41 Bewertungen von Bewerbern
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte drei Gespräche vor Ort für die Position. Gespräch eins und zwei liefen super. Das dritte Gespräch hatte ich mit einem Interviewer aus dem zweiten Gespräch und mit zwei weiteren aus den Bereichen E-Commerce und Marketing. Das Gespräch war allerdings in der dritten Runde sehr unangenehm, teilweise einschüchternd. Während des Gesprächs schränkte ein neuer Interviewer die Kommunikationsmodalitäten ein, indem mir bestimmte Kommunikationswege oder -methoden untersagt wurden, was meine Fähigkeit, frei zu sprechen, untersagt hat. Bei den Gegenfragen des Interviewers war klar, dass mir nicht zugehört wurde. Die Fragen bezogen sich nicht auf meine Aussagen. Dieses Feedback gab ich an die HR weiter und bekam die Antwort, dass ich mit dieser Person sowieso nicht gemeinsam arbeiten würde, weswegen ich mich seitdem frage, wieso sie am Interview teilgenommen hat. Einen Sinn darin sehe ich bis heute nicht.
Verbesserungsvorschläge: Interviews online anbieten (1), Gesprächspartner:innen ausreden lassen (2), zuhören (3).
Ich würde vorschlagen, das der Arbeitgeber den Bewerbern ein Feedback zukommen lässt, ich denke in der heutigen Zeit sollte dies das mindeste sein, das nach ca. 2 Wochen ein Feedback erfolgt, ob es weitergeht.
Aufgrund meiner Erfahrung kann ich hier nichts aufführen.
Man nimmt sich die Zeit, erstellt professionell seine Unterlagen alles zusammen.
Es kann nicht sein, das eine Absage an einem Sonntags morgens um 7 Uhr kommt. So sieht man das die Bewerbungen garnicht bearbeitet geschweige kontrolliert werden. Es ist nur Show mehr nicht, in der Wahrheit wird keiner gebraucht.
In Deutschland würde es viel weniger Arbeitslose geben, wenn diese ganzen arroganten Unternehmen auch mal die Zeit nehmen würden und sich mal die Bewerbungen anschauen würden.
Keine - insgesamt ein sehr schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, offene und sympathische Kommunikation in den Gesprächen.
Der gesamte Bewerbungsprozess ist sehr gut strukturiert, man fühlt sich als Bewerber sowohl vor als auch nach den Gesprächen sehr gut abgeholt.
Ich habe keine Verbesserungen, ich bin sehr zufrieden damit, wie alles gelaufen ist!
Erläuterung des bisherigen Werdegangs
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Zum Bewerbungsprozess kann ich keine Verbesserungsvorschläge machen. Tolle und offene Kommunikation
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