Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NES Global Deutschland – NES Fircroft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorbildliche Kommunikation: offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Feedback wird aktiv gegeben und angenommen, wodurch ein sehr angenehmes und produktives Arbeitsumfeld gegeben ist.
Sowohl im Arbeitsalltag als auch darüber hinaus halten wir im Team sehr eng zusammen, auch Teamübergreifend. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen stärken das Teamgefühl und sorgen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich immer auf sein Team verlassen.
Die Home-Office-Policy ist sehr modern und ermöglicht es uns auch hin und wieder mal ortsunabhängig zu arbeiten. Und wir haben die Freiheit, unseren Kalender weitgehend selbst zu gestalten und zu organisieren (in Absprache mit dem Team). Diese Eigenverantwortung sorgt für eine top Work-Life-Balance.
Die Vorgesetzten sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr und unterstützen uns aktiv in unserer Entwicklung. Man hat nie das Gefühl zögern zu müssen, sie anzusprechen. Der direkte Austausch wird gefördert und geschätzt. Diese Offenheit trägt maßgeblich zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Wir arbeiten in einer Vielzahl von Branchen, darunter Öl und Gas, Ingenieurwesen etc. was eine breite Palette an Projekten bietet. Es wird definitiv nie langweilig. Wir haben die Möglichkeit an innovativen und komplexen Projekten zu arbeiten. Durch die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen ist die Arbeit stets anspruchsvoll und bietet eine Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Dank der flachen Hierarchien sind wichtige Entscheidungen individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter in Abstimmung getroffen, und jeder Mitarbeiter wird gehört.