Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEOVII Biotech die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine. Alleine Bestellungen und Rechnung werden so umständlich behandelt, dass man es nicht nachvollziehen kann.
Ganz schlecht, abgesehen von Ausnahmen wird von oben herab geredet, besonders von dem Neuen ( ca. 8 Monate)in der Technik - Abteilung, der meint der King von allem zu sein.
An kommt an die Vorgesetzten nicht ran. Und wenn dann nur kurz angebunden.
Viel zu umständlich gemacht gerade im Überwachungsbereich. das Hauptgebäude ist sehr veraltet, unnötige Meldungen auf den Handys, neue Ideen werden ignoriert. Alleine rostige Werkzeugtaschen im Reinraumbereich geht gar nicht.
Zudem über ein Programm Fragen zu beantworten, was mit der eigentlichen Arbeit nichts zu tun hat ist auch überflüssig. Programme um die eigentliche Arbeit durchzuführen dauern ewig bis die Mal funktionieren.
Das Kollegium ist sehr abweisend, abgesehen von ein paar Ausnahmen.