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Bewertung

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Company
2025

Schlechtester Arbeitsgeber Deutschlands

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei National Express Germany GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitern ist problematisch. Die meisten Menschen verstecken ihre wahre Meinung über das Unternehmen. In solchen Situationen entsteht Mobbing fast zwangsläufig

Verbesserungsvorschläge

Die Notwendigkeit interner Sicherheit vor der Überwachung von Lokführern**

In der heutigen Diskussion über die Sicherheitsmaßnahmen im Bahnwesen wird oft ein Schwerpunkt auf die Überwachung von Lokführern gelegt. Doch bevor wir diese Entscheidung treffen, sollten wir uns bewusst machen, dass es zunächst grundlegende Aspekte der Führung und internen Sicherheit gibt, die Vorrang haben müssen.

**Führung und interner Schutz**

Die Führungsebene spielt eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs. Sie müssen klare Richtlinien und Standards setzen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter, einschließlich der Lokführer, ihre Aufgaben richtig und sicher ausführen können. Eine ständige Überwachung der Lokführer könnte dazu führen, dass diese unter Druck gesetzt werden, anstatt in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Dies kann nicht nur deren Leistung beeinträchtigen, sondern auch das Sicherheitsniveau im gesamten Betrieb gefährden.

**Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds**

Bevor wir Maßnahmen ergreifen, die potenziell den Druck auf die Lokführer erhöhen könnten, sollten wir zuerst darauf achten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Abläufe sollten überprüft und optimiert werden, um sicherzustellen, dass die Lokführer über die notwendigen Ressourcen und Unterstützung verfügen, um ihre Arbeit optimal auszuführen. Schulungen und regelmäßige Feedbackgespräche sind essentielle Elemente, die dazu beitragen können, das Vertrauen und die Kompetenz der Lokführer zu stärken.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben die Angewohnheit, aus den kleinsten Informationen Gerüchte zu spinnen. Solche Geschichten verändern sich oft vor dem Hintergrund, was zu erheblichem Stress und Missverständnissen führen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die Arroganz der Vorgesetzten: ist Eine kritische Betrachtung.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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