7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wie man so schön sagt: "Mehr Schein als Sein" – und das trifft voll und ganz auf die Cosmo Beauty Brand GmbH zu, die vor allem durch die Marke NEONAIL bekannt ist.
Meine Erfahrung bei diesem Unternehmen war äußerst negativ. Es gibt keinerlei Wachstumschancen; im Gegenteil, man wird systematisch klein gehalten. Die Bezahlung ist in keinster Weise fair und steht in keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit. Die Führungskräfte befinden sich in hohen Positionen, jedoch keineswegs aufgrund ihrer Qualifikationen. Ihre Entscheidungen sind oft intransparent und unverständlich.
Obwohl eine Feedback-Kultur propagiert wird, bleibt diese meist ohne jede Konsequenz. Es werden zahlreiche Versprechungen gemacht, die letztlich nie eingehalten werden. Darüber hinaus sind die Arbeitsmittel stark eingeschränkt, was die tägliche Arbeit zusätzlich erschwert. Vor allem sollten die Manager- und Leadpositionen dringend überdacht werden.
Zusammenfassend kann ich dieses Unternehmen niemandem empfehlen.
Das Management ist sehr toxisch und vor allem Micromanagement. Leute sind in hohen Positionen ohne überhaupt die entsprechende Führungserfahrung zu haben.
Wochenendarbeit wird vorausgesetzt, HO ist auch ein Witz. Für Reisekosten hat man zu Beginn ewig kein Geld bekommen. Man nimmt eine Menge Frust mit nach Hause und ist auch nach Feierabend noch mit der Arbeit beschäftigt. Zum Teil kann man, wenn man alleine einen Bereich abdeckt, auch nicht Urlaub machen, ohne dass ständig Rückfragen kommen. Fast alle Bereiche sind maßlos unterbesetzt.
Aufgrund des bescheidenen Führungsetage ist der Zusammenhalt unter den Kollegen extrem stark. Aber das bringt einen halt auch nur bis zu einem gewissen Punkt, irgendwann reicht das auch nicht mehr, um einen Aufzufangen.
Sagen wir mal nichts mehr zu....
"Kannst du mal kurz..." "Das gefällt mir nicht, mach das mal besser..." Feedbacks sind sehr subjektiv ohne eine konkrete Info, was anders gemacht werden soll. Auch für Projekte wird man nicht richtig gebrieft sondern es kommt "du machst das schon" und hinterher ist man dann überrascht, dass es nicht das ist, was sie sich vorgestellt haben
Es gibt einen "Bonus" der eigentlich nur ein 13tes Gehalt ist, und der ist von der Performance abhängig. Die Ziele werden zum Teil erst Mitte des Jahres genannt und sind absolut absurd und nicht erreichbar. Gehälter allgemein weit unter Wettbewerb, die meisten gehen nach dem ersten Jahr, wenn die es denn überhaupt so lange aushalten.
Mitarbeiter werden klein gehalten, für jede Beförderung muss man kämpfen, auch wenn man die Position eigentlich schon 6 Monate ausübt
Produkte und Aufgaben haben so viel Potenzial, das einfach verschwendet wird, weil das Unternehmen keine vernünftigen Strukturen ausweist. Nur die Nachteile eines Startups (geringes Gehalt, keine Orga) sowie Nachteile eines Konzerns (keine Flexibilität, kaum HO...)
Sehr tolles Team, wo jeder jedem hilft und sehr gute Anbindung zum Büro.
Sehr schneller Austieg möglich und die Chance schnell Verantwortung zu übernehmen. Wenn man sich Mühe gibt, kann man in dem Unternehmen viel aktiv mitgestalten und seine Fähigkleiten verbessern.
Ein sehr dynamisches und junges Team, welches einem in jeder noch so schwierigen Situation unterstützt.
Tolle und spannende Projekte. Es werden immer mehr neue Kooperationen geschlossen, weswegen viele weitere spannende Projekte kommen werden.
Die offene Kommunikation
Offenes und Junges Team
Viel Arbeit
Feierabendbier immer dabei :)
Kommen immer offen auf einen zu auch wenn Fehler passieren
Schnelle und direkte Kommunikation
Tolle und aufregende Beauty Themen
Das Team ist wirklich sehr familiär und offen. Es macht wirklich viel Spaß sich auszutauschen und gemeinsam Projekte umzusetzen. Selbst, wenn es mal straffe Timings gibt, halten alle zusammen und helfen sich gegenseitig.
Schnelle Aufstiegschancen mit genug Elan und Willen. Das man sich regelmäßig weiterbildet wird von der Geschäftsführung gewünscht!
Ein tolles Team! Viele Projekte werden im Team gemeinsam bearbeitet und jede Stimme zählt.
Sehr interdisziplinäre Arbeit. Man hat die Chance in alle Bereiche reinzuschnuppern und sich weiterzuentwickeln. Geschäftsführung sieht direkt Potenziale und fördert den Ausbau in diese Richtung.
Firmenpotential und das Produkt.
Organisation sehr schlecht und Manager nicht fähig zu bemerken, dass Mitarbeiter gemobbt werden vom Personal. Team ist nach außen sehr zuvorkommend aber wenn es hart auf hart kommt, nicht unterstützend. Hinterhältiges Arbeitsverhältnis.
Neue Mitarbeiter anders einarbeiten. Aufpassen bei gewissen Mitarbeitern, wie sie andere neue Mitarbeiter behandeln. Unter anderem Team Chats überprüfen und die Art und Weise weil Respektlosigkeit und beleidigen Bestandteil waren.