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Agenturalltag, wie er sein sollte

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nerds GmbH & Co KG (ehem. Social Marketing Nerds) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, da alle Kollegen auf Augenhöhe sind. Das ermöglicht einen produktiven, aber entspannten Austausch von Wissen. Jeder ist für den anderen da. Trotzdem eine der besten Fehlerkulturen die ich kenne, was Fehler minimiert, da direkt offen miteinander gesprochen wird, falls Herausforderungen da sind. So muss man keine Angst haben, sondern kann Probleme meist schon im Keim ersticken.

Kommunikation

Intern eine sehr angenehme Meetingstruktur. Termine beginnen pünktlich, werden in der Regel pünktlich abgeschlossen und trotzdem genügend Zeit um in Remote-Zeitalter auch mal small talk zu halten.

Kommunikation findet im Großen auf Slack statt intern. Kundenseitig unterschiedliche System bis hin zur klassischen E-Mail, wie dort gewünscht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr angenehmes Team, in das man sich leicht einfügen kann und integriert wird.

Work-Life-Balance

Jeder kann persönliche Termine in seinen Arbeitsalltag integrieren, solange man offen kommuniziert. Es werden keine 10 Stunden Tage gefordert wie in anderen Agenturen, es wird genügend Zeit für Weiterbildung und daily work gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Neben transparenten Gesprächen und einem sehr offenen Verhältnis gegenüber allen Kollegen, wird einem auch alles ermöglicht und zur Verfügung gestellt, was man für seinen Alltag (im Home-Office oder Kundenprojekte) benötigt.

Interessante Aufgaben

Selten so spannende und gleichzeitig herausfordernde Projekte begleiten dürfen in meiner Karriere.

Gleichberechtigung

Kein Thema bei uns. Wir sind alle auf einer Augenhöhe und begegnen uns mit gegenseitigem Respekt.

Arbeitsbedingungen

Es wird einem alles zur Verfügung gestellt was benötigt wird. Die Tools sind auf dem neuesten Stand.

Karriere/Weiterbildung

Wir bekommen nicht nur Ressourcen wie Geld & Tools, sondern vor allem auch Zeit um uns entsprechend weiterzubilden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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