275 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
132 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Könnte angenehm sein, aber aufgrund von Umsatzdruck stehen alle Mitarbeiter immer unter Stress
Schlecht, vor allem weil man Stressgeladen abends nach Hause geht
Pseudowissenschaften werden in Aussicht gestellt damit man stillschweigend gehorcht
Jeder ist sich selbst der Nächste
Total deplatziert und haben meiner Meinung nach nicht die geringste Qualifikation in Sachen Mitarbeiterführung
Nicht wirklich, Kritik wird nicht geduldet oder es wird einem das Wort im Munde verdreht.
Dafür dass man permanent auf Umsatz gedrillt wird und nicht mal Provision geschweige denn Mitarbeiterrabatte bekommt ein Witz
Monoton
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und dein Feedback auf Kununu mit uns zu teilen. Wir schätzen deine offene und ehrliche Rückmeldung.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen in der Boutique nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Es tut uns leid zu hören, dass die Arbeitsatmosphäre für dich als stressig empfunden wurde.
Ein gesundes und angenehmes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und wir werden deine Anmerkungen zur Kenntnis nehmen, um daran zu arbeiten, die Erfahrung unserer Mitarbeiter zu verbessern. Dein Feedback ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg.
Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Wenn man in der Zentrale sitzt ja, sonst nein !
Nicht möglich ! Außer in der Zentrale.
Weitestgehend gut
Du kannst dich noch so gut verhalten .. Engagement zeigen. Gewürdigt wird es nicht.
Kein Kommentar
Gibt es nicht.
Lieber neue Leute einstellen wie gute Mitarbeiter fördern. ( wohlgemerkt die wollen !)
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und dein Feedback auf Kununu mit uns zu teilen. Wir schätzen deine offene und ehrliche Rückmeldung sehr.
Es freut uns zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als weitestgehend gut empfindest. Ein starker Zusammenhalt im Team ist für uns bei Nespresso von großer Bedeutung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, diesen zu fördern und zu stärken.
Zu deinem Punkt bezüglich der Work-Life-Balance: Wir bedauern es sehr zu hören, dass deine Erfahrungen in der Boutique anders waren als du es dir vorgestellt hast. Bei Nespresso setzen wir uns dafür ein, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben für alle unsere Mitarbeiter:innen zu gewährleisten, unabhängig davon, wo sie arbeiten. Wie du sicher nachvollziehen kannst, können wir für unsere Kolleg:innen im Verkauf kein „Homeoffice“ oder flexible Arbeitszeiten anbieten, da wir sicherstellen müssen, dass genügend Kolleg:innen vor Ort sind, um die Kund:innen zu beraten, leckere Kaffee-Rezepte zu zaubern oder auch Ware anzunehmen.
Ebenso nehmen wir deine Rückmeldung zum Thema Wertschätzung und Anerkennung durch Vorgesetzte sehr ernst. Engagement und harte Arbeit unserer Mitarbeiter:innen sind für uns von unschätzbarem Wert, und es ist unser Ziel, dies auch angemessen zu würdigen. Wir werden hier weiter daran arbeiten, die Führungskräfte in ihrer Rolle zu stärken.
Deine Anmerkung zur Einstellung neuer Mitarbeiter:innen versus der Förderung bestehender Mitarbeiter:innen haben wir zur Kenntnis genommen. Wir fördern talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen und bieten jedem individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben so viele positive Beispiele von Kolleg:innen aus den Boutiquen in ganz Deutschland, die sich enorm weiterentwickelt haben. Es tut uns leid zu hören, dass das Arbeitsumfeld für dich nicht der richtige Platz war, um deinen Weg zu gehen.
Nochmals vielen Dank für dein wertvolles Feedback. Deine Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass deine Stimme gehört wird. Wir arbeiten stetig daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern, und dein Feedback ist ein wichtiger Teil dieses Prozesses.
Wir wünschen dir alles Gute auf deinem Weg und hoffen, dass du ein Umfeld gefunden hast, in dem du dich wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst.
Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Saubere Arbeit mit Arbeitsoutfits die vom Arbeitgeber gestellt werden.
Die Zahlung zeigt Luft nach oben.
Bessere Bezahlung, Förderung talentierter Angestellten
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
es ist schön zu sehen, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast und wir noch immer in deiner Erinnerung geblieben sind. Daher danken wir dir, dass du dir auch nach 8 Jahren noch die Zeit genommen hast, um uns Feedback zu geben.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig, da wir alle sehr viel Zeit gemeinsam am Arbeitsplatz verbringen und nur zusammen eine Kultur erschaffen können, in der wir uns wohlfühlen.
Um hierfür die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, führen wir regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch. Hier bescheinigen uns unsere Kolleg:innen regelmäßig, dass wir ergänzend zum Basisgehalt, welches einer marktgerechten Vergütung entspricht und an die jeweils geltenden Tarifverträge angelehnt ist, überdurchschnittliche Sozialleistungen anbieten. Hier hat sich seit deinem Austritt vor 8 Jahren einiges getan.
Für deinen Einsatz möchten wir dir herzlich danken und freuen uns, wenn du uns in der Boutique besuchst und mit deinen ehemaligen Kolleg:innen einen Kaffee genießt.
Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Man kann eigenständig arbeiten und Ideen einbringen und umsetzen.
Das Unternehmen ist immer im Wandel und reagiert immer flexibel und innovativ auf die jeweilige Situation.
Personaldecke sollte etwas dicker sein, dann könnte man noch viel mehr Service anbieten und neue Projekte starten
Tolles Team, wie eine zweite Familie.
Viele vertraute Stammkunden
Top Gehalt und Zusatzleistungen
Absoluter Zusammenhalt untereinander
Chefs haben immer ein offenes Ohr und unterstützen wo es geht
Bunt
Neben dem Tagesgeschäft sind vielfältige weitere Projekte und Möglichkeiten gegeben
Liebe:r Mitarbeiter:in,
wir danken dir für die Zeit, die du in deine Bewertung investiert hast und freuen uns darüber, dass du deine positiven Erfahrungen mit uns teilst.
Es ist toll zu lesen, dass du in deiner Position zufrieden bist und dich bei Nespresso wohlfühlst.
Es gehört zu unserer DNA, dass wir die eigenständige Arbeit unserer Kolleg:innen fördern und allen Mitarbeiter:innen so die Möglichkeit geben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Daher schätzen wir es sehr, dass du proaktiv eigene Ideen einbringst und diese auch umsetzen kannst.
Wir freuen uns, dass du insbesondere den Teamzusammenhalt so positiv wahrnimmst und auch zu deiner Führungskraft ein vertrauensvolles Arbeitsverhältnis pflegst. Denn es ist ein vielfältiges und dynamisches Team, in dem jede:r individuelle Stärken und Facetten einbringen kann, das uns stark macht und gemeinsam wachsen lässt.
Für deinen Einsatz möchten wir dir herzlich danken und freuen uns auf viele weitere unvergessliche Kaffeemomente auf unserem gemeinsamen Weg mit dir.
Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Vertrauensvoller Umgang im Team, Entscheidungsfreiheit
Kleinigkeiten wie bspws. Geschwindigkeit, Arbeitsmaterialien, Prozesse.
Ich fühle mich sehr wohl bei Nespresso
Wie in vielen anderen Bereichen im Leben, sind die Zufriedenen zu leise & die Minderheit zu laut. Nespresso wird absolut unterschätzt. Sowohl beim Umgang mit den Menschen die für Nespresso arbeiten als auch in der Wahrnehmung als Marke.
Für mich gegeben.
Es besteht, je nach Abteilung, die Möglichkeit unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle.
Faire Bezahlung, Bonuszahlung bei Zielerreichung, Corprate Benefits, monatliche Benefits wie Guthaben & Edenred Tickets, VWL usw.
B-Corp Zertifiziert, Farmer Future Programm, Möglichkeiten sich selbst zu engagieren & einzubringen, niemand ruht sich aus auf dem was schon erreicht wurde.
100%
Respektvoller Umgang, offen für Vorschlöge und Ideen & vor allem bereit Entscheidungen transparent zu begründen. (Voraussetzung ist natürlich, dass ich als Mitarbeiter*in nachfrage)
Regelmäßige Floor- und Abteilungsmeetings, Transparenz in puncto Zielerreichung, monatliche Newsletter, interne Wissenplattform.
Wer selbst gern kommuniziert & sich interessiert findet genügend Angebote.
Wer sich entwickeln möchte, findet bei Nespresso auf jeden Fall die Möglichkeit dazu. Sowohl bei den kleinen, als auch bei den großen Schritten.
Hallo liebe:r Kolleg:in,
wir wissen es zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen.
Es ist sehr schön, dass du dich wohlfühlst und mit Nespresso als Arbeitgeber zufrieden bist.
Transparente Kommunikation ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Daher fördern wir das aktive Einbringen unserer Mitarbeiter:innen mit Fragen und Feedback – sei es anonym oder auf direktem Weg – in den von dir beschriebenen Kommunikationswegen.
Wir sehen es genauso, dass Nespresso als Arbeitgeber absolut unterschätzt wird und arbeiten daher an unserer Sichtbarkeit als Arbeitgebermarke, indem wir authentische Einblicke in den Arbeitsalltag gewähren und viel mehr über Themen wie unsere Benefits oder unser soziales Engagement sprechen. Falls du hier Ideen oder Anregungen hast, komme gerne auf uns zu und wir werden bei einem leckeren Kaffee in der Lounge gemeinsam kreativ.
Alles Gute deine Zukunft und vielen Dank für deinen Einsatz im Unternehmen.
Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir.
Vielen Dank und liebe Grüße,
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Schöner Laden
Keine Kommunikation, langweilige Aufgaben
Lernen wie man konkret und klar kommuniziert und verstehen dass Kunden es nervt wenn man so unnormal aufdringlich
Der Laden ist schön und "fancy", daher wenigstens war man in einer schönen Umgebung. Sonst fand ich die allgemeine Atmosphäre nicht besonders toll. Vor allem wenn es den einen oder anderen Kollegen gab, der ohne Grund offensichtlich irgendein Problem von Tag 1 mit mir hatte und somit für mich die halbwegs gute Atmosphäre zerstörte.
Mehr Schein als Sein, außen wow innen schlecht.
War okay, 5 Stunden jeden Samstag
Es gab eine sehr nette Person, die anderen waren ganz okay bis auf die eine Person die mich offensichtlich ohne Grund nicht gemocht hat und dies auch immer gezeigt hat. Die die direkt von Nespresso eingestellt sind halten sehr gut zusammen, wenn du aber als Zeitarbeiter (mein Fall war Minijob für Samstage, ich hatte meine schulische Vollzeit Ausbildung als Hauptding) hier kommst wirst du teilweise wie ein Außenseiter behandelt.
Null Kommunikation wie schon erwähnt, schließlich waren es ja doch die Vorgesetzten die keine klare konkrete Antwort geben können und mich ohne ein einziges Wort entlassen. Als mein letzter Arbeitstag war wusste ich auch null davon dass es mein letzter Arbeitstag war haha
Im Sommer unnormal heiß, im Winter unnormal kalt, und da ich bei dem Eingang stehen musste wo im Winter oft die Türe offen waren, war ich dementsprechend andauernd krank.
NULL!!! Ich wurde entlassen ohne irgendeinen Bescheid, weil ich angeblich deren Anweisungen bezüglich wie ich was machen soll nicht erfüllt habe. Auf die Frage was genau ich falsch gemacht habe, kam eine unglaublich dumme Antwort dass "das hat uns einfach nicht gepasst". Ja, aber was konkret? "ja das hat uns einfach nicht gepasst." JA ABER WAS HAT EUCH DENN NICHT GEPASST???!!! Eine klare und konkrete Antwort kam nie. Es ist wahr dass ich schon Hinweise bekommen habe wie ich die eine oder andere Aufgabe machen soll und ich habe mein Bestes versucht dies so zu tun. Nur dann als ich 1:1 das gemacht habe wie es mir gesagt wurde haben sich sofort zehn Kunden beschwert. Nespresso will dass du auf die Kunden die Sekunde in der die den Laden betreten losgehst und richtig aufdringlich bist und die sofort zu der Kasse führst, was der Kunde letztendlich möchte ist doch denen egal, Hauptsache er kauft.
Ich musste 5 Stunden lang am Eingang stehen, jeden einzelnen Kunden begrüßen, jedem einzelnen Kunden die Türe aufmachen, zur Warteschlange bzw Kasse schicken. Langweilig bis zum geht nicht mehr und ganz ehrlich einfach nur doofe Aufgaben.
Guten Tag,
zunächst einmal möchten wir uns bei dir für deinen Einsatz in unserem Unternehmen sowie dein geäußertes Feedback bedanken, nur so können wir uns verbessern und weiterentwickeln.
Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir bedauern es zutiefst, dass du während deiner Zeit bei uns einige negative Erfahrungen gesammelt hast.
Wir sind uns darüber bewusst, dass eine effektive und transparente Kommunikation auf Augenhöhe zwischen Führungskräften und Mitarbeiter:innen ausschlaggebend für ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld ist. Auch gegenüber unseren Kund:innen legen wir Wert auf einen respektvollen und professionellen Umgang, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Kund:innen wohlfühlen. Dies ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen zugleich, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und sich stets in neuen Bereichen auszuprobieren.
Wir nehmen dein Feedback daher sehr ernst und werden die Themen intern abstimmen, um Verbesserungspotentiale zu identifizieren.
Zudem möchten wir dir die Möglichkeit geben, bei Interesse in einen vertrauensvollen Austausch mit deinem HR Business Partner zu gehen.
Vielen Dank und liebe Grüße,
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Im gesamten Unternehmen herrscht eine super freundliche und offene Atmosphäre, die es mir leicht gemacht hat, mich schnell einzufinden und wohlzufühlen.
Nespresso wird als Marke für qualitativ hochwertigen Kaffee geschätzt.
Es wird Rücksicht genommen, sodass auch kurzfristige Termine kein Problem sind.
60% mobiles Arbeiten finde ich eine faire Lösung, so geht auch der Kontakt untereinander im Büro nicht verloren.
Es werden den Mitarbeitern unter anderem durch monatliches Nespesso-Guthaben, Corporate Benefits, Restaurantgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Sabbatical etc. viele Vorteile geboten.
Nachhaltigkeit wird bei Nespresso großgeschrieben. Nespresso ist B-Corp zertifiziert und leistet so einen Beitrag zum Umweltschutz.
Im Zuge des Volunteering Program können Mitarbeiter die Möglichkeit nutzen, ihre Arbeitszeit für einen guten Zweck einzusetzen.
Jeder teilt die gleiche Leidenschaft für Kaffee und somit auch für das Produkt, was den Zusammenhalt untereinander stärkt.
Immer ansprechbar und verständnisvoll.
Die Büroräume sind modern und technisch gut ausgestattet.
Die Kommunikation geschieht weitestgehend transparent. In regelmäßigen Meetings wird über Unternehmenserfolge und andere Neuigkeiten informiert.
Alle haben hier die gleichen Chancen.
Ich durfte an verantwortungsvollen Projekten mitwirken und konnte auch eigene Ideen einbringen.
Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken zu Nespresso als Arbeitgeber mit uns zu teilen.
Eine offene Atmosphäre und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und diese Werte teilst. Es ist schön zu lesen, dass du unser flexibles und hybrides Arbeitsmodell gerne nutzt und auch die weiteren Mitarbeitervorteile deinen Alltag unterstützen.
Wir möchten dir für dein Engagement in unserem Unternehmen danken und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir. Zusammen können wir auch zukünftig unsere Leidenschaft für tollen Kaffee in perfekte Genussmomente für unsere Konsument:innen umwandeln .
Komme gerne erneut auf uns zu, falls du weitere Anmerkungen oder Feedback für uns hast – entweder hier oder auf eine Tasse Kaffee mit deinem HR Business Partner :-)
Liebe Grüße
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Ich bin rundum zufrieden und arbeite sehr gerne bei Nespresso. Insbesondere den freundlichen Umgang untereinander weiß ich sehr zu schätzen. Das ist nach meiner Erfahrung keine Selbstverständlichkeit.
Freundlicher und wertschätzender Umgang untereinander, flache Hierarchien
60% Home Office, flexible Arbeitszeiten
B Corp zertifiziert, hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit
Fair, aufmerksam und immer ansprechbar
Hohe Eigenverantwortung, agiles Arbeiten
Guten Tag,
danke für deinen Einsatz in unserem Unternehmen sowie die Zeit, die du dir genommen hast, um deine Erfahrungen bei uns zu teilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich rundum wohlfühlst und zufrieden bist. Der wertschätzende, transparente und faire Umgang miteinander ist Teil unserer Kultur und uns sehr wichtig.
Wir nehmen unsere gesellschaftliche und soziale Verantwortung sehr ernst und sind wie du, stolz auf unsere BCorp Zertifizierung. Dies bietet uns die Möglichkeit unser Handeln, vor allem bezogen auf die Nachhaltigkeit, jeden Tag zu reflektieren und Fortschritte zu machen und so für eine stetige Weiterentwicklung im Unternehmen zu sorgen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit dir.
Vielen Dank und liebe Grüße,
Team Talent Acquisition Nespresso Deutschland
Ich mag meinen Job
Kein anderer Kaffeeanbieter ist so nachhaltig wie Nespresso
Offen, Ehrlich, Flexibel, Transparent...
Die Gehaltsstrukturen müssen über die Dauer besser angepasst werden.
Es gibt viele Möglichkeiten an Weiterbildungen zu arbeiten.
Gehalt könnte besser sein, aber die Sozialleistungen sind einer von wenigen Firmen, die es noch anbieten.
Hervorragend. Klasse Büro.
So verdient kununu Geld.