4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Respektlos im Bewerbungs Prozess Geghosted
Bewerber/inHat sich 2024 als Laborant/in beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens ehrlich sein und eine Absage mitteilen. So verzichten die Bewerber nicht auf potenzielle andere Stellen, weil ihr zu lange für eine Rückmeldung nach einen Bewerbungsgespräch braucht
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Absage im Bewerbungsprozess, obwohl persönliches Kennenlernen vor Ort. Ignorieren meiner Anrufe
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiterin Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess Arbeitnehmerfreundlicher gestalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Weg kann man sich sparen Reiskosten werden nicht übernommen Gespräch ähnelte einem Verhör Nur Überstunden in Sicht
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Übernahme Reisekosten
Professionelles Auftreten
Transparenz und angenehme Atmosphäre schaffen
Permanenter Bereitschaftsdienst und haufenweise Überstunden werden angeboten sind aber eher kein pro Argument
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Trotz Einstellungsgespräch keine Antwort
Bewerber/inHat sich 2021 als Instandhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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