Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NERAK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
konstruktive Kritik und die Annahme von Verbesserungsvorschlägen wieder möglich.
Alle sind hilfsbereit und ehrlich. Der NERAK-Spirit wird abteilungsübergreifend gelebt; Von AV bis Zerspanung.
Freitag um Eins, mach jeder Seins. ;-)
Gelegentliche Mehrarbeit wird entweder vergütiget oder abgefeiert.
Aktuell im Umbruch. Zwischen 3 & 4 Sterne - zumindest klappt eine ehrliche und direkte Aussprache.
große Hilfsbereitschaft im Kollegenkreis. Bei Fragen wird einem jederzeit gerne geholfen.
endlich gibt es wieder Wertschätzung und man ist Teil vom Team