Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Neckar-Odenwald-Kliniken 
gGmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber - ich gehe gerne arbeiten! Es hat sich in den letzen Jahres vieles zum Besseren geändert.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH in Buchen in Odenwald gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Veränderungen nach dem letzten Geschäftsführerwechsel.

Verbesserungsvorschläge

Büros mit PC für Stationsleitungen/Stellvertreterinnen.
Führungskräfte in Umbauten/Neubauten einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

respektvoller und freundlicher Umgang

Kommunikation

Regelmäßige Teambesprechungen mit "Was gibt es Neues", Anwesenheit vom CA, zum Austausch

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen sind hilfsbereit, man findet immer jemanden der mit einem tauscht, wenn man einen wichtigen Termin hat.
Gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit.

Work-Life-Balance

Urlaub wird möglich gemacht.
Es gibt ein Wuschbuch, Wünsche werden versucht umzusetzten, was fast immer funktioniert.
Verschiedene Dienstzeiten, normale Dienste (Früh, Spät, Nachtdienst) Lange und kurze Dienste, je nach Wunsch des Mitarbeiters.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und reseptvoll.
Offenes Ohr für Neuerungen.
Optimierung der Arbeitsaufgaben.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Gleichberechtigung

Alle Kolleginnen werden gleich behandelt.
Auf Wünsche von Pflegekräften mit Kindern wird eingegangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizung Hackschnitzelanlage
Jobfahrrad
Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gemäß TVöD
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
Zuschuss für Gesundheitserhalt
Bei regelmäßiger Wechselschicht bis zu 9 ZU Tage möglich
Langzeitkonto (für Sabbatjahr/Vorzeitige Freistellung vor der Rente)

Image

Wurde in den letzten Jahren immer besser

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Interne Forbildungen
Externe Fortbildungen werden sowohl vom Arbeitgeber, als auch vom Förderverein unterstützt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalentwicklung, Personalentwicklung
PersonalentwicklungPersonalentwicklung

Wir bedanken uns bei Ihnen für die positive Bewertung und werden weiterhin daran arbeiten uns kontinuierlich zu verbessern!

Anmelden