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GmbH
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

grottenschlechtes Recruiting

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sharp NEC Display Solutions Europe GmbH als General Manager Finance & Administration beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbestätigung ohne Kontakt
dann nichts mehr gehört
Telefonzentrale kann über Monate nicht durchstellen
bekomme dann eine Tel-Nr
meldet sich niemand
voicemail hinterlassen
kein Rückruf
nach Monaten kommt eine Voicemail bei mir an
Name genuschelt, Firma nicht erwähnt
ich rufe wieder an, nur voicemail
nach fast 1 Jahr kommt ein Anruf!
nur Ausreden
man hätte vor fast 1 Jahr eine Absage geschickt, falsch
man könne nichts mehr sagen, da die Unterlagen gelöscht seien
warum? man sei gesetzlich verpflichtet
wo steht das? kann man nicht auswendig sagen
kein problem, nachschauen und per email schicken
nein, will man nicht
plötzlicher Leitungsabbruch
arroganzanfälle im recruiting sind immer ein schlechtes zeichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Human ResourcesHR Team

Guten Tag,

besten Dank für Ihr Feedback, zu dem wir Stellung nehmen möchten. Wir haben zeitnah eine Absage per E-Mail an Sie versandt, in der auf die Grundlage für den Umgang mit personenbezogenen Daten verwiesen wurde (DSGVO sowie BDSG). Wir bedauern, dass Sie diese E-Mail nicht erhalten haben.

Auch auf Ihre telefonisch hinterlassenen Nachrichten haben wir direkt reagiert. Wenn dieses Vorgehen nicht Ihren Erwartungen entspricht, tut uns dies sehr leid.

Beste Grüße,

Ihr HR-Team

Hart aber fair

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei NEC Display Solutions Europe GmbH als Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch vor Ort war hart und hart an der Höflichkeitsgrenze des potentiell späteren Vorgesetzten. Ich erkläre mir das dadurch, dass Skills wie Durchsetzungsvermögen, Argumentationsfähigkeit oder Stressresistenz getesetet werden sollten. Daher war das Gespräch in der Summe fair.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.5 von 5 Sternen

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei NEC Display Solutions Europe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich trotz Zusage gegen die Stelle entschieden, da nur auf 1 Jahr befristet. NEC als Arbeitgeber bleibt aber weiterhin interessant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professional & friendly

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei NEC Display Solutions Europe GmbH beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich bei NEC Display Solutions Europe GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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