6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auch Bewerbern für die man sich nicht entscheidet, sollte man soviel Respekt entgegenbringen, eine Antwort zu schicken. Absolut stilloses Verhalten.
Einigen Unternehmen ist es offensichtlich völlig egal, mit welchem Aufwand, Hoffnungen oder Engagement eine Bewerbung von Interessenten verbunden ist. Denn wenn sich nach über einem Monat niemand schriftlich/per Telefon zurückmeldet, und nach eigeniniativ erfolgter telefonischen Bitte um Rückmeldung zum Bewerbungsprozess immer noch niemand rührt, dann zeugt das von einem hohen Maß an Respektlosigkeit. Man kann eigentlich froh sein, in einem solchen Unternehmen, in dem ein Mensch scheinbar nicht mal einen Satz per E-Mail wert ist, nicht arbeiten zu müssen.
Eine Rückmeldung nach Bewerbung geben
Auf die Bewerbung wird überhaupt nicht eingegangen - keine Rückmeldung. Eher wird die Stellenanzeige noch einmal neu inseriert. Eventuell werden Leute mit einer gewissen (gleichen) Herkunft bevorzugt. Manche Firmen wollen lieber unter sich bleiben.