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NATUREHOME 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NATUREHOME
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter überfordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NATUREHOME
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Steht für Gleichberechtigung ein und ist offen dafür Neues zu lernen
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Mittlerweile gar nichts!
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Faire Bezahlung und das Gehalt kommt pünktlich zum 1 jenes Monats
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Interessanter Arbeitsbereich
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Hier wird Raum für Selbstverwirklichung gegeben. Wer Verantwortung will und braucht ist hier sehr gut aufgehoben.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung weiß nicht, was sie will oder tut. Bestätigt per Mail einen Standardisierten Auftrag, zahlt dann die Rechnung nicht und handelt später einen 50% Rabatt heraus. Sehr oft Probleme mit Rechnungen und Fristen gehabt, nach dem Zusenden ordnungsgemäßer Abrechnung und Mahnungen wird mit dem Anwalt gedroht. Keine Empfehlung.
Die ausstehende Bezahlung!
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Das man auch häufig am Wochenende arbeiten muss jedoch konnte ich mich mit der Zeit darauf einstellen
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Wirken sehr unprofessionell, haben keine Idee, wie sie Ihre Stände herrichten sollen.
Gehälter werden nicht pünktlich gezahlt, erst nach mehrmaligem Abmahnen und der Drohung eines Rechtsanwaltes. Es wird auch zuerst mal ein geringerer Betrag überwiesen, man muss für die Bezahlung seiner gearbeiteten Stunden wirklich kämpfen
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Die Bezahlung ist unter aller ...! Doch wenn dem Arbeitnehmer über mehrere Monate hinweg auch noch der Lohn vorenthalten wird ist das einfach nur traurig, heimtückisch und vorsätzlich. Mit dem Wissen des Arbeitgebers, dass eine Familie und ein Kleinkind ernährt werden müssen - es werden Ausreden gesucht, die Mitleidstour wird gefahren und keine Entschuldigung.
Erst mit anwaltlichem Vorgehen passierte etwas ... EINFACH NUR SCHLECHT
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und überhaupt stattfindende Bezahlungen!
Über mehrere Monate hinweg wird einem nun schon die zustehende Zahlung verwehrt, mit dem Wissen, dass es eine Familie mit Kleinkind gibt. Jeder hat sein Päckchen zu tragen und muss Rechnungen bezahlen, aber das was hier abgezogen wird ist einfach nur vorsätzlich und heimtückisch!
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Pünktliche Gehaltszahlungen, Wertschätzung gegenüber der Zeit und Arbeit der Mitarbeiter*innen, klare Grenzen zwischen Beruf und Privatleben
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Die Mitarbeiter:innen fair und fristgerecht bezahlen
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Mehr Firmenwägen das man schneller zu denn Standorten kommt
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Pünktlich werden! Zur angegeben Zeit vor Ort noch vor den Miarbeitern sein und sonst früh genug Bescheid sagen
Gehalt pünktlich zahlen, nicht erst nach 2 Monaten und unter Drohung von anwaltlichen Schritten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von NATUREHOME ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird mit allen Kollegen gleich umgegangen
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NATUREHOME ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Vor Ort sind sie freundlich, aber die Verkäufer werden zum Teil stundenlang bei minusgraden stehen gelassen (beim Aufbau, beim Schichtende), verspätete Ankunft wird erst auf mehrmalige Nachfrage mitgeteilt und dann versuchen sie auch noch die Wartezeit nicht zu zahlen, obwohl man selber pünktlich war.
1
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Unrealistische Ziele zu stecken und kein konstruktives Feedback geben zu können, sind bezeichnend. Alles ist gleich wichtig.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen
1
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Nicht bekannt, man bleibt Verkäufer
1
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Trotz der Dringlichkeit von Weiterbildungen und externen Subventionen gab es keine Weiterbildungen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NATUREHOME wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet NATUREHOME schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden NATUREHOME als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NATUREHOME als eher modern.
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