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Naturwärme 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Naturwärme Energiekonzepte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturwärme Energiekonzepte
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Naturwärme Energiekonzepte
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    38%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer besser, man ist aber noch nicht da wo man hin will

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

durch viel Arbeit, entstehen derzeit viele Stunden, sollte sich aber in Zukunft verbessern

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute und schlechte, aber die guten sind mehr.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer es mag gerne auf der Arbeit kontrolliert zu werden ist hier genau richtig denn Kontrolle über alles haben ist hier das täglich Brot der Firma.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das gibt es hier nicht, geredet wird hinter deinem Rücken in der obersten Chef Etage mit den Lieblingsmitarbeitern also wer hier auf Mobbing steht ist hier genau richtig.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst das gibt es hier nicht hier buttert man sich gegenseitig eher runter oder es wird auf dem Gang über dich gesprochen.

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