10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine
Keine
Nach einem Gespräch mit dem Bewerber sollte hier auch wie zugesagt eine Rückinfo kommen. Auch nach einer Mailnachrage kommt seit 2 Wochen keinerlei Antwort. Macht kein gutes Bild für ein Unternehmen. Woran das liegen mag? An zu geringer Wertschätzung der Bewerber? Wirklich schade..... aber so ..... nein danke.
aktuell keine
Arbeitsvertrag rechtzeitig ausstellen, sodaß dieser vor dem 1. Arbeitstag zur Durchsicht vorliegt und vor dem 1. Arbeitstag von allen Seiten unterschrieben ist.
Vorstellungstermine einhalten oder rechtzeitig absagen, auf den Anruf nach 10-15 Minuten über die Zeit reagieren oder zumindest auf die E-Mail. Bewerber online 20 Minuten warten lassen zeigt Respektlosigkeit und wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.
Im Bewerbungsgespräch etwas offener sein
Künftig auf die übersendeten Bewerbungen bitte eine Antwort geben.
Mehr Wertschätzung für den Bewerber
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