20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
NES Global Deutschland GmbH – NES Fircroft Bewertungen
NES
Global
Deutschland
GmbH
–
NES
Fircroft
Mannheim
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier kann man seinen Erfolg selbst gestalten und wird dafür belohnt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit bei NES habe ich sehr positive Erfahrungen gemacht. Hier ist jeder für seinen eigenen Erfolg verantwortlich, was zwar auch einen gewissen Druck mit sich bringen kann – schließlich arbeiten wir im Vertrieb. Aber das gehört dazu und ist Teil des Anreizes, den Job hier erfolgreich und eigenverantwortlich zu gestalten.
Das Beste an NES ist ganz klar die Flexibilität, die uns geboten wird. Wir haben viele Freiheiten in der Gestaltung unserer Arbeitszeit und unseres Arbeitsstils, und das Unternehmen vertraut uns, dass wir unsere Ziele auf unsere Weise erreichen. Dieses Vertrauen motiviert und gibt einem das Gefühl, dass man hier wirklich wertgeschätzt wird.
Mein Team ist großartig. Jeder hilft sich gegenseitig und ist unterstützend, egal ob bei kleinen Fragen oder größeren Herausforderungen. Es herrscht eine tolle Teamkultur, bei der wir uns gegenseitig voranbringen und unterstützen.
Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem Eigenverantwortung und Flexibilität großgeschrieben werden und man sich wirklich wohlfühlen kann.
Verbesserungsvorschläge
Parkplatzsituation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ellenbogen raus und ab in den Goldtopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office „Möglichkeit“
Flexibles Arbeiten
Junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr großer Konkurrenzkampf
Sehr Geld bezogen und nicht mehr Kunden orientiert
Zu schnelle unqualifiziert Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Geld schauen sondern die entsprechenden Führungspositionen auch auszubilden damit der Konkurrenzkampf weniger wird.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ab und an beobachtet und es haben sich Grüppchen gebildet die aus den einzelnen Teams bestehen und dies wird auch etwas unterstützt in dem man als Team gegen die anderen bei monatlichen Ergebnissen kämpft um einen Sondertag mit seinem eigenen Team zu erhalten. Hier geht es mehr um das Geld das die Leute verdienen als um die Personen die vermittelt werden. Es wird sich ausgerechnet wie viel Provisionsgelder man noch braucht zur nächsten „Beförderung“. So entsteht noch mehr Druck und mehr Konkurrenzkämpfe
Image
Das Image der Firma nach außen ist ganz gut jedoch muss man darauf achten wie manche Berater*innen beim Kunden wirklich ankommen.
Work-Life-Balance
Angeboten wird Home Office und flexible Arbeitszeiten. Jedoch kommt es auf den Vorgesetzten/ die Vorgesetzte darauf an ob dies wirklich eingehalten wird. Nachfragen wieso man ins Home Office für einen Tag möchte. Feste Mittagspausen Zeit welche es einem nicht wirklich erlaubt Termine auch in dieser Zeit durch zuführen wenn man sich nicht ausgeschlossen werden fühlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nicht wirklich aber eine Karriere definitiv.
Macht man genug Umsatz so schafft man es schnell zum Senior oder principal und mit etwas mehr Glück sogar noch höher. Jedoch heißt dies nicht dass man dafür ausgebildet ist eine Abteilung zu leiten oder ein Team, denn dazu gehört deutlich mehr als nur ein Titel. Die dazugehörige Kompetenz erlernt man nicht durch das austauschen der Visitenkarten sondern durch Schulungen, Seminare oder ähnlichem bei welchem man Verhaltensweisen wie auch gängige Methoden lernt um auf Mitarbeiter einzugehen und trotzdem auch zu kritisieren ohne persönlich zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an sich nicht schlecht aber vieles wird über Provisionen gerechnet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden beschreibt es teilweise. Es wird über ehemalige wie neu dazustossende Kollegen gesprochen. Viele schauen auf ihre eigenen Ziele und nur auf ihr eigenes Team. Freunde haben Freunde geworben und so bestehen hier schon Strukturen bei denen man oftmals nicht die Möglichkeit hat einzudringen oder sich komplett angekommen fühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es nicht, da das Team um Durchschnitt aus 25-40 jährigen besteht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt stark auf das Team und die dort vorhandenen Leiter an. Durch zu schnellen Aufstieg von zu jungen Leuten, welche nie Seminare oder Schulungen für Führungskompetenz besucht haben, aber durch Umsatzerfolge in kürzester Zeit aufgestiegen sind mit Positionstitel welche in anderen Unternehmen erst nach 10-15 Jahren Zugehörigkeit vergeben werden bzw mit 10-15 Jahren Berufserfahrung kann man leider nicht von Vorbildlichem Führungsverhalten sprechen. Jedoch gibt es Teams wie auch andere wichtige Positionen im Unternehmen welche sich sehr vorbildlich und angemessen ihrer Stelle verhalten.
Arbeitsbedingungen
Zielkontrolle auf sehr hohem Niveau.
Vor Ort sind die Bedingungen mäßig. Ein Großraum Büro für alle Abteilungen bei welchem man wenn die 3 kleinen Einzel Büros belegt sind auch seinen Schwierigkeiten haben kann zu telefonieren, da sich hier immer unterhalten wird und auch mal in der Küche zusammen gesetzt wird welche in der Mitte des Raumes ist und somit man seine Kunden manchmal kaum versteht. Ansonsten hat man nach dem Vertrag die Möglichkeit ins Home Office zu gehen welches man abhängig von seinen Terminen mit seinem Vorgesetzten absprechen muss, dies am Besten auch eine Woche vorher.
Kommunikation
Die Kommunikation zu oberen Ebenen funktioniert ganz gut auch zur Personalabteilung. In den Abteilungen kommt es darauf an mit wem man zusammen arbeitet und in wieweit die Person einem helfen will oder nicht.
Gleichberechtigung
Frauenquote übererfüllt
Interessante Aufgaben
Sehr monotone Aufgaben welche aber mit sehr viel Kundenkontakt zu tun hat, was jeden Tag zu neuen Gesprächen führt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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ich arbeite nun seit knapp einem Jahr bei NES und war noch nie so zufrieden bei einem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da wir so stark wachsen, sind die Arbeitsplätze & Parkplätze mittlerweile begrenzt. Hier sollte schnell eine Lösung gefunden werden, damit man nicht nur aus dem Home Office arbeiten muss.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird hier großgeschrieben
Work-Life-Balance
Private Termine können ohne Probleme wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
es gibt verschiedene Wege die man einschlagen kann, wobei man immer mit Unterstützung der Vorgesetzten rechnen kann.
Kollegenzusammenhalt
Erfolge werden gemeinsam gefeiert - es gibt keinen Neid
Umgang mit älteren Kollegen
wir sind zwar ein eher junges Team, dennoch gibt es auch ältere Mitarbeiter, die super aufgenommen integriert werden
Vorgesetztenverhalten
wir sind wie eine große Familie
Kommunikation
wir haben eine lockere Atmosphäre, Themen können immer offen angesprochen werden
Gleichberechtigung
ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
man wird gefordert und gefördert, um immer wieder über sich selbst hinauszuwachsen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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TOP Arbeitgeber :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- Karrierechancen
- Arbeitsklima
- Umgang mit Vorgesetzten
- Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr für alle Anliegen.
Work-Life-Balance
Alle Bedürfnisse werden wann immer möglich erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Prima
Kommunikation
Immer freundlich und zielorientiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit super Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NES legt viel Wert auf das Miteinander. Es gibt viele coole Mitarbeiterevents und sogar gemeinsame Reisen (z.B. Ski-Urlaub), die das Team sehr zusammenschweißen und für schöne, lustige Momente sorgen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketing in Deutschland betreiben
Arbeitsatmosphäre
Habe ich bisher noch nie besser erlebt! Man fühlt sich jederzeit wohl & willkommen
Image
In Deutschland noch relativ unbekannt, denke aber dass sich in Zukunft durch das Marketing noch vieles tun wird
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Gute Leistung wird mit der nächsten Stufe auf der Karriereleiter belohnt
Kollegenzusammenhalt
Obwohl man hier im Vertriebsumfeld arbeitet, gibt es keinen Konkurrenzkampf unter Kollegen sondern Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit professionell und auf eine gute Beziehung wird viel Wert gelegt
Kommunikation
Sowohl im Team als auch teamübergreifend top
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten bzw. Ansprechpartner sind immer sehr freundlich und hilfsbereit!
Kommunikation
Die Kommunikation zu den direkten Ansprechpartnern ist sehr gut. Man erhält schnell eine Rückmeldung und es wird sich bei Problemen schnell gekümmert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Startup Charakter mit den sicherheiten eines Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hoch motivertes Team, alle ziehen an einem Strang
Image
In Deutschland sind wir gerade in der Aufbauphase, doch haben wir bei unseren Kunden schon jetzt einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Dienstleistung bringt es mit sich das man keinen 9 to 5 Job hat. Doch hält sich das alles sehr gut die Waage
Kollegenzusammenhalt
Tip top Kollegen, man arbeitet zusammen und unterstützt sich gegenseitig
Kommunikation
Transparent und offen
Interessante Aufgaben
Tolles Kundenportfolio, mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fair & Kollegial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Noch nicht allzu bekannt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team - Motiviert und mit Spaß an der Arbeit !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen, mit Spaß an der Arbeit; bietet viele Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten für jeden Einzelnen
Work-Life-Balance
Sehr viel Flexibilität, gerade auch um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Home - Office Option vorhanden
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Weiterbildung geht bestimmt noch mehr - ansonsten gutes Coaching durch vorhandenes Mentorenprogramm;
Auslandsprogramme (arbeiten in anderen Ländern oder Niederlassungen) werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagieren sich international regelmäßig für gute Zwecke
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die auch in schwierigen Themen selbständig versuchen, Lösungsansätze zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht, sowohl mit eigenen FKs aus UK oder FKs aus deutscher NL, als auch mit FKs aus anderen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Super flexible Arbeitsbedingungen, die sich an meine persönlichen Gegebenheiten gut anpassen.
Kommunikation
Da Teile des Managements in UK sitzen nicht immer perfekt, aber wird stetig verbessert
Interessante Aufgaben
In Deutschland noch mit Start-Up Charakter, trotz starker internationaler Company im Rücken. Sehr viele Aufgaben mit internationalem Bezug, welche die Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt fördert. Englischkurs gibt es quasi gratis dazu, da es viele Schnittstellen mit UK gibt !
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NES Global Deutschland – NES Fircroft durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 88% der Bewertenden würden NES Global Deutschland – NES Fircroft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NES Global Deutschland – NES Fircroft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.