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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosted nach 4 Vorstellungsgesprächen!
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Team Lead Netherlands beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe 4 Gesprächsrunden durchlaufen und in einem der Gespräche eine Case Study vorgestellt. Im vierten Vorstellungsgespräch in letzter Minute erwähnte der CEO, dass ich derzeit in Berlin und noch nicht in den Niederlanden wohne, und wollte wissen, ob das für sie funktionieren würde. Wenn dies ein Blocker war, warum haben sie es dann nicht vorher erwähnt?
Sie sagten mir, sie würden sich innerhalb der nächsten Stunden bei mir melden. Seitdem sind 10 Tage vergangen, und ich habe noch immer nichts von ihnen gehört. Wenn Neotaste so mit seinen Bewerbern umgeht, frage ich mich, wie sie ihre Mitarbeiter und Kunden behandeln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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