehr, dass Sie die Umsicht, die unsere Führungskräfte an den Tag legen, positiv bewerten. Die NATIONAL-BANK verfolgt traditionell ein Geschäftsmodell, das auf Sicherheit basiert. Insofern ist Verlässlichkeit bei uns kein Versprechen, sondern Teil unserer Kultur im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.
Bitte bleiben Sie uns gewogen. Und sollte es doch mal anders sein, zögern Sie bitte nicht, uns auch direkt anzusprechen.
Freundliche Grüße Ihr Bereich Personal
Arbeitgeber mit guten Karrierechancen
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NATIONAL-BANK AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Karrieremöglichkeiten wenn der Einsatz stimmt.
über Ihre positives Feedback freuen wir uns sehr und danken herzlich für das Statement. Uns ist wichtig, dass Mitarbeitende über ihre Führungskraft Orientierung zu Karrierechancen erhalten. Vielen Dank, dass Sie uns dabei unterstützen und diese Optionen benennen und aufzeigen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freunde in unserer NATIONAL-BANK.
Freundliche Grüße Ihr Bereich Personal
Sehr viel Arbeit und Verantwortung. Habe aber dafür super Arbeitszeiten!
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NATIONAL-BANK AG in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er zu jedem nett ist und nie jemanden fertig machen würde.
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit uns zu teilen. Ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander liegt uns sehr am Herzen. Auch der Kollegenzusammenhalt ist bei uns ein hohes Gut. Es freut uns, dass Sie das auch so wahrnehmen. Sofern die Vielfältigkeit Ihrer Aufgaben und die damit korrespondierende Vergütung betroffen ist, stehen Ihre Führungskraft und wir Ihnen gerne für ein Perspektivgespräch zur Verfügung. So haben wir die Chance, gemeinsam über die Dinge zu schauen und mögliche Wege zur Weiterentwicklung aufzuzeigen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Ihr Bereich Personal
Ein guter, solider Arbeitgeber
4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei National-Bank Aktiengesellschaft in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung steckt noch in den Kinderschuhen
haben Sie ganz besten Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns immer sehr, wenn wir Feedback erhalten und wenn es dann noch so gut ausfällt, motiviert es ungemein. Schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen.
Sofern Ihr Hinweis zur Digitalisierung betroffen ist, dürfen wir Ihnen zusichern, dass die Kolleginnen und Kollegen in den Fachabteilungen mit viel Engagement daran arbeiten, weiter voranzukommen. Die sich daraus ergebenen positiven Effekte auf die Nachhaltigkeit sind uns ein wichtiges Anliegen.
Hinsichtlich der Kommunikation sehen Sie noch Luft nach oben. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns ein bisschen genauer beschreiben, was Ihnen fehlt. Wie nehmen Sie die Kommunikation wahr und wie sollten wir es zukünftig angehen? Gerne können Sie uns dazu auch eine E-Mail schreiben.
Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NATIONAL-BANK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 73% der Bewertenden würden NATIONAL-BANK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NATIONAL-BANK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.