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neonail
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score17 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
neonail
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
neonail
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die offene Kommunikation
Bewertung lesen
Firmenpotential und das Produkt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie man so schön sagt: "Mehr Schein als Sein" – und das trifft voll und ganz auf die Cosmo Beauty Brand GmbH zu, die vor allem durch die Marke NEONAIL bekannt ist.
Meine Erfahrung bei diesem Unternehmen war äußerst negativ. Es gibt keinerlei Wachstumschancen; im Gegenteil, man wird systematisch klein gehalten. Die Bezahlung ist in keinster Weise fair und steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Die Führungskräfte befinden sich in hohen Positionen, jedoch keineswegs aufgrund ihrer Qualifikationen. Ihre Entscheidungen ...
Organisation sehr schlecht und Manager nicht fähig zu bemerken, dass Mitarbeiter gemobbt werden vom Personal. Team ist nach außen sehr zuvorkommend aber wenn es hart auf hart kommt, nicht unterstützend. Hinterhältiges Arbeitsverhältnis.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter anders einarbeiten. Aufpassen bei gewissen Mitarbeitern, wie sie andere neue Mitarbeiter behandeln. Unter anderem Team Chats überprüfen und die Art und Weise weil Respektlosigkeit und beleidigen Bestandteil waren.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von neonail ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Produkte und Aufgaben haben so viel Potenzial, das einfach verschwendet wird, weil das Unternehmen keine vernünftigen Strukturen ausweist. Nur die Nachteile eines Startups (geringes Gehalt, keine Orga) sowie Nachteile eines Konzerns (keine Flexibilität, kaum HO...)
4
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Tolle und spannende Projekte. Es werden immer mehr neue Kooperationen geschlossen, weswegen viele weitere spannende Projekte kommen werden.
5
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Sehr interdisziplinäre Arbeit. Man hat die Chance in alle Bereiche reinzuschnuppern und sich weiterzuentwickeln. Geschäftsführung sieht direkt Potenziale und fördert den Ausbau in diese Richtung.
Tolle und aufregende Beauty Themen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von neonail ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt einen "Bonus" der eigentlich nur ein 13tes Gehalt ist, und der ist von der Performance abhängig. Die Ziele werden zum Teil erst Mitte des Jahres genannt und sind absolut absurd und nicht erreichbar. Gehälter allgemein weit unter Wettbewerb, die meisten gehen nach dem ersten Jahr, wenn die es denn überhaupt so lange aushalten.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr schneller Austieg möglich und die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen. Wenn man sich Mühe gibt, kann man in dem Unternehmen viel aktiv mitgestalten und seine Fähigkleiten verbessern.
5
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Schnelle Aufstiegschancen mit genug Elan und Willen. Das man sich regelmäßig weiterbildet wird von der Geschäftsführung gewünscht!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • neonail wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet neonail schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden neonail als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei neonail als eher traditionell.
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