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Nemera 
Neuenburg 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen im Umbruch mit einer sensationell positiven Entwicklung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nemera Neuenburg GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und das ständige Streben sich zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nicht immer genügend Personal für alle anstehende Arbeit vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Momentan muss ich ehrlich sagen, fällt mir auf Anhieb nichts ein, was besser sein sollte. Außer, dass wir den aktuellen Weg beibehalten sollten und Probleme bis zur vollständigen Auflösung im Blick haben sollten.

Arbeitsatmosphäre

Mit den wirklich umfangreichen Bestrebungen der Geschäftsleitung auf einen guten Weg zu kommen, verbessert sich deutlich sichtbar die Arbeitsatmosphäre. Sie ist geleitet von Kreativität und Inspiration sowie von gegenseitigem Respekt in alle Richtungen.

Kommunikation

Selten habe ich eine Firma erlebt die so viel Zeit und Mühe einsetzt um eine offene, klare und effektive Kommunikation zu pflegen. Es ist nicht ein Zufall wenn offen kommuniziert wird, es ist die Regel. Man muss es nicht einfordern, sondern es wird von der Unternehmensleitung als wichtiges Gut vorabgeliefert. Sehr bemerkenswert!!!

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen war der Zusammenhalt schon immer relativ gut, wobei früher im Vergleich zu heute die interdisziplinäre bzw. die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Schichten eher dürftig war. Das hat sich deutlich geändert und ist ebenfalls eine sehr erfreuliche Entwicklung im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Hier wird darauf geachtet, dass die Leute nicht zu viel arbeiten, wobei leider nicht immer für alles das erforderliche Personal vorhanden ist. Urlaub wird i.d.R. genehmigt und nur mit Grund verweigert, was allerdings sehr selten vorkommt, bzw. was ich persönlich noch nicht erlebt habe.
Es wird Rücksicht auf private Umstände genommen.
Einzig und allein der Druck den man sich selbst auferlegt kann hier zum Problem werden. Ist man höchst motiviert kann man schon in die Lage geraten, dass man viel zu viel macht, weil gerade nicht genug Leute da sind, da ist aktuell der Schwachpunkt.

Vorgesetztenverhalten

Also hier kann ich jetzt aus meiner Sicht nichts Negatives sagen, mein direkter Vorgesetzter ist super, menschlich und auch hinsichtlich der Kompetenzen. Im Leitungsteam wird intensiv daran gearbeitet, dass die Führungsqualitäten sich ständig verbessern, dass ist wirklich gut.
Die Führungspersonen sind zugänglich, sie rollen einem keine Steine in den Weg damit sie unerreichbar sind, im Gegenteil. Umfragen zu unterschiedlichsten Themen sind mehrmals pro Jahr Programm und wie gesagt, die Türen sind oben nicht verschlossen, sondern auch für den "kleinen Mann" offen und man wird herzlich empfangen. Man fühlt sich respektiert und geachtet.

Interessante Aufgaben

Also ich für meinen Teil kann sagen, es ist ein wirklich interessanter Job, sehr vielseitig und abwechslungsreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Den ein oder anderen hat man mit seinem ganzen Wissen einfach gehen lassen, da hätte ich mir manchmal gewünscht, dass man auf Angebote eingeht und evtl. Kompromisse trifft. Aber im Großen und Ganzen in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn kommt immer pünktlich, habe in über 15 Jahren noch kein einziges Mal auf meinen Lohn warten müssen. Es wird gut bezahlt, auch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente. Manchmal muss man aufpassen, dass man nicht zu viel von anderen Abteilungen übernimmt, damit man mit dem Lohn auch fair bezahlt bleibt.

Image

Teils Teils, ich würde sagen es kommt auf den Mitarbeiter an. Ein paar Dinge laufen in jeder Firma schlecht, oder nennen wir es mal konstruktiv, könnten besser laufen. Jetzt kann man sich auf die negativen Dinge konzentrieren und dann darüber endlos diskutieren, ob das etwas bringt???
Ich denke wir sollten jeden Fehler als eine Chance zum Lehren und Besser Werden betrachten und natürlich auch daran kontinuierlich arbeiten dass wir besser werden.
Genau das sehe ich in der Firma seit nunmehr 15 Jahren. Wir haben stetig daran gearbeitet, ok mit unterschiedlichen Werkzeugen und an verschiedenen Themen, aber wir haben uns immer versucht zu verbessern.
Die aktuelle Entwicklung ist aus meiner Sicht sensationell und wird zielsicher zu deutlichen Verbesserungen führen. Ich will damit nicht sagen, dass wir total schlecht sind, nein, wir sind gut, aber wir sind auf dem Weg erfrischend anders und positiv überraschend zu werden.
Ich bin seit 15 Jahren da und ich kann sagen, wir sind eine gute Mischung von kompetenten Mitarbeitern die gerne gemeinsam gute Arbeit abliefern.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIN Learning, Nemera Akademie, online Trainings, externe Schulungen usw. also hier ist einiges geboten.


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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