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Jetzt Profil vervollständigen96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Gehälter anpassen!!!
Gehaltsmäßig zahlt diese Firma echt wenig im Vergleich zu anderen Firmen bzw. vergleichbaren Stellen. Hier herrscht eine sehr hohe Fluktuation. Die meisten Mitarbeiter bleiben nur 2-3 Jahre. Wer am lautesten schreibt, bekommt das meiste Gehalt. Ich werde im Laufe diesen Jahres mein Glück bei noch einer weiteren Gehaltsverhandlung versuchen, sonst muss ich die Firma leider auch verlassen. Ein gewisser Anreiz musss ja geboten sein….
Wirklich sehr nette Kollegen und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Man merkt, dass aus kleineren Unternehmen ein großer Konzern wird. Da läuft es nicht immer reibungslos, doch zusammen sind alle bemüht und es läuft.
einfache Strukturen, kurze Wege
Hervorzuheben sind der Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander, einfach ein gutes Arbeitsklima
kurze Wege, umfassende Einarbeitung, tolles Team
Die Kollegen sind alle super lieb!
Es wird nicht nur gesagt: „Wenn du Hilfe brauchst, komm gerne zu mir/uns“ sondern auch gelebt.
Die KollegInnen sind überwiegend zufrieden.
Es werden fast alle Arbeitszeitmodelle bei Bedarf möglich gemacht, auch Teilzeit und 4-Tage-Woche. Gleitzeit, 50% Homeoffice ist Standard nach der Probezeit. Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Mittlerweile gibt es ein großes Fortbildungsangebot. Sowohl von internen, als auch von externen ReferentInnen.
Das Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt in der Branche. Es gibt zumindest Extras wie eine betriebliche Altervorsorge und Jobrad.
Schön ist, dass auch Menschen mit nicht-linearen Lebensläufen die Chance auf einen Quereinstieg bekommen.
Hier liegt leider kein besonderer Schwerpunkt.
Sehr nettes und überwiegend junges Kollegium. Lockerer Umgang miteinander. Nette Kontakte auch über den Arbeitsalltag hinaus.
Die Kollegen bestellen regelmäßig gemeinsam Mittagessen. Ab und zu gehen sie in ihrer Freizeit gemeinsam Bowlen.
Freundlicher und wertschätzender Umgang mit den älteren Kollegen.
Faires und wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten den Mitarbeitern gegenüber. Kritik und Wünsche können jederzeit angesprochen werden. I.d.R. werden diese erhört und umgesetzt.
Großes, sauberes und gut ausgestattetes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Es gibt sogar ein Laufband, das am Schreibtisch genutzt werden kann. Jeder Mitarbeiter bekommt einen modernen Laptop, der sowohl im Homeoffice, als auch im Büro genutzt wird.
Offene und freundliche Kommunikation. Überwiegend wertschätzend. Duz-Kultur.
Auch junge Mütter in Führungspositionen. Aufgabenbereiche unabhängig vom Geschlecht.
Aufgaben sind ziemlich klar abgegrenzt und nicht sehr abwechslungsreich. Bei Interesse besteht die Möglichkeit sich auch in anderen Arbeitsbereichen innerhalb des Unternehmens auszuprobieren.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und kollegialer Umgang untereinander.
Offene Kommunikation und klare Absprachen tragen zum Wohlbefinden bei.
Klare Vorgaben geben Raum zum atmen.
Ob Geburtstag, Feiern oder ein gemütliches Zusammenkommen im Konferenzraum.
Bis ins hohe Alter möglich. Und natürlich darüber hinaus.
Jeder kann sich einbringen, seine Ideen aussprechen, man wird ernst genommen.
Man geht gerne zur Arbeit
Ich flache Hierarchien
Mitten in der Stadt
Immer auf dem direkten Weg
So verdient kununu Geld.