16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
das positive überwiegt deutlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auszubildene einstellen, sowohl in der Produktion wie auch im kaufmännischen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 2024 ist die Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- klare Strukturen und übersichtliche Prozesse
- offen für Veränderungsvorschläge, die auch umgesetzt werden
- Wertschätzung der Mitarbeiter (Jubiläum, Geburtstage etc.)
- Firmenevents an denen ehemalige Kollegen und die eigene Familie teilnehmen kann (mehrfach im Jahr)
- es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen.
- Zusammenhalt der Kollegen und die gute Arbeitsatmosphäre
- Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung und Arbeitsweise ist nicht auf der Höhe der Zeit. Es wird noch viel mit Papier gearbeitet, veraltete Software, keine Ladesäulen.....
Da momentan viele Dinge im Wandel sind, gehe ich davon aus, dass hier auch nachgebessert wird.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und fördern.
- Bei Neueinstellung von Führungskräften mehr auf die soziale Kompetenz achten.
- zeitgemäße Benefits anbieten: Essenszulage, Sport/Fitness, Jobticket, Jobrad..
- Innovation statt Tradition umsetzen
Arbeitsatmosphäre
endlich gibt es wieder Wertschätzung und man ist Teil vom Team
Image
Bis vor kurzem eher schlecht. Aktuell gibt es viele positive Verbesserungen.
Work-Life-Balance
Freitag um Eins, mach jeder Seins. ;-)
Gelegentliche Mehrarbeit wird entweder vergütiget oder abgefeiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und ehrlich. Der NERAK-Spirit wird abteilungsübergreifend gelebt; Von AV bis Zerspanung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kenntnis- und Erfahrungsschatz älterer Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Aktuell im Umbruch. Zwischen 3 & 4 Sterne - zumindest klappt eine ehrliche und direkte Aussprache.
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung ist aktuell. Muss aber selbstständig eingefordert werden.
Kommunikation
konstruktive Kritik und die Annahme von Verbesserungsvorschlägen wieder möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer, aber für die Branche sicher im oberen Drittel anzusiedeln
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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gute Atmosphäre, habe viel Wertschätzung erfahren.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
allgemein freundlicher Umgangston
Verbesserungsvorschläge
Gute Zeitarbeitskräfte sollten in festes Arbeitsverhältnis übernommen werden, bevor sie sich anderweitig orientieren. (ich spreche nicht von mir )
Arbeitsatmosphäre
große Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis. Bei Fragen wird einem jederzeit gerne geholfen.
Image
mehr Focus auf Kundenzufriedenheit (Lieferzeiten) und Mitarbeiterzufriedenheit (Überlastung durch zeitweise hohe Fluktuation)
könnten das Image verbessern.
Work-Life-Balance
Flexibel bei familiären Dingen. Urlaube werden im Team gemeinsam abgestimmt. Homeoffice in manchen Bereichen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Kollegen in meinem Team nehmen an Weiterbildungen teil
Gehalt/Sozialleistungen
Kann ich nicht beurteilen, werde vom Zeitarbeitsunternehmen bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen.
(Frage mich nur, warum im Garten das Unkraut bewässert wird)
Kollegenzusammenhalt
in meinem Team sehr gut. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich durchweg positiv empfunden. Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter steht hinter seinen Mitarbeitern, hat ein offenes Ohr und
wertschätzt die Leistungen des Einzelnen.
Als neuer Mitarbeiter erfährt man, daß Vertrauen in die Fähigkeiten gesetzt wird.
Arbeitsbedingungen
z.T. höhenverstellbare Schreibtische vorhanden. Vom ersten Tag an standen PC, 2 Bildschirme und eigener Scanner zur Verfügung. IT Team war sehr schnell zur Stelle, um beim Einrichten zu helfen.
Kommunikation
Kann ich nicht beurteilen.
Gleichberechtigung
Frauen sind gleichberechtigt, Aufstiegschancen kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, internationale Kontakte
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Fällt auf wenn mittendrin eine 5 Sterne Bewertung steckt. Würde den Laden nicht weiterempfehlen...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Verträge bei den Mitarbeitern
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter (alt/neu)
Verbesserungsvorschläge
Mehr den Mitarbeiter schätzen. Keine Unterschiede bei den Stunden und Abzügen von Zusatzleistungen machen. Der Mitarbeiter sollte um Fokus stehen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ganz i.o., Vorgesetzte/Chefetage unmöglich.
Image
Zumindest bei den Arbeitnehmern in Celle könnte es besser sein.
Work-Life-Balance
40 Std Woche ganz normal, Überstunden ab und an. Jedoch haben der Großteil der Mitarbeiter 37 Std Wochen. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Auf Nachfrage kann man nur Lohnreduziert die 37 Std bekommen.
Urlaub für die "neuen" ist bei 27 Tagen, die "alten" Mitarbeiter hatten 30 Tage. Hier läuft die Uhr beim Thema Work Life Balance Rückwärts...
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Mindestsoll wie Lohn rechtzeitig wird erfüllt, allerdings Urlaubs und Weihnachtsgeld werden gekürzt wenn man krank war, allerdings nur wenn man den "neuen" Vertrag hat. Man bekommt die gesetzliche vorgeschriebenen Sozialleistung also auch hier mindest soll erfüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Die einfachen Mitarbeiter versuchen gegenzuhalten, jedoch ohne Erfolg.
Umgang mit älteren Kollegen
eher schlecht, gibt keine Hilfs/Förderprogramme für alte Mitarbeiter wie mehr Urlaub oder weniger Stunden.
Vorgesetztenverhalten
Nix zu sagen...
Arbeitsbedingungen
Atmosphäre passt, sauber ist es auch, allerdings in die Jahre gekommene Räume.
Kommunikation
Es wird nicht gern miteinander gesprochen und wenn dann gibt es Kraut und Rüben
Gleichberechtigung
Hier steigt keiner auf...
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Zuständigkeiten an....
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Das Unternehmen hat sich zum negativen verändert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team herrscht gute Atmosphäre, höhere Vorgesetzten interessieren sich für keinen.
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierte Leute werden wohl nicht wertgeschätzt, kaum Möglichkeiten in den letzten Jahren, gute Leute gehen
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer vermittelt, dass die Gehälter mit den Angestellten ausgehandelt wurden, man soll sich nicht beschweren. Es wird nicht berücksichtigt, dass diese „Verhandlungen“ vor zig Jahren gelaufen sind und nicht mehr zeitgemäß sind. Selbst gesetzlicher Mindestlohn wurde über die letzten Jahre angehoben…
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit funktioniert gut und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation auf Augenhöhe
Kommunikation
Nicht immer transparent
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit mache ich gerne, wenn die Vorgesetzten nicht demotivieren würden…Keine Wertschätzung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unfaire Vergütung durch die Hintertür
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber nicht Tariforientiert.
Es wird von einem 13ten Gehalt im Einstellungsgespräch geredet welches dann nicht im Arbeitsvertrag fest Verankert ist und dann doch durch Kürzungen bei Krankheitstagen beträchtlich an Wert verliert. Kürzung wird sogar Teilweise bis auf 0 vorgenommen. Extrem Unfair da Mitarbeiter nichts für ihre Krankheit können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt immer zuverlässig und pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Offenheit für Vorschläge. Ausrichtung auf Kunden und Produkte verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es lässt sich gut arbeiten.
Image
Zum Glück besser als gedacht.
Work-Life-Balance
Urlaub muss geplant werden, spontane Änderungen sind meistens möglich. An Brückentagen und Weihnachten herrscht in der Regel Betriebsruhe.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man wird integriert und Meinungen ernst genommen und berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Es wird darauf geachtet, dass die Technik soweit möglich auf dem neuestes Stand ist. Es fehlt an nichts und Verbesserungsvorschläge werden gut und schnell umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, besser, NERAK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre
Image
Der Betrieb genießt einen weltweit guten „Ruf“
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf Familie
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsanträge werden grundsätzlich genehmigt
Gehalt/Sozialleistungen
Klar geht immer mehr. Aber in dieser Branche absolut ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dank Umweltmanagement stetig am Verbessern
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang. Ja, manchmal sogar zu direkt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr kollegialer Umgang. Immerhin tragen sie enormes Know how mit sich rum
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Wenn auch teilweise in die Jahre gekommen, aber Poe a Poe tut sich was.
Kommunikation
Informationen könnten zeitnaher bekanntgegeben werden
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist zwar niedrig, aber dafür herrscht absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Ist wirklich interessant, wo unsere Anlagen ihren Einsatz finden.
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Besser als der Ruf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meistens ziehen alle an einem Strang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne Kandidaten werden wenig berücksichtigt bei offenen Stellen
Verbesserungsvorschläge
Verjüngung aufgrund der Altersstruktur notwendig
Work-Life-Balance
ob angepasste Elternzeiten oder der Familienhund, geht alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut etabliertes mittelständiges Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarkeit von Beruf und Familie, interessante Tätigkeiten, langjährige Mitarbeiter werden geschätzt, flexibles Arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise veraltete Prozesse/betriebliche Abläufe sollen aber angegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NERAK durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden NERAK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NERAK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.