13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit vereinzelten Kollegen gut, aber sonst schlecht
Toxisch
Image
Kommt darauf an . .
Work-Life-Balance
Muss man sich selber einteilen
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung
Es wird Team Führung versprochen, aber nicht dran mit jemandem gearbeitet und auch nie offiziell verkündet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, aber wenn man dann mehr als die anderen verdient, gibt’s Aufhebungsverträge, damit man diejenigen los wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt keine Richtlinien, also keine Bewertung
Kollegenzusammenhalt
Nein, einfach nein, nur Vereinzelte
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, nur junge
Vorgesetztenverhalten
Falsch, hinterlistig, toxisch und jeder von den foundern will sich in jedes Thema einmischen
Arbeitsbedingungen
Räume sind in Ordnung .
Kommunikation
Es wird immer hinterm Rücken geredet, aber nie mit der Person die es betrifft und dann kommt man bspw aus dem Urlaub und ist ganz unten angekommen und jeder redet Müll über einen, weil jemand anders Gerüchte verbreitet
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen .
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche, nie was Neues
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Bisher mein bester Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Companybenefits, Kolleginnen/Kollegen, Entscheidungsfreiheit
Verbesserungsvorschläge
HR einstellen, um hier mehr Struktur hereinzubringen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeiten in einem jungen, dynamischen Team, das viele selbst entscheidet.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht wirklich
Arbeitsbedingungen
Habe direkt am ersten Arbeitsalltag alles an Equipment erhalten, was ich benötige - auch wenn ich weitere Dinge braucht, ist das i.d.R. kein Problem
Kommunikation
Manchmal noch etwas chaotisch, aber das ist in einem Startup normal denke ich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der spannendsten Fintechs Berlin!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Leute, solides Gehaltspaket, spannendes Produkt, welches das Gesundheitswesen im DACH-Raum revolutioniert (not just another software), Kommunikation auf Augenhöhe, ausreichend Aufstiegsmöglichkeiten und Raum für Veränderung - wenn man karrierehungrig ist und was erreichen will, Spaß hat, mit ähnlich denkenden Leuten zu arbeiten und sich für die Digitalisierung im Gesundheitswesen begeistern kann, ist Nelly auf jeden Fall eine super Adresse :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Benefits sind nach wie vor gut, sollten aber beibehalten bzw. für ausgebaut werden (Bsp. Urlaubstage) und workation Optionen - das hebt uns (u.a.) ab von andern Start-ups :)
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Prozesse könnten noch verbessert werden , daran wird aber gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, schönes Office, gute Ausstattung, alle sind sehr herzlich und willkommen.
Work-Life-Balance
Es ist ein Start-up und kein 9 to 5. Das weiß man aber, bevor man sich bewirbt und damit wird auch sehr offen umgegangen. Am Ende des Tages arbeitet man bei Nelly auf Grund des Produkts, der Leute und der extrem steilen Lernkurve, die man so in keinem Konzern oder Mittelstand bekommen würde - auch in wenigen Start-ups. Außerdem sind die Arbeitszeiten dennoch flexibel und man kann sich seine Zeit frei einteilen (bei entsprechend überdurchschnittlicher Performance).
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen, bei entsprechendem Drive und Einsatz.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Start-up solides Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Unterm Strich sehr gut, alle unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gib es weniger (auch start-up üblich), aber wenn dann ist der Umgang sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man kann offen Punkte kritisieren, diskutieren und begegnet sich auf Augenhöhe. Das gibts auf C-Level Ebene relativ selten und ist einer der größten Pluspunkte bei Nelly - jeder wird gehört und es wird versucht, alle Anliegen gleichermaßen ernst zu nehmen, keiner nimmt sich zu wichtig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Größtenteils gut, aber natürlich gibt es hier und da mal Missverständnisse, damit wird aber sehr selbstreflektiert umgegangen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Wenn man seinen Job sehr gut macht, wird das gesehen und gefordert / gefördert, das ist am Ende das einzige was zählt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, es gibt nicht einem Tag an dem es langweilig wird oder man "nur" Routine To-Dos hat. Man bekommt von Tag 1 super viel Verantwortung und Ownership .
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmer Arbeitsplatz, viele nette und engagierte Leute, mit einem tollen Founderteam und vielen Teamevents.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der nahe bezug zu den zielen des Unternehmens und das Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
Sehr Angenehm
Work-Life-Balance
Als Start up gibt es natürlich immer viel zu machen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitsplatz!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit. Das Management legt großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter sich gehört fühlt und seine Meinung wertgeschätzt wird. Es herrscht eine Kultur der offenen Tür. Des Weiteren gibt es Möglichkeiten für Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Natürlich ist der Workload im Startup oft nicht gering, aber es wird darauf geachtet, dass Pausen, Urlaube etc. eingehalten werden. Zusätzlich haben wir die Möglichkeit, unsere Arbeitszeit flexibel zu gestalten, um persönliche Verpflichtungen und Interessen in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Dadurch, dass das Startup schnell wächst, sieht man große Möglichkeiten in der eigenen Weiterentwicklung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Team, in dem man jeden um Hilfe bitten kann. Es herrscht ein Gefühl der Solidarität und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte kommunizieren Zielsetzungen und Erwartungen transparent und können Lob aussprechen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings mit dem gesamten Unternehmen, um alle auf den aktuellen Stand zu holen. Es werden sowohl Erfolge als auch anstehende Herausforderungen kommuniziert. Das Management legt großen Wert darauf, dass alle Mitarbeitende Zugang zu relevanten Informationen haben und sich gehört fühlen. Feedback wird aktiv gefördert und auch angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut. Außerdem gibt es eine Urban Sports Club Mitgliedschaft und das Deutschlandticket für jeden dazu - selbst für Werkstudierende und Praktikanten.
Gleichberechtigung
Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegschancen und werden sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Man muss nicht jeden Tag das gleiche machen und kann sich sein Spezialgebiet in der Regel auch selbst suchen.
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Anspruchsvolles Startup mit Perspektive und spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine Menge spannende Themen, das Team ist sehr nahbar und sympathisch und man kann offen kommunizieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, besonders wenn mal viele Sachen gleichzeitig anfallen, könnte klarer sein
Verbesserungsvorschläge
Firma hat sich natürlich schnell entwickelt, daher sind noch nicht alle Prozesse in Stein gemeisselt und das macht manche Dinge etwas aufwändiger. Hier können noch mehr Standard-Prozesse eingeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Man merkt, dass viele richtig Lust haben hier zu arbeiten.
Image
Noch nicht super bekannt in der Startup-Welt, dennoch guter Außenauftritt und Wahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber steigt
Work-Life-Balance
Typische Startup-Atmosphäre wo man viele Freiheiten hat, es aber ab und an auch mal länger werden kann, wenn vieles auf einmal zusammen kommt
Karriere/Weiterbildung
Da noch sehr früh kann man viel erreichen, wenn man sich einbringt
Kollegenzusammenhalt
Sehr cooles Team mit vielen offenen Leuten
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und man kann vor allem über alles offen sprechen. Struktur bei 1:1s etc. ist noch nicht optimal, verbessert sich aber ständig und man merkt, dass alle sich weiterentwickeln möchten
Kommunikation
Kommunikation ist zuweilen etwas chaotisch, es wird aber von allen Seiten daran gearbeitet, dies zu verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Benefits, USC, Fahrrad/ Bahn etc.
Interessante Aufgaben
Es gibt auf jeden Fall eine Menge spannender Sachen zu sehen und zu tun, und wenn man sich einbringt kann man an einigen Themen mitwirken. Viel Eigeninitiative ist aber gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nice, smart people, and a great product with huge potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- You see the impact of your actions very fast.
- Smart nice people.
- A very quickly growing business.
- Convenient office location.
- Good tech.
Work-Life-Balance
Although it is a small startup, there is an emphasis on the healthy balance. No one expects you to work on the weekend, but no one also will not hold your hand and watch you if you like to put extra hours.
Karriere/Weiterbildung
It's a young startup and there is a lot of potential to grow together with the company.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The product itself eliminates huge amount of the printed paper.
Umgang mit älteren Kollegen
The average age is around 30, which is typical for a young startup.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typische Startup Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In den teams gut, aber es sollte nichts schief laufen, sonst ist man schnell unten durch
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein start up sehr gutes Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine
Kommunikation
Wenn einen etwas betrifft, wissen es alle anderen vor einem
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company & great team. The appreciation of the founders towards the international team is huge and special.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Great team, great cohesion
Work-Life-Balance
I very much appreciate the flexibility which is given
Kollegenzusammenhalt
Really good
Vorgesetztenverhalten
Huge appreciation from the founders towards the team. Always aim oriented and with a breeze of fun
Kommunikation
Open, transparent and aim oriented
Interessante Aufgaben
Definitely! Nelly focusses on exciting projects, is innovative and the team has drive
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeiten auf Augenhöhe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle auf Augenhöhe behandelt werden und es einen tollen Teamzusammenhalt gibt, was ich sehr begrüße
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nelly Solutions durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Nelly Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nelly Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.