164 Bewertungen von Bewerbern
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts was man besser machen könnte . Wenn man genug Zeit mitbringt wird alles wichtige während des Bewerbungsgespräche gezeigt und verständlich erklärt.
Zwischen Bewerbung und erster Intervieweinladung lagen fast 6 Wochen dazwischen.
Ein Zwischenbescheid wäre super gewesen.
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Erfahrungswerte mit Maschinen.
Genau so gut weitermachen!
An Aussagen halten
Bei Nachfrage nicht erst falsche Behauptungen anbringen und anschließend bei erneuter Nachfrage kommentarlos Absagen.
Die Personalabteilung sollte sich mit der Fachabteilung besser abstimmen!
Unterschiedliche Aussagen auch zum Thema Gehalt machen den Job nicht lukrativer. Danach habe ich abgesagt !!!
Bekam gut 1 1/2 Monate später die Absage (über die ich sehr schmunzeln musste). Frechheit ist, dass die Fahrkosten, welche inner halb 12 Wochen erstattet werden sollte bis heute nicht erstattet wurden.
So findet man keine Fachkräfte!
Im Angebot enthaltene verbindliche Details unaufgefordert in den Arbeitsvertrag übernehmen.
So verdient kununu Geld.