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Jetzt Profil vervollständigen26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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siehe oben.
m Allgemeinen gab es für mich nichts, das ich als wirklich schlecht am Arbeitgeber empfunden hätte. Meine Hauptenttäuschung bestand darin, dass ich auf die während meines Praktikums gesammelten Erfahrungen nicht in Form eines Trainee-Programms aufbauen konnte. Ich hätte mir sehr gut vorstellen können, nach dem Praktikum eine entsprechende Position zu übernehmen und die gesammelten Erfahrungen weiter zu nutzen.
Die Arbeitsatmosphäre im Bereich Forschung und Entwicklung habe ich als äußerst angenehm empfunden. Ein wesentlicher Bestandteil war die wöchentliche Besprechung zu Beginn jeder Woche, bei der alle Teammitglieder klare Aufgaben für jeden Tag vom Vorgesetzten zugeteilt bekamen. Dadurch konnte ich mir bereits am Montag ein gutes Bild davon machen, welche Arbeiten in den kommenden Tagen auf mich zukommen würden, ohne ständig auf neue Arbeitsanweisungen warten zu müssen. Diese Struktur trug maßgeblich zu einer entspannten und produktiven Arbeitsatmosphäre bei.
Ein weiterer wichtiger Aspekt war die offene Kommunikation. Zu jedem Zeitpunkt hatte ich die Möglichkeit, mich mit Kollegen aus der Entwicklung auszutauschen. Diese Offenheit förderte nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch das Vertrauen untereinander. Auch abteilungsübergreifend wurde stets freundlich und hilfsbereit auf meine Fragen reagiert, was das Arbeitsklima zusätzlich positiv beeinflusste.
Aufgrund meines kurzen Aufenthalts konnte ich mir kein umfassendes Bild über das allgemeine Arbeitsumfeld und die Arbeitskollegen machen. Persönlich habe ich jedoch nie negative Erfahrungen mit der Firma gemacht. Auch wenn ich mittlerweile lange nicht mehr dort arbeite, habe ich die Zeit dort immer in positiver Erinnerung. Es war eine der anspruchsvollsten Phasen meines Studiums, über die ich rückblickend sehr positiv berichten kann.
Die Work-Life-Balance war meiner Meinung nach sehr gut. Mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden und der Möglichkeit, die Arbeitszeit dank Gleitzeit flexibel einzuteilen, konnte ich meinen Tag gut strukturieren. Besonders angenehm war die Regelung, freitags bereits um 14 Uhr Feierabend machen zu können, wenn man während der Woche eine halbe Stunde länger gearbeitet hatte. Dies gab mir die Möglichkeit, noch ausreichend Freizeit nach der Arbeit zu genießen, ohne spätabends nach Hause zu kommen und das Gefühl zu haben, nichts mehr vom Tag zu haben. Zudem wurde darauf geachtet, dass Mitarbeiter ihren Urlaub regelmäßig nehmen. Wenn man über einen längeren Zeitraum keinen Urlaub beantragt hatte, wurde man von den Vorgesetzten darauf hingewiesen, diesen in Anspruch zu nehmen. Die Genehmigung von Urlaub war ebenfalls unkompliziert und problemlos.Die Work-Life-Balance war meiner Meinung nach sehr gut. Mit einer Wochenarbeitszeit von 35 Stunden und der Möglichkeit, die Arbeitszeit dank Gleitzeit flexibel einzuteilen, konnte ich meinen Tag gut strukturieren. Besonders angenehm war die Regelung, freitags bereits um 14 Uhr Feierabend machen zu können, wenn man während der Woche eine halbe Stu
Zu Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich leider nicht viel sagen, da ich nur ein halbes Jahr im Unternehmen tätig war. Es war jedoch schade, dass der Kontakt zum Unternehmen nach Abschluss meines Praktikums unterbrochen wurde. Ich hätte mir durchaus vorstellen können, nach dem Praktikum weiter für die Firma tätig zu sein. Auf meine Anfrage hin wurde mir jedoch keine entsprechende Möglichkeit angeboten.
Der Kollegenzusammenhalt war durchweg positiv. Die Zusammenarbeit funktionierte reibungslos, und jeder im Team unterstützte sich gegenseitig. Eine Konkurrenz unter den Kollegen konnte ich nicht feststellen. Vielmehr herrschte ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das die Arbeitsabläufe effizient und angenehm gestaltete.
Da ich nur ein halbes Jahr im Unternehmen tätig war, kann ich zum Umgang mit älteren Kollegen leider nicht viel sagen. In meiner kurzen Zeit dort habe ich jedoch keinen negativen Eindruck wahrgenommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg konstruktiv und unterstützend. Ich hatte nie das Gefühl, im Dunkeln gelassen zu werden, sondern erhielt stets zeitnah Rückmeldungen, insbesondere im Zusammenhang mit meiner Abschlussarbeit. Die Vorgehensweise bei der Datenerfassung sowie anderen wichtigen Schritten wurde immer klar kommuniziert. Besonders schätzte ich, dass ich meine Arbeit mehrmals von meinem Betreuer gegenlesen lassen konnte und dafür konstruktive Kritik erhielt, die mir half, die Qualität meiner Arbeit kontinuierlich zu verbessern.
Die Arbeitsbedingungen waren in meinen Tätigkeitsbereichen alle in Ordnung.
Die Kommunikation im Unternehmen war stets transparent und zeitnah. Es fanden regelmäßige Meetings mit meinem Vorgesetzten statt, in denen alle relevanten Ergebnisse offengelegt wurden. Diese Besprechungen boten eine klare Struktur, um den aktuellen Stand der Projekte zu bewerten und gegebenenfalls weitere Schritte zu besprechen. So war die Vorgehensweise immer klar definiert und Missverständnisse konnten frühzeitig vermieden werden.
Als Nicht-Muttersprachler habe ich mich jederzeit fair und respektvoll behandelt gefühlt. Es gab keinen Moment, in dem ich das Gefühl hatte, aufgrund meiner Herkunft oder Sprachkenntnisse anders behandelt zu werden. Der Umgang im Unternehmen war stets offen und gleichberechtigt, was eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre geschaffen hat.
Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich und vielseitig. Zu keinem Zeitpunkt kam das Gefühl von Langeweile auf, da ich immer wieder neue und interessante Herausforderungen bewältigen durfte, die mir persönlich viel spaß bereitet haben.
Er versuchts
Sieht man alle paar Monate
Nicht immer negativ und aggressiv sein
Mehr Interesse der Arbeitnehmer berücksichtigen
Etwas mehr Kommunikation von oben nach unten über bestehende Probleme wäre ganz gut.
Hart aber herzlich
Verständnis für familiäre Probleme
Sind auch nur Menschen, aber die meisten bemühen sich
Man gibt sich Mühe
Muss man vielleicht nachfragen
Einige wenige die den Laden am laufen halten
Führungsebene, Arbeitsmittel, Sanitäranlagen, Auszubildende müssen sich selber ausbilden,
Das wird nichts mehr...
Staubig
Heiß im Sommer
Kalt im Winter
Die potentiellen Azubis wissen wo der Hammer hängt...
Nicht gewollt, nur für Rückratlose Ja Sager
Ist gut
Gibt´s nichts, jeder gegen jeden
Gegen die älteren wird immer geschossen, müssen selbst mit kaputten Knien noch härteste Arbeit machen
Unterirdisch, sitzen im Büro & spielen am Handy
Fachliche Fragen brauchst du nicht stellen, Schulterzucken ist die einzige Antwort
Arbeitsmittel verschlissen, Ersatz gibt es nicht
Rückschritt statt Fortschritt
Herumkritzeln auf Zeichnungen ist Standart, geändert wird nichts
Jeder AN wird anders behandelt
Immer dieselbe Tätigkeit mit vollkommen unbrauchbaren Arbeitsmitteln
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Rücksicht wird auf Mitarbeiter genommen und auch Flexibilität gewährt
Gutes Angebot an Weiterbildungen.
Faire Bezahlung
Guter, teilweise familiärer Umgang
Abwechslungsreiche Arbeit
Bitte mehr auf den MENSCHEN eingehen. Ihn sehen, hören, wahrnehmen und fühlen
Familiärer Umgang, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, macht viel für die Gesundheit wie z.B Nichtraucherseminare, Ernährungsberatung, Gesundheitschecks.... uvm.
Digitalisierung mehr vorantreiben.
Durchschnittlich gut
Liest man einige der Bewertungen, dann kann man nur sagen das dies nicht der Realität entspricht. Nedschroef ist ein guter Arbeitgeber, Gehalt ist Fair und immer pünktlich. der Geschäftsfuerer ist sehr Menschlich und fair. Man kann mit allen Problemen zu den Vorgesetzten gehen.
Wer engagiert ist und sich verändern möchten, bekommt immer die Unterstützung der Firma!
Ich glaube da kann sich niemand beschweren!
Wie wahrscheinlich überall kommt man mit dem einen besser klar als mit dem anderen. Denke aber das über das gesamte Werk eine gute Zusammenarbeit herrscht.
Man kann über alles reden.
Bei der Lüftung, Lärm und Beleuchtung ist zwar Luft nach oben, es wird aber stetig daran gearbeitet und verbessert.
Geschäftsführung geht sehr transparent mit den Firmenergebnisse um. Man wird kontinuierlich über den aktuellen Stand informiert. Allgemeine Informationen werden über Digitales-Board allen Mitarbeiter zur Verfügung gestellt.
Leider jedes Jahr weniger
Unehrlich Verurteilt kein Charakter toxisch kommt am weitesten
Soziale Kompetenz und Wahrheit verbessern
Zielgerichtet Diskreditieren International
Realistisch Beschämend
Nur für Mitläufer
Mit wenig Charakter sehr schnell
geht so
Auf dem richtigen weg
Zwischen Unehrlichen und Verurteilten
Respektlos
gegenseitiges ausspielen
Je Nach Abteilung
Stellenweise Bösartig
weiblich Sexistisch
Stellenweise
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