Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NATUREHOME die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeiten von überall aus mit flexiblen Arbeitszeiten ist super! Allerdings kommt es auch vor, dass man am Wochenende oder zu späten Uhrzeiten kontaktiert wird. Die Grenzen zwischen Beruflichem und Privatem verschwimmen.
Jede Position übernimmt mehrere Aufgabenfelder, von denen einige nicht unbedingt zum eigentlichen Tätigkeitsbereich gehören.
Es werden Verkaufsvorgaben gestellt, die unrealistisch sind und einfach wirtschaftlich nicht erreicht werden können
Generell herrscht ein freundliches Miteinander, solange der Umsatz stimmt. Wertschätzung für geleistete Arbeit wird zwar gezeigt, jedoch liegt der Fokus meist auf den noch ausstehenden Aufgaben.