10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat mich nachhaltig negativ beeinflusst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kontakt zu sehr netten Kund*innen, den Standort direkt am botanischen Garten, Gemeinsame Unternehmungen mit dem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfairer Umgang mit Teilen des Personals, nachhaltig negative Einwirkung auf Psyche und das Selbstwertgefühl. Dies betraf allgemein auch andere Kolleg*innen, wie Berufseinsteiger*innen und zurückhaltende, schüchterne Personen.
Verbesserungsvorschläge
Auf ALLE Teammitglieder gerecht eingehen, Coachings zu Personalführung und Unternehmensstruktur besuchen (gilt für alle Führungskräfte), faire Gehälter zahlen, Überstunden erfassen und ausgleichen. Nicht willkürlich Personal befördern, welches die entsprechenden Kompetenzen nicht besitzt und keine Führungsqualitäten hat.
Arbeitsatmosphäre
In meinem „Department“ untereinander sehr gut. Insgesamt oft unterschwellig negativ geprägt. Oberflächlich ist aber immer alles top.
Image
Innerhalb wird nur sehr positiv über das Unternehmen gesprochen. Negative Anmerkungen werden, wenn auch konstruktiv, nicht zugelassen. Von Außerhalb wurde mir nun schon mehrfach über negative Erfahrungen oder eine negative Auffassung berichtet. Zusammengefasst: Außen Hui, innen leider oft Pfui.
Work-Life-Balance
Es gibt allgemein keine Zeiterfassung. Intransparent werden angeblich Zeiten dokumentiert, diese sind aber nicht für alle einsehbar. Es wird nicht gesehen, wenn Überstunden gemacht werden. Wenn man einen zu hohen Workload beklagt, ist man „selbst Schuld“ und „die einzige Person, die solche Probleme hat“. Im Austausch mit den Kollegen macht ein Großteil des Teams (unbezahlte) Überstunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Fleischkonsum. Dienstwagen ist leider ein Verbrenner.
Karriere/Weiterbildung
Intern wird viel für die Weiterentwicklung getan, wenn diese kostenlos oder günstig ist. Besuche der OMR oder anderer „teurer“ Veranstaltungen werden leider nicht allen gewährt (oder nur eintägig). Weiterentwicklung geht für einige rasant, andere werden unterschätzt oder bewusst kleingehalten. Ausserdem hat man schlichtweg keine Zeit, sich selbst weiterzubilden.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich und innerhalb des „Departments“ unschlagbar. Im gesamten Team leider immer wieder respektlos und kaum wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Oberflächlich wird Fairness und Toleranz gepredigt, hinter den Kulissen herrscht das Gegenteil. Personen werden scheinbar willkürlich in schwer greifbare Positionen befördert. Personen, die fair, wertvoll für das Team, talentiert, Fleißig, loyal und ehrlich sind kämpfen gegen Windmühlen und werden klein gehalten. Beschwerden werden nicht gehört oder von Vorgesetzten relativiert. Teilweise werden einem von Vorgesetzten absurde negative Behauptungen vorgeworfen und Dinge in den Mund gelegt - völlig aus der Luft gegriffen. Nicht selten musste ich hinter den Kulissen die Tränen verzweifelter Kolleg*innen trocknen.
Arbeitsbedingungen
Leider ein sehr lautes Großraumbüro, in dem an einigen Tagen ein schlecht erzogener Hund tobt. Die Besitzerin des Hundes fühlt sich leider oft nicht verantwortlich. Homeoffice wurde zuletzt auf max. zwei Tage die Woche gekürzt. Arbeitsmaterial (Laptop) wird für das HO nicht zur Verfügung gestellt. Man arbeitet am privaten Laptop oder muss einen sperrigen Desktop-PC hin und her schleppen. Nur ein Diensthandy für die gesamte Agentur. Man meldet sich mit dem privaten Handy in den Social-Media-Accounts der Kund*innen an.
Kommunikation
Es wird entweder gar nicht kommuniziert oder von oben herab. Die gute Kommunikation innerhalb des „Departments“ kann hier leider auch nicht viel retten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt verhältnismäßig sehr niedrig, innerhalb des Teams aber sehr unterschiedlich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Prämien, kein Freizeitausgleich. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Gleichberechtigung
Leider musste ich mehrfach die Tränen verzweifelter Kolleg*innen trocknen, die sich ungerecht behandelt fühlten. Auch ich selbst habe diese Erfahrung gemacht. In der letzten Zeit hat sich in der Agentur eine Zweiklassengesellschaft entwickelt. Als „Nobody“ wurde man in Prozesse plötzlich nicht mehr eingebunden. Die allgemeine Unzufriedenheit wurde zuletzt durch eine Kündigungswelle bestätigt.
Interessante Aufgaben
Tolle Kund*innenvielfalt und die Möglichkeit sehr schnell zu wachsen. Leider nicht durch liebevolle Förderung, sondern durch die Devise „Überfordert Euch, daraus lernt Ihr“.
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Nie wieder möchte ich in so einem Arbeitsverhältnis arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr unwohl gefühlt. Die Stimmung ist sehr angespannt, das liegt oftmals am zu hohen Druck, aber auch an der Laune der Führung. Unangebrachte Sprüche wurden von dieser fast täglich verteilt. Es gibt immer ein leidtragende Person, die es im Team besonders hart trifft.
Kommunikation
Durchwachsen. Es wird nicht auf Augenhöhe kommuniziert, auch wenn der Mitarbeiter Recht hat, wird mit unfairen Aussagen dagegen argumentiert. Daher hab ich oft auf Durchzug stellen müssen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung, Weiterentwicklung und ein tolles Team.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, familiäre Atmosphäre im Team und alle technischen Ressourcen zur Verfügung gestellt, die man zum guten Arbeiten benötigt.
Work-Life-Balance
Könnte besser nicht sein. Im Rahmen von Gleitzeiten kann man kommen, wann man möchte, und gehen, wenn mal mal früher fertig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gezahlt und es gibt freie Zeiten pro Woche zur persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung. Pünktliches Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutrales Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Miteinander und Füreinander sind große Bestandteile der Unternehmenskultur.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und transparent.
Arbeitsbedingungen
Sind perfekt. Wenn man etwas braucht, um besser zu arbeiten, bekommt man es.
Kommunikation
Wird hier großgeschrieben, z.B. durch ein wöchentliches Team-Meeting zum Austausch über Wünsche, aktuelle Projekte und manchmal zum Quatschen.
Gleichberechtigung
5 Sterne und nichts weiter zu sagen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Branchen und Aufgaben. Und: Wenn man sich für etwas Bestimmtes interessiert, dann kann man es ganz einfach zu seinem Thema machen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Echtes Agentur-Zuhause gefunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Ehrlichkeit, Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich achte darauf, versprochen – hatte es bisher noch nie, nichts zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Offen, ehrlich, frei und ne Menge Spaß.
Image
Die Wertschätzung ist hoch, extern wie intern.
Work-Life-Balance
Vom Modewort zum Tatsachenbericht. Da freut sich das Leben.
Kollegenzusammenhalt
Beste. Eine Hand wäscht die andere. Zu Zeiten Coronas umso wichtiger, auch ganz ohne Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, noch ist niemand 40, aber ich bin da ganz optimistisch in Ruhe und Respekt zu altern.
Vorgesetztenverhalten
Klar mit ganz viel Herz.
Kommunikation
Perfektion ist der Weg. Hier strebt jeder nach vorn, mich eingeschlossen.
Gleichberechtigung
Viel Mensch. Und Hunde und Katzen. Letztere haben aber auch keinen Elan.
Interessante Aufgaben
Sollte jede Werbebutze bieten. Gemischte Platte aus Branchen, Auftrag und Ziel. Mit ganz viel Social Media Snacks.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Spaß, Erfolg und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kultur, Spaß bringender Umgang
Work-Life-Balance
Das Projektmanagement ist super getimed und wenn es doch mal länger dauert wird prompt für Ausgleich gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Corona kann uns vielleicht räumlich trennen, aber bringt uns nicht auseinander.
Vorgesetztenverhalten
Soft Skills sind hier Hard Facts.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter teilt sich seine Laufzeitprojekte weitestgehend selbst ein. Daneben gibt es immer wieder leckere neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Endlich Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Dass er Bier geschickt hat!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Er macht alles richtig. Wir haben alle alles was wir brauchen, was feht wird organisiert!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr Bier schicken!
Arbeitsatmosphäre
Selten solch eine tolle Atmosphäre erlebt. Selbst aktuell im Homeoffice!
Kollegenzusammenhalt
Selbst in der Kriese, nur noch stärker.
Kommunikation
GF immer erreichbar, immer da. Auch unter uns Kollegen, nichts zu meckern.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Team Top, Rest flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team & dessen Leistung, die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Professionalität und die fehlende Wertschätzung sowie die fehlende Menschlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeiten und Regeln der Zusammenarbeit überdenken und verändern. Professioneller arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super, der Rest ist leider mau.
Image
Die Darstellung nach außen ist genau so gut wie die Ergebnisse - innen schaut es leider anders aus. Die Organisation ist nicht gut, weil Aufwände falsch eingeschätzt und Deadlines zu eng terminiert werden. Darunter leiden die Mitarbeiter. Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit fehlen zum Teil völlig. Engagement, Leidenschaft und aktives strategisches Mitdenken werden weder wertgeschätzt noch für voll genommen oder gar gefördert. Man wird klein gehalten und ausgebremst. Gute Arbeit, weil gutes Team. Beste Ergebnisse, weil heftiger Druck.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich weit außerhalb des normalen Rahmens. Deadlines müssen gehalten werden - unabhängig davon ob die Kapazitäten dafür ausreichend sind oder nicht. 3 Wochen Urlaub am Stück sind nicht möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und/oder Sozialbewusstsein nur, wenn es dem Profit/Image dient.
Karriere/Weiterbildung
Meiner Erfahrung nach sind die Karriere-Perspektiven hier leider nicht transparent. Fachliche Weiterbildung ist nur mit kostenfreien Angeboten (Webinar, etc.) möglich. Der Besuch von Veranstaltungen wie z.B. Seminare/Konferenzen etc. wurde in meiner Zeit in diesem Unternehmen für Mitarbeiter nicht angestrebt, Vorschläge dahingehend negativ beantwortet. Seminare zur Stressbewältigung, Zeitmanagement, etc. oder Ersthelferkurs werden angeboten. Persönlichkeitsentwicklung ist möglich: Man legt sich ein dickes Fell zu.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen wie Pech und Schwefel.
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht = 1 Stern
Arbeitsbedingungen
Außen hui, innen pfui. Es wird viel Wert auf Optik gelegt, weniger auf Funktionalität und Effektivität.
Kommunikation
Im Team klasse, von Vorgesetzten zu MA schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Berufseinstieg okay. Zu wenig für zu viel Arbeit. Überstunden werden weder gezählt noch ausbezahlt oder anderweitig ausgeglichen
Gleichberechtigung
Ist nicht relevant. Es geht um Äußerlichkeiten, Befindlichkeiten, Stimmungen, persönliche Beziehungen, etc.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden und spannende Projekte
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Macht man nicht lange mit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht sehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nicht kritikfähig
- hohe Fluktuation
- kein Homeoffice möglich
- Arbeitszeiten werden streng überwacht / kein Vertrauen
- Falsche Zeiteinschätzungen des Projektaufwandes bringen einen in die Bredouille
- Man will die Eierlegende Wollmilchsau sein und bietet einfach alles an
Verbesserungsvorschläge
Die einzig gute Bewertung ist leider nicht echt. Das sagt genug über das Unternehmen aus. Sehr schade. Zudem stimmen die Angaben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams erzählt man sich alles und arbeitet professionell zusammen / Gute Stimmung.
Image
Nach außen hin super jung, durchgestylt und kreativ. Für das echte Bild muss man sich nur die echten Bewertungen durchlesen die leider alle gelöscht wurden.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter mit 40 Stunden Verträgen arbeiten dennoch 5 Tage die Woche von 8-17 Uhr, das ist Tagesordnung. Überstunden sind der Regelfall und werden weder wertgeschätzt noch ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur das Chefbüro. Die Mitarbeiter müssen für Weiterbildung und Lohnerhöhung stark einstehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Einstieg in Ordnung. Wenig Aufstiegschancen und wenn nur mit Titel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wenig vorhanden. Sich auf sozialen Events zeigen um gut dazustehen, sonst kein Interesse an Tier, Mensch oder Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Ist unschlagbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Chefin ist die Älteste.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht ein überschwänglich positives Selbstbild, was immun gegenüber negativer Kritik ist. Mitarbeiter werden zum Problem wenn sie nicht rund laufen / private Probleme mit sich bringen. Wenn man kündigt, muss man die Zeit bis zum Austritt leider mit unangebrachten Bemerkungen leben.
Arbeitsbedingungen
Altes Ladengeschäft. Leider sitzen zu viele Menschen auf zu kleinen Raum. Keine Konzentrationsmöglichkeit außer man setzt sich Kopfhörer auf. Das führt auch zu Spannungen, gerade wenn die Deadlines zu eng getaktet sind. Nebenbei werden noch Telefonate der Kollegen geführt oder sich in der offenen Küche Essen und Trinken zubereitet. Der Lärmpegel ist sehr hoch. Zudem hat man entweder das Glück einen aktuellen Computer zu bekommen oder eine alte Möhre und muss damit leben.
Kommunikation
Im Team wird sich selbst organisiert und eigenständig mit dem Kunden kommuniziert. Es gibt keine PM´s, was nicht für jeden glücklich ist. Die Absprachen innerhalb des Teams sind gut und verlässlich.
Gleichberechtigung
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Die Kunden sind super. Die Kommunikation mit diesen ebenso. Man sollte nur nicht glauben, dass man alles umsetzen darf was einem im Bewerbungsgespräch versprochen wird.
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Startup in Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein cooles Team.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit für manche Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist spitze.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle in einem Alter :-)
Vorgesetztenverhalten
Streng, wenn es um die Ergebnisse geht. Kann schon mal ne Extrarunde werden, aber meistens lohnt es sich.
Interessante Aufgaben
Einbringen ist erwünscht und Anregunen werden häufig umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team, viel gelernt allerdings eine schlechte Kommunikation von oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein junges und dynamisches Team ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere und genauere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neo says miau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden neo says miau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neo says miau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.