Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
175 % am Jahresende. Das war’s auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Verpflegungspauschale wird nicht bezahlt. Ein Standard bei anderen EVU und der DB
Verbesserungsvorschläge
Der Wasserkopf wird immer größer. TF werden immer weniger. Dafür ist man jetzt Bunt. Schön und gut. Bringt aber keinen zusätzlichen Arbeiter. Also nicht im TF Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Das Leben als TF ist geprägt von Überwachung und Skepsis gegenüber seinen Mitarbeitern. Die Sicherheitspolitik in diesem Unternehmen mag zwar das Ziel haben, Sicherheit zu fördern, ist aber eher darauf aus ständig bei den Leuten Fehler zu suchen.
Kommunikation
Die Personalabteilung ist eine Katastrophe. Es werden Dinge versprochen , die nicht eingehalten werden. Abrechnungen oft falsch. 2023 gab es statt 12 Abrechnungen, bestimmt 20, weil ständig was fehlte. Einstellungsprozess hat viel zu lange gedauert.
Kollegenzusammenhalt
Bist du ne petze, bist du hier richtig.
Work-Life-Balance
Schichten extrem lang. Okay, kann mal passieren. Aber nicht 5 am Stück mit 10h. Viele Schichten unbesetzt, sodass fast immer auf andere Kollegen abgewälzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Welcher Vorgesetzte?!
Interessante Aufgaben
Der Job als TF ist klasse. Das was das Unternehmen daraus macht, ne Katastrophe.
Gleichberechtigung
Biste gut mit der PDI, sind die besser zu deiner Planung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle arbeiten gleich. Bist du 23, arbeitest du genauso, wie der 63 Jährige. Mit 65 kannst du dich dann von deinem Leben verabschieden.
Arbeitsbedingungen
Führerstände werden mit Klo Lappen gereinigt. Pausen in Hotelzimmern ohne Möglichkeit Ruhe zu finden. Es dauert unheimlich lange, bis man die Freigabe erhält, selbst zu fahren. Das liegt an der Sicherheitsabteilung. Strecken müssen streng nach Vorgabe X mal befahren werden, bei Tag und bei Nacht. Fährst du einmal nur bei leichter Dämmerung, wird das nicht akzeptiert. Bei Prüfung der Unterlagen wird geschaut, ob an den Tagen bereits die Sonne untergegangen ist!!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebunden.
Image
Außen hui, innen Pfui. Da wird soviel Geld für Marketing ausgegeben. Story über Story gepostet wie schön alles ist.
Die britische Gesellschaft hat ihren Jahreskonzernabschlussbericht zurückgehalten, damit die Zahlen aus Deutschland überprüft werden können. Das sagt schon Bände.
Karriere/Weiterbildung
Manche Kollegen warten Monate auf eine Antwort oder es kommt einfach Nix. Keine Absage, Nix!