Spannende Agentur mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Office, familiäre und freundliche Kommunikation, Flexibilität, spannende Kunden, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nichts, nur verbesserungswürdig: Gleichberechtigung auf gleichem Level, bessere und trabsparentere Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Planungen und Zahlen, mehr Gleichheit bei Zielen inkl. Offenlegung von Zuständigkeiten, proaktiv bessere Vergütung für leistungsstarke Mitarbeiter/Teams. Angepasste Strukturen ans Kundenbedürfnis. Schnelleres Handeln bei Mitarbeitern, die schlechte Laune verbreiten und Unruhe stiften.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, helles Büro in toller Umgebung. Im Sommer kann es aber schon mal warm werden.
Kommunikation
Innerhalb der Teams individuell, aber meist gut. Zwischen den Teams und den einzelnen Units muss noch mehr und besser kommuniziert werden. Einzig die Kommunikation von oberster Stelle könnte transparenter sein.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich immer von Einzelpersonen abhängig, jedoch innerhalb der Teams meist sehr stark. Hilfsbereitschaft wird bei den meisten groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Wie in jedem Job ist es jedem selbst überlassen wie gut man sich und seine Themen organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig: vereinzelte Teams bestehen schon länger so und sind super eingespielt, manch andere Teams haben noch frische, neuere Führung und sind in vielen Punkten noch verbesserungsbedürftig.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden und spannende Projekte. Wenn man proaktiv ist, kann man sich mit in die für einen interessanten Projekte bringen.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Teams ja, übergreifend nein. Von der GF wird anhand von Sympathie und nicht von Können beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, es wirs kein Unterschied anhand vom Alter gemacht.
Arbeitsbedingungen
1A, kaum besser machbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Je nachdem was man darunter versteht- es wird aber zumindest versucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Aber auch hier gilt: wer am lautesten kräht, bekommt am meisten. Wer sich besser verkauft, hat gewonnen. Es wird selten nach Leistung bezahlt weshalb bei guten Leuten oft Frust herrscht.
Image
Innen wie außen: sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden wenn man es wünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kolleg:in,
vielen Dank für Dein Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns bist und es Dir gut bei uns gefällt.
Wir möchten Dich gerne ermutigen, Deine Verbesserungsvorschläge mit Deiner Führungskraft zu teilen.
Wenn Du dabei Unterstützung brauchst, wende Dich sehr gerne an unser HR-Team.
Herzliche Grüße
Sandra
People & Culture Director HR