Team Top, Rest flop
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & dessen Leistung, die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Professionalität und die fehlende Wertschätzung sowie die fehlende Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeiten und Regeln der Zusammenarbeit überdenken und verändern. Professioneller arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, der Rest ist leider mau.
Kommunikation
Im Team klasse, von Vorgesetzten zu MA schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen wie Pech und Schwefel.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich weit außerhalb des normalen Rahmens. Deadlines müssen gehalten werden - unabhängig davon ob die Kapazitäten dafür ausreichend sind oder nicht. 3 Wochen Urlaub am Stück sind nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht = 1 Stern
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und spannende Projekte
Gleichberechtigung
Ist nicht relevant. Es geht um Äußerlichkeiten, Befindlichkeiten, Stimmungen, persönliche Beziehungen, etc.
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui. Es wird viel Wert auf Optik gelegt, weniger auf Funktionalität und Effektivität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und/oder Sozialbewusstsein nur, wenn es dem Profit/Image dient.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Berufseinstieg okay. Zu wenig für zu viel Arbeit. Überstunden werden weder gezählt noch ausbezahlt oder anderweitig ausgeglichen
Image
Die Darstellung nach außen ist genau so gut wie die Ergebnisse - innen schaut es leider anders aus. Die Organisation ist nicht gut, weil Aufwände falsch eingeschätzt und Deadlines zu eng terminiert werden. Darunter leiden die Mitarbeiter. Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit fehlen zum Teil völlig. Engagement, Leidenschaft und aktives strategisches Mitdenken werden weder wertgeschätzt noch für voll genommen oder gar gefördert. Man wird klein gehalten und ausgebremst. Gute Arbeit, weil gutes Team. Beste Ergebnisse, weil heftiger Druck.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach sind die Karriere-Perspektiven hier leider nicht transparent. Fachliche Weiterbildung ist nur mit kostenfreien Angeboten (Webinar, etc.) möglich. Der Besuch von Veranstaltungen wie z.B. Seminare/Konferenzen etc. wurde in meiner Zeit in diesem Unternehmen für Mitarbeiter nicht angestrebt, Vorschläge dahingehend negativ beantwortet. Seminare zur Stressbewältigung, Zeitmanagement, etc. oder Ersthelferkurs werden angeboten. Persönlichkeitsentwicklung ist möglich: Man legt sich ein dickes Fell zu.