22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besucherbetreuung, Infothekenmitarbeiterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Immer das große Ganze kommunizieren (der Nationalpark als Naturschutzprojekt!), für das jeder an seiner Position arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander in Team selbst und Chefetage/Team
Image
Angesehene Arbeit im Bekanntenkreis
Work-Life-Balance
Busfahren sollte noch mehr gefördert werden, erhöht meine Lebens-/Arbeitsqualität
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen sind wichtig und bekommen wir
Gehalt/Sozialleistungen
Wäre in der freien Wirtschaft mehr...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin erstaunt, wie wenig Kolleg*innen Bus fahren. Ein bewusst freundlicher Umgang dürfte selbstverständlicher sein.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, es könnte noch mehr miteinander als übereinander geredet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Besondere Bedürfnisse sollten auch von jüngeren Kollegen/Entscheidungsträgern auf dem Schirm sein
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter "sehen", ansprechen, darf auch in Stresszeiten nicht vergessen werden
Arbeitsbedingungen
Gutes Eingebunden-Sein ins "Große Ganze"; gelegentlich zu laut
Kommunikation
Könnte vielfältiger sein
Gleichberechtigung
Völlig gegeben
Interessante Aufgaben
Ist auch meine Aufgabe als Mitarbeiterin, die Arbeit interessant zu gestelten
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Interessante Themen, interessante Menschen (sowohl im KollegInnenkreis, als auch bei den Kunden und Gästen),
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes, freundschaftliches Arbeitsklima, Wohnortnähe, interessante Themen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas unflexibel (Behörde)
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld sehr gut
Work-Life-Balance
Vermutlich bedingt durch Teilzeitarbeit: Auch gut
Kollegenzusammenhalt
Bei den direkten Kolleginnen und Kollegen: sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kann nicht klagen
Kommunikation
Manchmal ausbaufähig
Gleichberechtigung
Beauftragte für alle Themen sind benannt
Interessante Aufgaben
vielfältige, spannende Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zu wenig Verdienst für den oft hektischen Arbeitsalltag, aber tolle KollegInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
lange Wochenarbeitszeit, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, zu geringes Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht gutes Vertrauen untereinander
Image
zum Teil schlechte Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Budget für Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt pünktlich, aber dem Aufgabenfeld und Anforderungen nicht gerecht
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, in einzelnen Gruppen sehr gute Kollegialität
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben meist ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Unterschiedliche Standorte mit unterschiedlicher Qualität des Arbeitsplatzes
Kommunikation
Oft zu wenig Information
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber oft zu viel
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungskräfte oftmals schlecht, Miteinander in kleinem Team läuft gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für den Naturschutz zu arbeiten ist eine tolle Sache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wird zu viel erwartet von den Mitarbeitern, man soll alles immer am besten sofort machen, von allen Seiten kommen Forderungen, aber es ist unklar, was am wichtigsten ist
Verbesserungsvorschläge
seine Mitarbeiter besser "pflegen", es kündigen viele, weil es einfach zu stressig und frustrierend ist hier zu arbeiten. Die Vorgesetzten müssten ihre Leute besser schützen und mehr einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Arbeit der anderen ist oft nicht da. Außerdem ist hoher Druck von außen und innen vorhanden, es ist viel zu viel zu tun, so dass manch einer der Kollegen schon krank geworden ist.
Image
weil die Stimmung nicht gut ist reden die Leute auch nicht gut vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
auf der einen Seite wird Rücksicht genommen, meist familienfreundliche Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenabbau, es läuft korrekt ab, aber es wird auch ein hohes Arbeitspensum erwartet und dass man Überstunden macht, um mit der Arbeit fertig zu werden. Das Arbeitspensum ist enorm hoch!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen Fehlanzeige, auch wenn man es theoretisch zugesagt bekommen hat
Gehalt/Sozialleistungen
man bekommt natürlich pünktlich sein Gehalt, aber das Gehalt entspricht oft nicht den tatsächlich gemachten Tätigkeiten. Es werden gerne Leute eingestellt, die überqualifiziert sind und den Job haben wollen, man nutzt das, aber bezahlt nicht nach der Qualifikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist bei vielen Mitarbeitern hoch, wir arbeiten ja schließlich in einem Nationalpark. Auch wird von oben darauf geachtet, z.B. Beschaffungen umweltverträglich zu machen. Aber es ist auch so, dass viel zu viele Leute mit dem Auto da hoch fahren!
Kollegenzusammenhalt
mit direkten Kollegen gut, aber im Gesamtteam verbesserungswürdig
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht gefördert oder besser behandelt, aber auch nicht schlechter
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kaum einbezogen in Entscheidungen, Ziele, wo das alles hingehen soll, sind unklar und/oder werden nicht kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in der Regel gut, aber es gibt viele Pool-Arbeitsplätze und auch Gebäude mit niedrigem Standard
Kommunikation
oft sehr intransparent
Gleichberechtigung
es gibt eigentlich keine Aufstiegschancen, aber Frauen und Männer werden glaube ich gleich behandelt, Elternzeit und Teilzeitarbeit ist für alle möglich
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben, es ist interessant hier zu arbeiten und je nach Abteilung hat man auch Einfluss auf Ausgestaltung des Aufgabenbereichs
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bemüht, aber chaotischer Laden mit schlechter Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man von zu Hause arbeiten kann an ein paar Tagen pro Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit der Leute wird nicht wertgeschätzt und die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht mitgenommen
Verbesserungsvorschläge
sich entscheiden, was gerade am wichtigsten ist, was getan werden muss. Das sollte dann auch gemacht und auch den Mitarbeitern erklären werden. Chefetage müsste besser ausgebildet sein für ihre Aufgaben, sie sind teils unfähig und haben keine Ahnung von Führung
Arbeitsatmosphäre
schlecht, alle überarbeitet, viele stehen vor dem Burnout
Work-Life-Balance
zu viel Arbeit
Kollegenzusammenhalt
normalerweise ganz gut
Vorgesetztenverhalten
muss man glück haben
Kommunikation
viel zu wenig Transparenz
Interessante Aufgaben
Inhalte der Arbeit sind klasse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Teams - verbesserungswürdige Verwaltungsstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie bemühen sich, den Mitarbeitenden als Mensch zu sehen und die Sozialaspekte zu berücksichtigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz schlecht ist die Überforderung und Überlastung einzelner bis hin zum Burnout hin zu nehmen. Selbst, wenn sich diese Überlastung abzeichnet wird dies nicht proaktiv angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr - individuelle- Weiterbildungen anbieten/fördern
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit klappt gut aber die Arbeitsüberlastungen einzelner trübt.
Image
zu politisch
Karriere/Weiterbildung
wird auf das Nötigste reduziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Nationalparkmitarbeitende selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
da gibt es keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind fair, Leitung eher ignorant
Arbeitsbedingungen
sehr vom Arbeitsbereich abhängig. Verwaltung gut.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist nicht gut
Gleichberechtigung
Linear passt es gut, also intern. Nicht von oben
Interessante Aufgaben
Sternabzug wegen Aufgaben, die auferlegt werden (Verwaltung)
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
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nette Kollegen, tolle Umgebung, viel Bürokratie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice möglich, in einzelnen Teams guter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Absprachen führen oft zu Missverständnissen
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen, besser priorisieren
Arbeitsatmosphäre
fehlende Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter
Image
momentan viele frustriert
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, aber zu viel workload
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, fehlende Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
viele werden nicht angemessen bezahlt für das was sie machen
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung sehr gutes Miteinander
Arbeitsbedingungen
es gibt verschiedene Standorte mit Büros, manche sind modern, andere nicht
Kommunikation
man weiß oft nicht bescheid was der andere macht
Gleichberechtigung
einige Frauen in Führungspositionen, Teilzeit für alle möglich
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Arbeit, aber zu viel Arbeit für zu wenig Angestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Forstwirt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Umgang mit den Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Häuptlinge
Verbesserungsvorschläge
Alles okay
Arbeitsatmosphäre
Top Arbeit
Work-Life-Balance
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Halten super zusammen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation
Kommunikation
Könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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dem Zeitgeist entronnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
einfach mal in die Ebene gehen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung fehlt
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
wie immer zu wenig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein Privileg, hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
vertrauensvoll, begeisternd und familiär
Image
Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
Work-Life-Balance
TOP
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven bei Bedarf gegeben, tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leidenschaft zur Arbeit und das Miteinander im Nationalpark steht im Vordergrund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
TOP
Kollegenzusammenhalt
achtsam, ehrlich, respektvoll und zuverlässig
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Wertschätzung bei langdienenden Kollegen
Vorgesetztenverhalten
offen, freundlich und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
TOP - beste Voraussetzungen - sehr mitarbeiterfreundlich
Kommunikation
guter Informationsfluss durch regelmäßige Besprechungen und Fortbildungen
Gleichberechtigung
TOP
Interessante Aufgaben
Möglichkeit der Selbstentfaltung- und eigenverantwortlichen Gestaltung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nationalpark Schwarzwald durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 59% der Bewertenden würden Nationalpark Schwarzwald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nationalpark Schwarzwald als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.