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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei neam IT-Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neam IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
neam IT-Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    76%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher die beste die ich erlebt habe.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Meetings zum allgemeinen Status, morgens und zum Feierabend ein Meeting für Leute um sich zu treffen um sich auszutauschen, sowohl persönlich als auch fachlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen in meinem Team sind ganz cool. Natürlich ist hier viel Menschenabhängig aber bisher ist der Ton und auch das Verhalten der Kollegen zu mir und auch untereinander ziemlich positiv. Man hilft wo man kann und unterstützt sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Finde ich spitze.
Theoretisch kann man jederzeit zwischen 06:00 und 19:00 seine 8h voll machen, sofern denn auch die Kunden mitspielen.
Urlaub nehmen ist ebenfalls unkompliziert und wurde mir (bisher) auch jedesmal gewährt. Dasselbe gilt für Überstundenabbau.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sind ziemlich nett und dazu noch kompetent. Wenn man ein Problem hat, kann man sich jederzeit an sie wenden und hat auch meistens direkt eine mindestens praktikable Lösung/ Ratschlag/ Vorschlag für seine Probleme.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt eine Vielzahl an unterschiedlichen Aufgaben, die man im Arbeitsalltag zu bewältigen hat. Durch eine gute Fluktuation an Projekten hat man die Möglichkeit in verschiedene Bereiche von Behörden oder Branchen Einblicke zu erhalten, was ich persönlich sehr spannend finde.

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