Dieser Betrieb ist unheimlich und unterirdisch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit alles, Arbeitgeber gibt keine Richtung vor und ist sehr flexibel in Forderungen. Je nach Standort und Abteilung gelten strengere oder weniger strengere Regeln. Steht defintiv nicht hinter den Führungskräften und fördert somit Unruhe in den Teams frei dem Motto: Führung ohne Führung. Benefits gibt es offiziell, versprochen wird viel aber nichts umgesetzt. Es gibt nicht mal mehr Betriebsarzt Untersuchungen bzw nur für einzelne.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Führungsebene inkl. Betriebsrat und PDL sollte ausgetauscht werden. Alle hängen zusammen und stützen die alten Strukturen wollen aber gleichzeitig von einzelnen Abteilungen Veränderungen. Kommunikation gibt es keine. Verleumdungen dafür umso mehr. Der Betriebsrat erinnert mehr an Sensationspresse als ein neutraler Bestandteil des Unternehmens. Gute Mitarbeiter werden so lange traktiert bis sie gehen, dementsprechende Ansammlung von Veränderungsresistenten und bequemen Mitarbeitern welche entsprechend geschützt werden. Diese flexible Einstellung zur gewünschten Leistungserbringung führt aus diesem Grund immer wieder zu Ärger untereinander und feindseliger Standortübergreifender erzwungener Kooperationen. Teamarbeit geht defintiv anders. Man fühlt sich definitiv nicht wohl, da bei einzelnen Leistungen hoch gelobt werden bei anderen höhere Leistungen nieder gemacht werden..in 12 Jahren Betriebszugehörigkeit kann ich sagen, dass es nicht besser wurde und wohl auch nicht mehr wird solange alle so unter einer Decke stecken und nicht beide Seiten einer Medaille beleuchten. Generell schwierige Situation, da ewig gespart und an unnötigen Stellen raus geworfen wird, je nach Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Es geht stetig berg ab
Kommunikation
Nicht gewünscht
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen gut. Kommt auf Standort an
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, da alle die misswirtschaft und emotionale Geldverteilung tragen müssen. Vor allem Teilzeitkräfte werden stetig in die Pflicht genommen voll zu arbeiten für das Anteilige Geld. Verständnis für Familie bzw Krankheit gibt es nur für einzelne, meistens für betriebsrat zugehörige Mitarbeiter. Teilzeitbeschäftigung wird somit nicht ernst genommen, Vollzeitbeschäftige können gleich den Wohnsitz wechseln
Vorgesetztenverhalten
Direkt im Team meistens gut, geht man in die höhere Ebene wird es kritisch. Kommt drauf an wie man gestellt wurde von Betriebsrat. Geschäftsführung ist meistens befangen.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht. Man spielt gerne Uniklinik mit primitiven Arbeitsmitteln, was die Arbeit zusätzlich erschwert.
Gleichberechtigung
DEFINTIV NICHT!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden von Betriebsrat geschützt und von Kollegen geschätzt. JÜNGEREN geht es deutlich schlechter da man ein Privatleben nicht akzeptiert, schließlich geht es den Kliniken schlecht.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich! Primitive Arbeitsmittel aber das Verlangen stetig den Patienten vorzugaukeln man wäre super aufgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Standard tarif
Image
Bevölkerung nimmt Klinken nicht an, stetiger Sparwahn
Karriere/Weiterbildung
Kann man aber grundsätzlich ist kein Geld da