Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nerds die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Freie Arbeitszeiteinteilung, Arztbesuche während der regulären Arbeitszeit kein Problem, die Zeit kann einfach hinten drangehängt werden.
Unglaublich, wie viele fähige und gleichzeitig nette Menschen hier jeden Tag zusammenarbeiten. Der Austausch ist auf höchstem Niveau und im nächsten Moment lachen wir auch alle miteinander. Mega!
Hier wird seitens der Geschäftsführung ein offener und vor allem authentischer Austausch gelebt und gefördert.
Wie oben geschrieben, eine tolle Atmosphäre aus fachlichen Gesprächen & Input und jeder Menge Spaß! Jeder hilft jedem wenn es mal stressig werden sollte. Der Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events und die gemeinsame Workation gefördert!
Hier wird wirklich drauf geachtet, dass Mitarbeiter nicht überlastet werden. Kundenprojekte werden in Einklang mit Zeit für Weiterbildung und interne Aufwände geplant. Urlaub ist Urlaub und für besondere Anforderungen oder Ereignisse wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Als Remote Mitarbeiter fällt es mir nicht schwer, mich zu integrieren, da der nötige Rahmen mit strukturierten Check-ins gegeben ist.
Man spürt den Rückhalt des Managements und fühlt sich nie allein gelassen. Bei Fragen hat jeder ein offenes Ohr und es wird auch jederzeit unterstützt, falls nötig.