821 Bewertungen von Bewerbern
821 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr freundlich und steht’s bemüht alle Fragen zubeantworten.
Ausführliche Erklärungen per Anruf und im weiteren Verlauf des Prozesses per Mail aller Schritte.
Angenehme Atmosphäre, freundliche Mitarbeitende und offenes Gespräch mit Beantwortung aller gestellten Fragen. Ich konnte mir ein gutes Bild der Abläufe und des Unternehmens machen, es wurden von NX auch die richtigen Fragen gestellt und es gab eine gegenseitige Wertschätzung.
Das Bewerbungsgespräch, welches online stattfand, war sehr angenehm. Es wurde auf alle Fragen eingegangen und auch der weitere Ablauf erklärt.
Es war ein hervorragendes Interview. Ich hatte Angst vor dem ersten Online-Interview, aber die Leute, die mich interviewten, waren freundlich, sodass ich mich wohl fühlte. Ich habe mich bei der Firma National Express beworben, weil ich als Karteninspektor im Zug arbeiten möchte. Die Art und Weise, wie die Fragen gestellt wurden, war gut, aber für Leute, die kein ausgezeichnetes Deutsch sprechen, etwas schnell. Ich war sehr zufrieden und hoffe, ein Mitarbeiter in Ihrem Team zu sein.
Das Gespräch begann sehr pünktlich ( Teams ) und verlief in einer sehr offenen Atmosphäre.
Leider war der zuständige Fachgebietsmitarbeiter verhindert.
Ich war sehr aufgeregt aber hab Glück das professionelle Berater hatte
Super nett, freundlich
Die Pünktlichkeit der Teilnehmer war sehr gut. Die Erklärung was erwartet wird war vollständig da gestellt. Sollte mann eingestellt werden wurde auch der mögliche Ort mitgeteilt. Es wurde vollständige info gegeben das es eine Entscheidung einfach macht.
Ich wahre zur frieden mit dem Gespräch und bedanke mich nochmal.
Insgesamt war ich mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Die flache Hierarchie und das "Du"-Angebot schufen eine offene und freundliche Atmosphäre. Die Recruiter suchten aktiv nach Gründen, um einzustellen, anstatt Bewerber auf die Ersatzbank zu setzen. Die Kommunikation war transparent, verständlich und zeigte Interesse am Werdegang und der Person mit empathischem Einfühlungsvermögen. Es gab keine unnötigen oder berufsfremden Fragen, und keine spezifischen Fragen zu Themen, die erst in der Ausbildung gelehrt werden. Das Gespräch war souverän, ehrlich und freundlich, man fühlte sich wohl wie im Freundeskreis. Die Rückmeldung erfolgte prompt, ohne wochenlange Wartezeiten, und es wurden verschiedene Starttermine angeboten. Das Unternehmen zeigt Interesse am Menschen und bietet mehr Unterstützung als in anderen Branchen üblich. Fragen, vorher oder nachher, wurden gerne beantwortet, ohne sie als banal abzutun
Sehr gutes Klima während des Gespräches. Informativ und äußerst respektvoll.
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