21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schwierige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich bereits erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht quatschen, machen, alleine die Reden der Kollegen, dass sie keine Ahnung von der Technik haben ist wirklich wahr. Technisches Lager war ne Katastrophe bis ich sortiert habe. Ich weiß nicht wie man so faul sein kann Mal den Finger zu benutzen. Abgesehen von dem Kollegen in meinem Büro und der Lady nebenan interessiert es die Leute überhaupt nicht. Kollegiales Gefühl kommt dort nicht auf. Möchtegern Projektleiter der von nichts eine Ahnung hat, spielt einen auf Geschäftsführung. Ich habe schon viel erlebt, aber dort kann man nicht arbeiten. Nicht mal Rücksicht auf Raucher wird genommen und das ist Diskriminierung, bei jedem Wetter ohne Dach oder Schatten an einer Ecke an der Straße
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium ist sehr abweisend, abgesehen von ein paar Ausnahmen.
Image
Dass man Blut sehen kann sollte man wissen.
Work-Life-Balance
Ehrlicherweise gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, da werden 4 Leute benutzt die sich um den Abfall kümmern, mehr rum sitzen als alles andere, wo ich der Meinung bin, dass der technische Bereich locker mitmachen könnte, die nur sinnlos vor dem Rechner sitzen und nichts machen.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht, abgesehen von Ausnahmen wird von oben herab geredet, besonders von dem Neuen ( ca. 8 Monate)in der Technik - Abteilung, der meint der King von allem zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
An kommt an die Vorgesetzten nicht ran. Und wenn dann nur kurz angebunden.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug muss man sich erst beschaffen, selbst das dauert ewig.
Kommunikation
Es gibt keine. Alleine Bestellungen und Rechnung werden so umständlich behandelt, dass man es nicht nachvollziehen kann.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Viel zu umständlich gemacht gerade im Überwachungsbereich. das Hauptgebäude ist sehr veraltet, unnötige Meldungen auf den Handys, neue Ideen werden ignoriert. Alleine rostige Werkzeugtaschen im Reinraumbereich geht gar nicht.
Zudem über ein Programm Fragen zu beantworten, was mit der eigentlichen Arbeit nichts zu tun hat ist auch überflüssig. Programme um die eigentliche Arbeit durchzuführen dauern ewig bis die Mal funktionieren.
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Zusammenarbeit, kompetente Kollegen und faire Arbeitsbedingungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vor allem die gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit den Schnittstellen macht Spass und schafft eine gute Atmosphere
Work-Life-Balance
Exzellent! Es wird viel gefordert, aber Familie wird stets respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen... wichtige Positionen werden meistens intern besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehälter sind wirklich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht sich echt Gedanken dazu, wüsste nicht, was man da besser machen könnte
Kollegenzusammenhalt
Man hat ein gemeinsames Ziel vor Augen, so helfen alle Abteilungen gut zusammen
Kommunikation
Funktioniert meistens super, Mails werden schnell beantwortet, prinzipiell ist jeder gut erreichbar, bzw. meldet sich zeitnah zurück
Gleichberechtigung
Ausgewogene Geschlechterverteilung bei den Führungenkräften
Interessante Aufgaben
Obwohl recht klein für Pharma tun sich immer wieder interessante Projekte und Änderungen auf
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, geringes Gemeinschaftsgefühl
Image
Hauptsächlich Beschäftigung im Rahmen von Reparaturprojekten, Fortschritt findet so gut wie nicht statt. Eher rückschrittlich. Wenig Zukunftsperspektive oder positive Visionen, die erreichbar sind.
Work-Life-Balance
Je nach Position, im Tarifbereich sehr gut, im AT Bereich grenzwertig hohes Arbeitsaufkommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK, allerdings nicht mit Großkonzernen Pharma zu vergleichen. Verlangt bei hohem Arbeitsaufkommen Idealismus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene unmodern und patriarchisch. Offene und ehrliche Fehlerkultur findet kaum statt, viel Schaulaufen.
Kommunikation
So gut wie keine Motivationskultur für die Mitarbeiter, eher Förderung einer Angstkultur
Gleichberechtigung
Patriarchische Strukturen
Interessante Aufgaben
Durch kleines Unternehmen vielfältige Aufgabenbereiche pro Position.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Habe gerne hier gearbeitet, irgendwann war nur die Zeit für etwas Neues gekommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Verhältnis zu Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Oberes Management verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Vorgesetzter / Sehr bequemes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bequemes Arbeiten bei der Neovii-Biotech
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten.
Es lässt sich alles sehr gut planen. Hat man mal einen Termin am frühen Nachmittag muss man diesen nur eine Woche vorher seinem Vorgesetzten kommunizieren und dieser Berücksichtigt diesen im Arbeitsplan.
Hier gebe ich der Neovii 10 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter wechseln intern die Stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
IGBCE - Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Gut könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wird in der Arbeitsplanung Berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fachlich ein absolutes Vorbild er kennt jeden Prozess bis ins kleinste Detail. Bei Not am Mann kann er jeden Prozess in der Produktion selbst betreuen und ist sich hierzu auch nicht zu schade.
Bei Ihm steht jede Zeit die Tür auf egal für welches Thema ob ein Rat bei der Arbeit oder Privat.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr alte Produktionsräume.
PRO es wird aktuell ein neues Produktionsgebäude gebaut.
Kommunikation
Hier könnte das Management mehr Infos geben
Gleichberechtigung
Hier legt die Neovii viel wert drauf was man auch an den vielen weiblichen Führungskräften sieht.
Interessante Aufgaben
Es gibt mehrere Prozessschritte die eine Einarbeitung von bis zu 3 Jahren benötigen.
Damit ist für Abwechslung gesorgt.
Leider gibt es nur 1 Produkt wenn man alle Prozesse beherrscht kommt nicht mehr viel.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre, Man kann sich einbringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann meine Meinung sagen und Vorschläge machen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Suche nach Lösungen, wenn man mal aus privaten Gründen weg muss.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Unternehmen. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Nebenleistungen sind in Ordnung. Tarifvertrag für chemische Industrie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat kümmert sich um viele soziale Themen.
Kollegenzusammenhalt
Offene und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann Vorschläge einbringen, Vorgesetzter hat Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Büro im Sommer sehr heiß.
Kommunikation
Manchmal erfahre ich zu spät, was wichtig für mich wäre.
Gleichberechtigung
Vile weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Einige interessante Projekte, sonst Standardaufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen - Mobbing steht auf der Tagesordnung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es nur noch eine frage der Zeit ist, bis die Firma schließt oder wieder einmal an einen anderen Investor verkauft wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese leeren Worte beim Thema der ach so tolle Neubau, und wie wahnsinnig gut die zukunft der Firma aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Alte und dunkle Räume, eher ein beklemmendes kommt auf.
Image
die goldenen Fresinius Biotech zeiten sind lange vorbei, dennoch wird versucht den Laden am laufen zuhalten.
Kollegenzusammenhalt
O-Ton eines langjährigen Mitarbeiters: entweder schlafen alle Miteinander, oder sie streiten alle Miteinander.
Dazu kommt tägliches Mobbing in der Abteilung Equipmentreinigung , wo zwei Mitarbeiter ihr unwesen treiben. Zu einem eine Dame, wo alle ignoriet, hintergeht, anschweigt und nach einer Zeit aus dem Unternehmen mobbt. Und zum anderen ein Mitarbeiter, der seit vielen Jahren in Deutschland lebt. Aber nicht fähig ist sich auf klaren und deutlichen Deutsch zuverständigen. Aber egal...dafür kann er umso besser den Teamleitern in den allerwertesten K.... das fehlende Wort kann man sich ja denken.
Was im übrigen auch die Dame wo ich anfangs erwähnte in perfektion beherrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegin sind eher ein nicht gern gesehenes übel, vermutlich auch wegen ihrer alten Arbeitsverträge.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Teamleiter, sind absolut inkompetent und machen nur das nötigste.
Arbeitsbedingungen
sehr altes Gebäude mit wenigen Toiletten nur, sehr engen Pausenraum und noch engeren Umkleiden.
Kommunikation
Viele gerede um heißen Brei, aber auf den wahren Punkt / Grund kommt man nie.
Interessante Aufgaben
Seit über zwanzig oder mehr jahren wird, tagtäglich das selbe Produziert. Und Änderungen sind nicht gern gesehen...
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Time to go
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Leicht verdientes Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
O.W.
Verbesserungsvorschläge
Guten Betriebsrat wählen der sachlich und die Probleme ernst sieht.
Mehr Motivation
Zuschläge für Samstagarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Das nötigste was im Tarifvertrag steht.
Vorgesetztenverhalten
Mein teamleiter war klasse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten bei Neovii
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Mitarbeiter werden toll aufgenommen, die meisten gehen gerne zur Arbeit und fühlen sich unter den Kollegen wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Themen werden manchmal nicht abgeschlossen, sondern können immer wieder aufgegriffen und diskutiert, diskutiert, diskutiert werden. Da frisst unnötige Energie, die sicher besser genutzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Weniger meeten, mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Meist unkompliziert, man arbeitet gemeinsam für das Wohlergehen und die Weiterentwicklung der Firma.
Work-Life-Balance
Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten und gesetzlichen Regelungen wird geachtet, auch auf besondere persönliche Situationen einzelner Mitarbeiter wird - wo möglich - Rücksicht genommen. Arbeitszeiten werden erfasst, Überstunden können und sollen abgebaut werden (sofern nicht gerade besonders stressige Zeiten anstehen).
Kollegenzusammenhalt
Wir verstehen uns als Team, die Kollegen unterstützen und helfen sich untereinander. Auch das Verständnis für andere Bereiche wächst. "Politik" ist ab und zu ein Thema, das kenne ich aus anderen Betrieben jedoch viel ausgeprägter.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich wird klar kommuniziert und auch regelmäßig Feedback gegeben und gewünscht. Es herrscht ein offener Umgangston, geprägt von gegenseitigem Respekt.
Leider nimmt nicht jeder Vorgesetzte seine Verantwortung in diesem Umfang wahr.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Büroarbeitsplätze ist modern. Aufgrund der Baustelle ist die Lärmbelästigung zur Zeit teils deutlich vorhanden. Klimatisiert sind nur die wenigsten Büros, was gerade in den Sommermonaten belastend für die Mitarbeiter ist. Die Pausenräume bieten nicht genügend Platz.
Kommunikation
Das Thema gewinnt an Bedeutung, hier wurde in den vergangenen Monaten deutlich nachgebessert. Regelmäßige Infoveranstaltungen oder Info-Mails geben die Möglichkeit, als Mitarbeiter Neuigkeiten zeitnah zu erfahren. Wem trotzdem noch Dinge unklar sind, der darf fragen. Auch die Türen des Managements stehen offen. Die Kommunikation in die einzelnen Abteilungen hat sich verbessert, wird jedoch von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich gehandhabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen aus dem Tarifvertrag, aber auch außertarifliche Leistungen sind für ein Unternehmen dieser Größe überdurchschnittlich gut. Daneben gibt es noch eine Betriebsrente und weitere freiwillige Zahlungen, über die wir uns freuen dürfen.
Gleichberechtigung
Hier zeigt sich Neovii als sehr offener Arbeitgeber, der nicht nach Geschlecht oder Anwesenheitszeiten beurteilt, sondern nach Leistung, Verhalten und auch Potenzial.
Interessante Aufgaben
Neben den Routinetätigkeiten, die der Arbeitsplatz so mit sich bringt, gibt es gelegentlich spannende Themen, die unter den Kollegen aufgeteilt und eigenverantwortlich bearbeitet werden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Gestaltungsmöglichkeiten im wachsendem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sympathisches kleines Unternehmen, wo von A-Z noch fast alles in-house produziert wird. Kollegiales Umfeld, flache Hierarchie, interessantes Umfeld, da das Unternehmen wächst und stark investiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr alte Strukturen&Arbeitsabläufe die aber langsam angegangen werden. Begrenzte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NEOVII Biotech durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden NEOVII Biotech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NEOVII Biotech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.