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Jetzt Profil einrichten53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ehhhhh
Um alles zu erzählen bräuchte ich mehr Platz und Zeit die ich nicht verschenken will. Alles in einem: AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR GERÄTE UND SYSTEME BITTE NICHT DORT MACHEN! Wenn ihr etwas lernen wollt und euch die Ausbildung spaß machen soll dann werdet ihr dort nicht glücklich werden.
Mehr Geld, nettere Leitungen
Schrecklich. Es wird verboten miteinander unter Kollegen zu reden. Auch wenn man arbeit bezogene Fragen hat wird man blöd angeguckt und es kommen auch höhere Personen dazu um das Gespräch zu unterbrechen.
Wenn man nichts lernt, kommt man halt auch nicht weit. Dort hat man keine Chance auf eine vernünftige Ausbildung
Das aller letzte. Kenne keine Firma in der Umgebung die so schlecht bezahlt. Auch nach der Ausbildung der Horror.
Am liebsten kein Stern. Ausbilder war nie da und man erfährt dort keine Ausbildung. Muss als Aushilfe arbeiten. Nicht geeignet für Auszubildende.
Spaß?
Immer dasselbe
Machtpositionen werden gnadenlos ausgespielt.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter
Super Team
Aus meiner Sicht sind die GASAG-Gruppe und die NBB super Arbeitgeber. Bevor ich hierher kam, hatte ich schon viele ... unschöne Jobs, das ist hier anders.
Das Gehalt ist echt super (vermutlich kriegt man bei Siemens oder DB mehr, aber wir sind immer noch mittelständig!), 30 Tage Urlaub und diverse Sozialleistungen gibt es obendrauf. Ich bin wirklich froh, hier arbeiten zu dürfen. Meiner nach ist das nicht selbstverständlich. Daher danke an Personal und den Betriebsrat.
Manchmal ist das Arbeitsumfeld etwas behäbig und ähnelt einer Behörde. Für alles gibt es Vorschriften, wie etwas zu erledigen ist. Das ist manchmal etwas schwierig.
Das kläre ich lieber von Angesicht zu Angesicht. Es gibt Potenzial zur Verbesserung, aber das sind Schönheitskorrekturen.
Oftmals noch verbesserungswürdig, weil viele noch das Silodenken von früher haben, aber es findet ein Umdenken statt.
In der Öffentlichkeit sind wir glaub ich ziemlich verschrien, aber das ist meiner Meinung nach nicht gerechtfertigt. Wir sind nicht perfekt, bemühen uns aber wirklich.
Wenn du Feierabend oder Urlaub hast oder krank bist, nimmt jeder darauf Rücksicht. Überstunden bleiben nicht aus, sind aber eher projektbezogen und wenn du frei haben willst, klappt das eigentlich immer.
Es gibt zig interne Schulungen (online oder live) und we will, kann externe Schulungen besuchen.
Die GASAG-Gruppe bezahlt nach Tarif und das kann sich sehen lassen. Mit Abstand besser als ALLE meine vorherigen Arbeitgeber.
Es gibt welche, mit denen man gut kann und mit anderen gibt's Reibereien, aber alles in Allem ziehen alle an einem Strang.
In meiner Abteilung 1a.
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre. Es wird.
Vieles wiederholt sich (wie in jedem Job), aber zwischendurch gibt es interessante Leuchtturmprojekte.
Gehalt wird pünktlich überwiesen, Gleitzeitregelungen, jede Minute Arbeitszeit wird erfasst und entweder dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben oder ausbezahlt. Feste (1x Sommerfest, 1x Weihnachtsfest), Parkmöglichkeiten. Kantine - zwar gibt es hier nur abgepacktes Essen - aber ok.
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln nach Umzug schlecht.
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation darf durchaus noch gefördert werden.
Oft wird schlechter über die Firma geredet als es ist. (Meckern auf sehr hohem Niveau).
Urlaub wird in 99% der Fälle sofort genehmigt und stellt kein Problem dar. Auch spontaner Urlaub oder Gleitzeit sind kein tabu. Überstunden können als Freizeit abgefeiert werden. Wochenarbeitsstunden halten sich auf einem normalen Niveau. Wenn Familiäre Probleme anstehen, ist es kein Problem früher zu gehen oder kurzfristig zu gleiten. Homeoffice in manchen Bereichen möglich.
Mülltrennung könnte verbessert werden. An vielen Stellen brennt unnötig Licht.
Könnte besser sein.
Überwiegend in Ordnung. Die meisten Kollegen halten zusammen, es gibt wie überall Ausreißer und Alleinkämpfer.
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Umgang freundlich.
Viel Licht, Beleuchtung, Klimaanlage. Wenn ein Arbeitsmittel benötigt wird, wird dieses sehr oft auch beschafft, wenn es Sinn macht.
Es werden alle wichtigen Informationen an die Mitarbeiter weitergegeben (Betriebsversammlungen, Schwarzes Brett, E-Mail, ...)
Angemessen.
Über das Geschlecht wurde hier noch nie ein negativer Ton verloren.
Von Anfang an ist man Teil des Teams und wird herzlich aufgenommen.
Zu allen Veranstaltungen wird man mit eingeladen und man arbeitet auf Augenhöhe.
Sowohl Innen- als auch Außenwirkung ist einwandfrei
3 Tage von zu Hause, 2 Tage im Büro. Arbeitszeit liegt zwischen 6 und 21 Uhr Montag-Freitag. Die Anbindung an das Büro ist Mega: Direkt am S-Bahnhof Schöneberg.
Ich konnte mehrere Schulungen besuchen und an Workshops teilnehmen.
Gehalt kann ich nicht beurteilen, da ich Praktikant bin. Sozialleistungen sind Top
Tolle Benefits, großes Achten auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Alle helfen einander und sind offen im Umgang miteinander. Keiner wird im Stich gelassen.
Alle sind auf einem Level, das Alter spielt da keine Rolle.
Offen,transparent,hilfsbereit und unterstützend. Könnte nicht besser sein!
Modernes Büro, moderne Arbeitsmittel
Es gibt tägliche Meetings, um alle abzuholen. Außerdem alle zwei Wochen eine größere Teamrunde, in der Neuigkeiten besprochen werden. Alles andere bekommt man unverzüglich über das Intranet mit.
Hab nichts anderes erlebt.
Am Anfang wurde auf meine Bedürfnisse eingegangen und dementsprechend ein Projekt für mich aufgesetzt, welches ich eigenverantwortlich umsetzen durfte. Nebenher konnte ich in alle Bereiche reinschauen und auch andere Aufgaben übernehmen.
lange Firmenzugehörigkeit wird nicht honoriert
Personal einstellen, statt abbauen!
abteilungsabhängig
aus der COVID-19-Pandemie nichts gelernt, tägliche Testpflicht, statt der Option einer Telefonkonferenz
m.E.n. wird hier mit aller Gewalt greenwashing betrieben
abteilungsabhängig
statt altbewährten wird hier auf vermeintlich innovative Technologien gesetzt, ältere Kollegen werden gern ignoriert
abhängig von der Abteilung: von unterirdisch bis absolut Spitze
Großraumbüros mit unzureichendem, bis nicht vorhandenen Platz für "altmodisches Papier" wie Dokumentation etc.
regelmäßige Monologe über Ziele, konstruktive Kritik nicht erwünscht
angemessen
dringend benötigtes Personal wird nicht eingestellt, stattdessen wird hier auf kosten der MA jongliert
Etwa locker
Deutlich unterdurchschnittlich.
Viele Verschwendung von Materiellen
Gibt‘s hier null Stern?
Mit wem?
Dias Arbeitsklima hat noch Luft nsch oben.
Depressiv
Wie in einem kleinen Teich schwimmen
unterdurchschnittlich...
Jeder ist Einzelgänger
Nur Gelabert
Ganz locker. Man kann jederzeit halbstundenlang auf Klo hocken.
nichts
Knapp über den Mindestlohn
Das einzige, hier 2 Sternen verdient.
Manche sind in Ordnung.
Leider kann man nicht 0 Stern geben.
Einlernen wie predigen
Ausländer werden benachteiligt.
So verdient kununu Geld.