820 Bewertungen von Bewerbern
820 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
820 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr professionell und Informativ gepaart mit freundlicher frische . . .??
Leider gab es kein Feedback am nächsten Tag.(Wurde im Vorstellungsgespräch zugesichert)
Zunächst bedanke ich mich für die Chance mich vorgestellt haben zu dürfen.
Ich fand es sehr gut , dass die Kommunikation sehr effektiv war und ich muss erwähnen, dass ich mich sehr wohlgefühlt habe.
Außerdem fand ich es sehr gut, wie professionell und organisiert das Unternehmen National Express das Gespräch geführt hat.
Ich hatte direkt das Gefühl, dass das Unternehmen zu mir passt.
Ich habe noch nie ein schlechteres Bewerbungsgespräch in meinem Leben erleben dürfen Termin vereinbart niemand gekommen ich musste hinterher telefonieren um daran zu erinnern dann schamlos ohne sich zu entschuldigen einen anderen Termin vereinbart auch zudem 10 verspätet gekommen total selbstverständlich und realitätsfern total abgehoben unorganisiert und total unprofessional habe dann auch schnell mich entschuldigt dass ich einen anderen Termin habe natürlich hatte ich keinen aber mal ehrlich,, wer will in so einem Unternehmen beschäftigt werden ich jedenfalls nicht der totale Horror wie kann man solche Mitarbeiter auf die Bewerber loslassen
Super alles erklärt und Informationen vermittelt die relevant für den weiteren Prozess sind.
Weiter so.
Kann nichts negatives hier anmerken.
Gutes Gespräch gute Perspektiven
Schlechter Stundenlohn
-Alles war toll .
-Mitarbeiter waren offen und haben alles gut erklärt.
Alles war gut
Für ein kurzes Interview (30min.) finde ich die digitale Vatiante okay.
Wenn ich eine Bewerbungsgespräch habe was über den Job bis zur Rente entscheidet, würde ich die persönlich Variante bevorzugen.
Ich vermute das der Mitarbeiter im Homeoffice war, anders kann ich mir den unprofessionellen Hintergrund nicht erklären. Die sich bewegenden Pixel um den Kopf des Mitarbeites haben total irritiert.
Hier wäre eine einfache weiße Wand die bessere Wahl gewesen - gerne auch mit dem Firmenlogo als Bild im Hintergrund.
Das Gespräch war unpersönlich und wirkte gehetzt. Dies lag aber nicht am Mitarbeiter sondern an der digitalen Variante mit dem Zeitlimit von 30 min., welche ich für ein Bewerbungsgespräch zu knapp bemessen finde.
Alles war zu meiner vollsten Zufriedenheit
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