Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team war allgemein sehr nett und man hat sich größtenteils wohlgefühlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bewerbungsgespräch wurden viele Versprechen gemacht, die dann nicht eingehalten wurden (bspw. Aufstiegsmöglichkeiten, Gehaltsanpassungen). Zudem wurden flache Hierarchien versprochen, die es so nicht gab. Als einfacher Angestellter musste man gefühlt immer mehr leisten und bekam am Ende dennoch keine Anerkennung. Zudem wurde Mobbing toleriert und gesundheitliche Einschränkungen/Krankheitstage kritisch zur Kenntnis genommen. Wenn man bei spontanen Wochenendeinsätzen nicht mitgemacht hat (was so nie vorher besprochen wurde oder im Arbeitsvertrag stand), wurde dies vermerkt. Alles in allem war ich am Ende doch sehr enttäuscht, wie wenig man für die eigenen Angestellten übrig hat und wie die Realität im Vegleich zu den Vorstellungen im Bewerbungsgespräch am Ende doch aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Unter der Kollegschaft sehr gut, von den Vorgesetzten gibt es allerdings kaum Anerkennung und viel Druck
Kommunikation
Keine offene, respektvolle Kommunikation der Führungskräfte - man wird unter Druck gesetzt, teils persönlich angegriffen, es werden nur vermeintliche Fehler aufgeführt und für die bisherige, sehr gute Arbeit bekommt man keine Wertschätzung, das wird eher als selbstverständlich hingenommen
Kollegenzusammenhalt
Allgemein sehr gut, allerdings gab es auch schwierige Charaktertypen, die andere zum Teil gezielt unter Druck gesetzt und ausgeschlossen haben. Dies wurde von der Führungsebene allerdings toleriert
Work-Life-Balance
Das Unternehmen soll an erster Stelle stehen - plötzliche Wochenendarbeit sowie Abrufbarkeit in Krankheitsfällen sind keine Seltenheit, Krankheitsbedignter Bonus am Ende des Jahres (umso häufiger krank, umso weniger Geld)
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht...kein respektvoller Umgang, es gibt eine Art 2-Klassengesellschaft zwischen Führungsebene und Angestellten
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung variieren die Aufgaben
Gleichberechtigung
Führungskräfte vorwiegend männlich, bestimmte Personen wurden bevorzugt behandelt bzw. hatten mehr Freiheiten
Arbeitsbedingungen
Die Büros haben alle höhenverstellbare Tische und die Technik ist auf dem neuesten Stand. Allerdings war der Lärmpegel durch die angrenzende Produktion/Abfüllung, Bauarbeiten oder Nachnarbüros (nur durch dünne Glaswände getrennt) oft hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Ressourcen und Umwelt geachtet, allerdings ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Für meine Position, berufliche Erfahrung und Aufgaben sehr wenig...Gehaltsverhandlungen muss man selbst anstoßen. In meinem Fall gab es keine...
Image
Versucht ein modernes, familiäres Unternehmen zu sein, die Realität sieht allerdings anders aus. Hohe Fluktuation und konservative, hierarchische Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Für manche Abteilungen/Personen möglich