18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Unternehmen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen, jeder darf sich entfalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht jeden Patienten als Kunden nehmen und keine voreiligen Entscheidungen treffen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen. Jeder ist für den anderen da und hilft bei Fragen oder Problemen.
Karrierechancen
Übernahme nach der Ausbildung ist gegeben, zudem sind weitere Aufstiegsmöglichkeiten gegeben.
Ausbildungsvergütung
Zu Beginn der Ausbildung unter dem Durchschnitt meiner Klassen Kameraden. Zum Ende wurden dies angepasst, sodass man sich nun über dem Durchschnitt befindet.
Die Ausbilder
Ausbilder wie man es sich nur wünschen kann. Haben immer ein Ohr für einem. Wenn man etwas nicht weiß wird es nicht einfach nur gezeigt wie es geht, es wir eine kleine know how session gestartet. Dabei werden aktiv Fragen gestellt um zum Nachdenken anzuregen. Sind immer freundlich und nett.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht sehr viel Spaß, hier lernt man jeden Bereich kennen. Man darf selber Hand anlegen und seinen Bereich finden, der einem am meisten Spaß macht.
Variation
Es gibt sehr viele verschiedene Tätigkeiten, von Kennwörter zurücksetzen bis ganze Netzwerke aufbauen.
Respekt
Jeder behandelt sein nächsten mit Respekt, sehr gutes Klima zwischen den Kollegen. Wir sind wie eine kleine Familie.
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Meine Kununu Bewertung für net-wb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Respektvoll und immer ein offenes Ohr für Probleme. Man kann seine Probleme jederzeit ansprechen und es wird demokratisch darüber Entschieden wie es weiter geht.
Arbeitsatmosphäre
Neben mir gibt es noch zwei andere Azubis im Betrieb. Es macht Spaß - jeder hilft sich gegenseitig, man steht nie alleine da.
Ausbildungsvergütung
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Dafür verdient man hier in der Ausbildung aufjedenfall überdurchschnittlich. Der Lohn kommt immer pünktlich und es gab noch nie Probleme.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind untereinander alle freundlich sowie zuvorkommend. Keiner wird ausgegrenzt und es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die technische Ausstattung könnte besser sein, ist aber absolut okey um gut zu arbeiten. Neben der Arbeit ist unserem Chef auch Weiterbildung sehr wichtig. I.d.R sollen wir deshalb an 2 Webinaren im Monat teilnehmen.
Variation
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Es gibt vor-Ort Termine aber auch innerbetriebliche Aktivitäten und Aufgaben die immer variieren.
Respekt
Jeder wird mit Respekt behandelt, es herrscht ein hervorragender Umgangston.
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die Azubi Schmiede
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- starkes Team
- jeder kann sich hier entfalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als schlecht würde ich hier nichts bezeichnen. Es gibt immer Meetings bei dem Probleme untereinander besprochen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr gut und wir lachen viel gemeinsam. Dennoch gibt es auch ab und zu stressige Tage.
Karrierechancen
Da es sich hierbei um einen kleineren Familiären betrieb handelt gibt es keine großen Möglichkeiten aufzusteigen. Dennoch hat man je nach Tätigkeitsbereich die Möglichkeit zwischen den Bereichen aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Manche Aufgaben die den Tag über auf der Strecke liegen bleiben oder Tätigkeiten die nur am Abend gemacht werden können müssen dann von zu Hause gemacht werden. Jedoch bekommt man direkt seinen "Lohn" für diese Tätigkeiten , in dem man am nächsten morgen später kommen darf oder sogar einen Tag frei bekommt.
Ausbildungsvergütung
Nach dem die Gehälter erst kürzlich angehoben worden sind aber auch davor kann man sich wirklich nicht beschweren.
Die Ausbilder
Zu dem Ausbilder kann man nur sagen, dass er noch relativ "jung" und kompetent ist aber einem sowohl auf der Arbeit und auch privat als Freund bei Fragen und Problemen beiseitesteht. Dennoch bringt er die nötige Authorität mit sodass alles seinen geregelten Ablauf hat und man viel lernen kann.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor in der Firma ist enorm. Alleine beim Mittagessen und auch in den Büros ist jede menge Zeit für Spaß. Das Potenzial wird bei jedem einzelnen herausgefunden und durch Schulungen oder Förderungen unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es ist wie der Sprung ins kalte Wasser aber anders. Man hat die Möglichkeit wirklich jede Aufgabe, angefangen bei der Einrichtung eines Computers über die Einrichtung eines Routers mit VPN bis hin zur Installation von neuer Hardware im Rechenzentrum, zu erhalten. Jeder Zeit steht einem trotzdem bei Fragen oder Problemen ein Kollege zur Seite der einen bedingungslos hilft.
Variation
Es wird niemals langweilig oder monoton. Durch stetisch neue Anforderungen der Kunden kommen immer neue Themen auf die man sich dann zur Aufgaben oder Herausforderung nehmen kann. Dennoch ist es normal das es Tätigkeiten gibt die man öfter machen muss.
Respekt
Der Respekt ist auf jedenfall vorhanden egal ob man nun mit einem anderen Azubi, einem Vorgesetzen oder dem Chef redet
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Wir sind ein Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- Nah
- Guter Umgang
- Gutes Team
- Viele Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhen und Tiefen gibt es überall. Habe nicht schlechtes zu erwähnen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre beim Arbeiten. In den Pausen wird viel gelacht. Klar gibt es auch mal stressige Tage. Wichtig ist, dass wir und alle gut verstehen.
Image
Ich fühle mich wohl und die Kunden auch.
Work-Life-Balance
Es ist ein Familienbetrieb. Man nimmt auch mal Arbeit mit nach Hause. Dies bekommt man aber auch gedankt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Workshops oder Webinare werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienbetrieb sagt schon alles. Bewusstsein ist gegeben und erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Super Teams und Kollegen. Jeder hilft jedem und man kann über alles reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang im Team ist super. Alter spielt keine Rolle. Jeder kann von jedem lernen.
Vorgesetztenverhalten
Umgang ist sehr Fair und ordentlich. Es sind alles Menschen und wir gehen auch so miteinander um. Freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Es wird regelmäßig geschaut, was man verbessern kann und es wird dann optimiert. Gutes Arbeiten möglich. Wer gute Ideen hat, kann es auch umstezen.
Kommunikation
Viele Kommunikation vorhanden. Digital wie persönlich.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles machen. Es werden die Stärken jeder Person gesucht und gefördert.
Interessante Aufgaben
Sehr viele ineressante Aufgaben. Wir sind überall mit dabei, kommen an alles ran und befassen und mit neuen Produkten
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Abwechslungsreiche Aufgaben in familiärer Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeiten in einer familiären Umgebung, in der jeder ein offenenes Ohr hat finde ich gut. Hier wird nicht anonym vor sich hin gearbeitet, sondern jeder hat Teil am Gesamten. Das Wort Empathie wird hier großgeschrieben und gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal werden Entscheidungen in meinen Augen zu schnell gwtroffen und umgesetzt. Es wäre manchmal gut, erstmal 2-3 Tage darüber zu schlafen.
Arbeitsatmosphäre
Junges, modernes Team mit offener, transparenter Führungstruktur. Man kann in einer angenehmen und ruhigen Umgebung arbeiten, auch in stressigen Phasen verliert keiner den Überblick.
Image
Die Firma wird bei den Kunden als vertrauenswürdig und ehrlich wahrgenommen, das merkt man wenn man mit den Kunden und Kollegen spricht. Auch die Lieferanten erkennen die Mitarbeiter anhand des Firmennamens auf Veranstaltungen wieder.
Work-Life-Balance
Urlaub wird immer in den gewünschten Zeiten genehmigt, auch kurzfristig. Wenn es mal länger ging, wird das unkompliziert abgefeiert oder finanziell ausgeglichen. Auch auf persönliche Belange wird sehr stark Rücksicht genommen, ein Arztbesuch während der Arbeitszeit o.ä. ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich einbringt und sein Wissen ergänzen will, erhält hier ein offenes Ohr. Man bekommt Vorschläge, welche Schulungen Sinn machen und die Firma übernimmt die Kosten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsgefüge ist gut. Freiwillige Solzialleistungen und Prämien werden bei besonderen Leistungen und Engagement gezahlt. Es stehen ausreichend Firmenwagen zu Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma hat bereits vor vielen Jahren eine Photovoltaikanlage installiert. Es wird auf Mülltrennung geachtet und Lebensmittel werden erst verbraucht, bevor etwas neues gekauft wird.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen verstehen sich gut. Mit manchen habe ich mich auch privat angefreundet und nach einem Wochendend freue ich mich schon darauf die Kollegen wieder zu treffen und mich auch über andere Themen als den Job zu unterhalten. Wenn ich mal nicht weiterkomme, muss ich nicht lange um Unterstützung bitten, ein Anruf genügt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind hoch angesehen, da sie Wissen mitbringen, dass sie Jüngeren nicht haben können. Das Wissen wird gerne weitergegeben und der Umgang untereinander ist von Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind gut ausgebildet und haben langjährige Erfahrungen mit Mitarbeiterführung gemacht. Die Mischung zwischen langer Leine und klaren Ansagen ist ok, es könnte manchaml etwas schneller und klarer gehen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein Großraubüro für den Service Desk und Zweierräume für die restlichen Mitarbeiter. Wenn man Ruhe benötigt, kann man sich zurückziehen oder auch mal von zu Hause arbeiten. Es gibt Klimageräte in allen Räumen, die Mittagspause kann man im großen Garten im Freien verbingen.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Meetings mit Allen Mitarbeitern durchgeführt. Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt, bei denen die Ziele und Aufgaben der letzten Monate besprochen werden. Das hat mir sehr geholfen, meine Potentiale besser zu erkennen und darauf hinzu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die notwendige Hierachie ist vorhanden, aber es hat jeder das Recht seine Meinung zu äußern. Beim gemeinsamen Mitagessen muss jeder mal ran und auch die Chefs kochen und räumen mit ab. Frauen sind genauso angesehen wie Männer, leider sind in der IT zu wenig Frauen aktiv.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und vielfältig. Die Firma geht die Wege der Digitalisierung mit und entwickelt neue Konzepte und Perspektiven, die von den Mitarbeitern mit entwickelt und gestaltet werden.
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Möglichkeiten zur freien Entfaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fair
- gute Atmosphäre
- starkes Team
- unbegrenzte Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es bewegt sich alles in einem Rahmen, der einfach zu normal ist, um es schlecht zu nennen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut, in stressigen Phasen auch mal hektisch, was meiner Meinung nach normal ist.
Image
Ich persönlich kann mich gut mit net-wb identifizieren.
Work-Life-Balance
Anders als bei größeren Firmen, ist die Arbeitskraft eines jeden Kollegen bei uns wichtig. Dementsprechend können die Tage auch mal länger werden. Dafür fühlt man sich aber auch gut am Ende des Tages.
Karriere/Weiterbildung
Wer es wirklich will und auch bereit ist etwas dafür zu tun - auch über die Arbeitszeit hinaus - wird gefördert. Ich selbst habe vor zwei Jahren als Informatiker angefangen und bin nun Ausbilder, Teamleiter und habe bereits mehrere Fortbildungen besuchen dürfen. Der Ausbilderlehrgang jedoch ging über drei Monate jeden Freitag Abend und Samstag morgen. Hier hat wirklich jeder die Möglichkeit etwas aus sich zu machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen oft sogar überpünktlich. Man muss definitiv für sein Geld arbeiten. Ich kann mich nicht beschweren. Viel Geld für wenig Arbeit funktioniert auch nur in größeren Firmen. Soziale Aspekte wie Lob und Anerkennung spielen auch eine wichtige Rolle und sind gegebenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach, auf strikte Mülltrennung wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, man kennt sich auch über die Arbeit hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team besteht überwiegend aus sehr jungen Mitarbeitern. Das Alter spielte bei uns noch nie eine große Rolle. Die alten Hasen unterstützen die jungen Hüpfer und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend gut, Defizite vergangener Tage wurden konsequent angegangen und durch neue Strukturen verbessert.
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben, jedoch völlig ausreichend.
Kommunikation
Ebenfalls überwiegend gut.
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen für alle. Es wird die Leistung bewertet.
Interessante Aufgaben
Mehr Vielfalt geht nicht. Es hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit Ideen einzubringen und diese nach Absprache auch umzusetzen. Wir haben ein breit gefächertes Sortiment, dass mir bis jetzt nach fast 2 1/2 Jahren nicht langweilig geworden ist.
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Ausbildung mit höhen und tiefen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Einsicht bei Meinungen die "unkonform" sind.
Verbesserungsvorschläge
Offener und ein weniger "volatiles" Gemüht wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wer im Haus ist, ist die Arbeitsatmosphäre gut oder doch durch unangebrachte Dominanz sehr angespannt.
Karrierechancen
Da es nur eine kleine Firma ist, die auch schon sehr lange am Markt ist und sich seit dem nicht wirklich entwickelt hat. Wird man wohl nie aus der Rolle des einfachen Angestellten herauskommen.
Arbeitszeiten
Überstunden sind keine Seltenheit. Ein Arbeitszeiterfassungssystem gab es zu meiner Zeit nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung lag deutlich unter dem Durchschnitt sowohl im Vergleich zu den Mitschülern als auch mit dem nationalen Durchschnitt.
Die Ausbilder
Die damaligen Ausbilder waren sehr Kompetent und haben mir stets bei Fragen weiter geholfen.
Spaßfaktor
Spaß hat selten eine Rolle gespielt. Man hat zu funktionieren!
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben und Tätigkeiten waren sehr umfangreich, damit man vollständig funktionieren kann wird man natürlich auch überall eingesetzt. Ob man dafür prädestiniert ist oder nicht spielt keine Rolle.
Variation
Siehe "Aufgaben/Tätigkeiten"
Respekt
Der Respekt unter den eingestellten ist okay, der vom Vorgesetzten zu den Angestellten leider das Gegenteil.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens WegnerGeschäftsführer
Lieber Ex-Azubi,
vielen Dank für Deine Bewertung auf kununu. Deine Ausbildung liegt zwar bereits mehr als 3 Jahre zurück, aber ich möchte trotzdem einige Punkte aufgreifen. Die von Dir angesprochenen Punkte kann ich gut nachvollziehen, denn wie Du weißt, haben wir uns 2015 in einer Umstrukturierung und Neuorientierung befunden, die sich zum Teil auch auf die Azubis ausgewirkt hat. Die Transformation vom IT-Systemhaus zum Cloud Unternehmen ist zwar noch nicht vollständig abgeschlossen, aber wir sind auf einem guten Weg, den wir, wie Du weißt, auch gerne mit Dir weitergegangen wären, aber Du hasst Dich für ein Studium entschieden, zu dem wir Dir viel Erfolg wünschen.
Zu den von Dir angesprochenen Punkten möchte ich folgendes anmerken:
0. Ausbilder
Das freut mich zu hören, der Ausbildungsverantwortliche war ich damals selber, heute hat das ein junger neuer Mitarbeiter übernommen.
1. Spass
Da gebe ich Dir Recht, in der Umstrukturierung ist der Spass zu kurz gekommen und das ging uns allen (auch mir) so. Das hat sich zum Glück komplett geändert. Wir messen den Zufriedenheitsfaktor in der Zwischenzeit mit companymood und die Bewertungen sind sehr gut. Außerdem haben wir andere Kunden, neue Aufgaben und weniger Stress.
2. Einsatz
Das kann ich nicht ganz nachvollziehen, denn in der Ausbildung sollte man alle Bereiche kennenlernen und auch dort eingesetzt werden. Genau das machen wir und das erklärt auch,warum alle unsere Ex-Azubis in der Zwischenzeit sehr gute Jobs gefunden haben, oder noch im Unternehmen arbeiten.
3. Respekt
Das kann ich nicht ganz nachvollziehen. Wenn Du das so empfunden hast, tut mir das leid. Warum hast Du das nie, z.B. im Rahmen des Mitarbeitergespräches, angesprochen?
4. Karrierechancen
Dem möchte ich wiedersprechen. Wir haben in der Zwischenzeit einen Technischen- und einen Service-Desk Leiter, die aus den eigenen Reihen stammen. Des weiteren sind die Fortbildungsmöglichkeiten bei uns sehr gut und werden gefördert und gefordert. Davon hast Du selber profitiert und eigene Zertifizierungen erworben.
5. Betriebsklima
siehe Punk 1
6. Ausbildungsvergütung
Wir haben die Vergütung in der Zwischenzeit auf € 850 im ersteln Lehrjahr angehoben (900 im ZWeiten, 950 im Dritten).
7. Arbeitszeiten
Ja, in einer IT Firma muss man auch mal Abends oder am Wochenende ran. Allerdings wird das abgefeiert oder monetär ausgeglichen. Eine Zeiterfassung gibt es bis heute nicht, da wir eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten fördern. Allerdings werden alle Aktivitäten in einem Ticketsystem erfasst, so dass man selber überprüfen kann, ob man zu lange arbeitet. Die Führungskräft achten auch darauf, dass Azubis nicht zu lange arbeiten.
8. Verbesserungsvorschläge und Contra
Wie bereits gesagt, sind viele der anegsprochenen Punkte der Umstruktierung geschuldet und es tut mir leid, wenn der Ton manchmal nicht gestimmt hat, im Stress kann das schonmal passieren. Wir beschäftigen in der Zwischenzeit auch einen exteren Coach, der uns dabei hilft, noch besser zu werden und Kommunikationsprobleme zu beseitigen.
Abschließend möchte ich anmerken, dass ich es sehr schade finde, dass eine im Großen und Ganzen erfolgreiche Zusammenarbeit inklusive sehr erfolgreicher Abschlussprüfung, solch negative Reaktionen hervogerufen hat. Auch die von Dir erstellte schlechte google Rezension kann ich nicht nachvollziehen und ich finde es schade, dass du unser Unternehmen nach der von die absolvierten erfolgreichen Ausbildung so negativ bewertest und damit auch in Kauf nimmst, uns und Deine Nachfolger zu schädigen.
Ich wünsche Dir trotzdem viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg und hoffe, dass Du bei Deinen zukünftigen Arbeitgebern zufriedener sein wirst.
Jens Wegner
Geschäftsführer und Gründer net-wb GmbH
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solala
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens WegnerGeschäftsführer
Lieber Ex-Azubi,
es tut mir sehr leid, dass Du nicht zufrieden bei uns gewesen bist. Leider hast Du Deine Unzufriedenheit nie so offen kommuniziert und in der damaligen Zeit - wir haben uns im Umbruch befunden - habe ich dafür vermutlich auch kein Ohr gehabt. Ich war damals schlicht zu stark mit anderen Themen beschäftigt und selber gestresst, das tut mir leid. In der Zwischenzeit haben wir unsere Geschäftsmodell sehr stark weiter auf das Cloudmodell umgestellt und unsere Kundenstruktur lässt ein viel entspannteres Arbeiten zu. Die 40 Stundenwoche gibt es nicht mehr und eine Stechuhr haben wir ehrlich gesagt noch nie benötigt. Ja, in der IT muss auch mal ein Update nach 18:00 oder am Wochenende eingespielt werden und das wird - wurde auch bei Dir - finanziell kompensiert.
Viele Erfolg auf Deinem weiteren Weg
Jens Wegner, Geschäftsführer