Leider mehr schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist sehr toxisch und vor allem Micromanagement. Leute sind in hohen Positionen ohne überhaupt die entsprechende Führungserfahrung zu haben.
Kommunikation
"Kannst du mal kurz..." "Das gefällt mir nicht, mach das mal besser..." Feedbacks sind sehr subjektiv ohne eine konkrete Info, was anders gemacht werden soll. Auch für Projekte wird man nicht richtig gebrieft sondern es kommt "du machst das schon" und hinterher ist man dann überrascht, dass es nicht das ist, was sie sich vorgestellt haben
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund des bescheidenen Führungsetage ist der Zusammenhalt unter den Kollegen extrem stark. Aber das bringt einen halt auch nur bis zu einem gewissen Punkt, irgendwann reicht das auch nicht mehr, um einen Aufzufangen.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, HO ist auch ein Witz. Für Reisekosten hat man zu Beginn ewig kein Geld bekommen. Man nimmt eine Menge Frust mit nach Hause und ist auch nach Feierabend noch mit der Arbeit beschäftigt. Zum Teil kann man, wenn man alleine einen Bereich abdeckt, auch nicht Urlaub machen, ohne dass ständig Rückfragen kommen. Fast alle Bereiche sind maßlos unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Sagen wir mal nichts mehr zu....
Interessante Aufgaben
Produkte und Aufgaben haben so viel Potenzial, das einfach verschwendet wird, weil das Unternehmen keine vernünftigen Strukturen ausweist. Nur die Nachteile eines Startups (geringes Gehalt, keine Orga) sowie Nachteile eines Konzerns (keine Flexibilität, kaum HO...)
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden klein gehalten, für jede Beförderung muss man kämpfen, auch wenn man die Position eigentlich schon 6 Monate ausübt
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen "Bonus" der eigentlich nur ein 13tes Gehalt ist, und der ist von der Performance abhängig. Die Ziele werden zum Teil erst Mitte des Jahres genannt und sind absolut absurd und nicht erreichbar. Gehälter allgemein weit unter Wettbewerb, die meisten gehen nach dem ersten Jahr, wenn die es denn überhaupt so lange aushalten.