Führungskräfte oftmals schlecht, Miteinander in kleinem Team läuft gut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
für den Naturschutz zu arbeiten ist eine tolle Sache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird zu viel erwartet von den Mitarbeitern, man soll alles immer am besten sofort machen, von allen Seiten kommen Forderungen, aber es ist unklar, was am wichtigsten ist
Verbesserungsvorschläge
seine Mitarbeiter besser "pflegen", es kündigen viele, weil es einfach zu stressig und frustrierend ist hier zu arbeiten. Die Vorgesetzten müssten ihre Leute besser schützen und mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Arbeit der anderen ist oft nicht da. Außerdem ist hoher Druck von außen und innen vorhanden, es ist viel zu viel zu tun, so dass manch einer der Kollegen schon krank geworden ist.
Kommunikation
oft sehr intransparent
Kollegenzusammenhalt
mit direkten Kollegen gut, aber im Gesamtteam verbesserungswürdig
Work-Life-Balance
auf der einen Seite wird Rücksicht genommen, meist familienfreundliche Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenabbau, es läuft korrekt ab, aber es wird auch ein hohes Arbeitspensum erwartet und dass man Überstunden macht, um mit der Arbeit fertig zu werden. Das Arbeitspensum ist enorm hoch!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kaum einbezogen in Entscheidungen, Ziele, wo das alles hingehen soll, sind unklar und/oder werden nicht kommuniziert
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, es ist interessant hier zu arbeiten und je nach Abteilung hat man auch Einfluss auf Ausgestaltung des Aufgabenbereichs
Gleichberechtigung
es gibt eigentlich keine Aufstiegschancen, aber Frauen und Männer werden glaube ich gleich behandelt, Elternzeit und Teilzeitarbeit ist für alle möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht gefördert oder besser behandelt, aber auch nicht schlechter
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in der Regel gut, aber es gibt viele Pool-Arbeitsplätze und auch Gebäude mit niedrigem Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei vielen Mitarbeitern hoch, wir arbeiten ja schließlich in einem Nationalpark. Auch wird von oben darauf geachtet, z.B. Beschaffungen umweltverträglich zu machen. Aber es ist auch so, dass viel zu viele Leute mit dem Auto da hoch fahren!
Gehalt/Sozialleistungen
man bekommt natürlich pünktlich sein Gehalt, aber das Gehalt entspricht oft nicht den tatsächlich gemachten Tätigkeiten. Es werden gerne Leute eingestellt, die überqualifiziert sind und den Job haben wollen, man nutzt das, aber bezahlt nicht nach der Qualifikation
Image
weil die Stimmung nicht gut ist reden die Leute auch nicht gut vom Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen Fehlanzeige, auch wenn man es theoretisch zugesagt bekommen hat