Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits wie Kaffee und Obst
- Gutes Betriebsklima und gute Büroausstattung
- Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
- Klare Richtlinien schaffen
- Mittagsangebot vereinheitlichen (aktuell bestellen die Mitarbeiter selbst und es kommen zum Teil 2-3 verschiedene Pizzalieferdienste)
Arbeitsatmosphäre
Der IT-Bereich bei Nerlich & Lesser ist sehr gut aufgestellt, hier werden Mitarbeiter geschätzt und fair behandelt. Die Arbeitsbelastung ist stellenweise sehr hoch, da viele Prozesse und Systeme aus der Vergangenheit mitgeschleppt werden. Hier befindet sich die Firma aber auf einem klaren und zielstrebigen Weg, um dies in Zukunft zu ändern
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich in Ordnung. Aktuell gibt es wenig Kanäle wo die Firmenführung über Neuigkeiten und relevante Informationen informieren kann. Auch die Unternehmensinterne Kommunikation ist über Telefondurchwahlen und Briefpapier geregelt. Hier soll zukünftig durch Microsoft Teams nachbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in der IT ist sehr gut!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, kurzfristige Abwesenheiten und ausreichende Urlaubsplanung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabenfeld in allen Bereichen der (Infrastruktur, Server, ERP, Cloud, etc.)
Gleichberechtigung
Es fehlen leider klare Richtlinien, welche die Ressourcenverteilung im Betrieb ermöglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Nerlich & Lesser sind viele ältere Mitarbeiter beschäftigt, welche auch schon eine lange Betriebszugehörigkeit haben. Ich gehe daher von einem guten Umgang mit älteren Kollegen aus.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Ausstattung, große Büros und ausreichend Verpflegung (kostenlos Kaffee / Obst)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma setzt auf Elektro/Hybrid-Autos und stellt auch ausreichend Ladesäulen. Bezüglich der Müllentsorgung gibt es meiner Meinung nach keine klare Richtlinie. Müll wird wenig getrennt, man weiß im Grunde gar nicht so recht wo man den Müll (Verpackungen, Styropor, etc.) entsorgen kann. Das sollte ggf. besser kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, es gibt VL ab einer bestimmten Betriebszugehörigkeit.
Image
Die Firma hat in der Umgebung einen sehr guten Ruf. Das Image könnte online dennoch gebessert werden, durch z. B. die Pflege von Kununu, LinkedIn, Google, etc.