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net-wb 
gmbh
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

familiäre Atmosphäre, nette Kunden und viele Freiheiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

net-wb passt gefällt mir sehr gut und ich komme sehr gerne täglich zur Arbeit

Arbeitsatmosphäre

entspanntes Klima zwischen allen, flache Hierarchie, unerwartete Goodies

Image

die Firma kann für jeden der sich einbringen möchte ein

Work-Life-Balance

extrem fair (4-Tage-Woche mit 35 Stunden), hier wird auch der Mensch gesehen

Karriere/Weiterbildung

die GF legt großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeiter werden Zertifiziert und können sich immer weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Gute branchenorientiere Bezahlung, Azubis verdienen überdurchschnittlich,
4-Tage Woche, 35 Stunden, 31 Tage Urlaub (30 Tage (basierend auf einer 5-Tage-Woche) + Frei am Geburtstag), Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, 365 Tage Ticket erhältlich, VWL und Altersrente ist auf Wunsch möglich, meist ist das Mittagessen kostenfrei

Kollegenzusammenhalt

tolles Team und toller Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

jeder kann kommen, völlig gleich ob jung/alt, erfahren/unerfahren.... Wer Lust auf IT hat ist hier richtig

Vorgesetztenverhalten

Der GF bezieht sein Führungsteam in Entscheidungen mit ein. Entscheidungen werden offen und klar kommuniziert

Arbeitsbedingungen

nette Atmosphäre, Meetings im Garten, Homeoffice möglich. Man erhält immer auf direktem Wege was man benötigt

Kommunikation

tägliche Meetings am Morgen, offene Kommunikation in allen Bereichen (Erfolge, Gewinne, gute Möglichkeit sich einzubringen), Teamevents werden durchgeführt (auch Team bildende Maßnahmen), die Führungskräfte achten auf ein gutes Miteinander, ein externer Coach steht immer zur Verfügung

Gleichberechtigung

vollkommene Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

sehr interessantes Aufgabengebiet, da sehr viele Produkte und Bereiche abgedeckt werden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nicht zu empfehlen!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freitage, wo man alle 3 Wochen vielleicht pünktlich um 12 Uhr nachhause gehen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Leitungskräfte sowie die nicht klar bestimmten Arbeitszeiten.
Zudem Finde ich es Schlecht das man innerhalb von einem Monat 3 Auszubildende Rauswirft, weil der Geschäftsführer auf Persönlicher ebene was gegen einen hat. <- Kündigung lief nicht auf Rechtlichen Wegen.

Verbesserungsvorschläge

Raus mit dem Geschäftsführer, der keine Kritik annehmen kann, sowie nicht einsichtig ist

Arbeitsatmosphäre

Der Geschäftsführer ist ziemlich Toxisch und verseucht damit die Stimmung im Haus. Die ganze lange war dadurch ziemlich angespannt, seitdem der Geschäftsführer zurück kam.

Arbeitszeiten

Es wurde jede Woche mindestens 5 Überstunden gemacht, was nicht vergütet oder anerkannt wurde. Wenn man diese nicht macht ist es "Arbeitsverweigerung" und man würde als nicht Motiviert und engagiert abgestempelt. Die Aussage und das Prallen mit einer 4 (34 Stunden) Tage Woche ist daher sehr unverschämt und man sollte damit nicht werben, denn eins kann ich versichern es ist KEINE 34 Stunden Woche.

Ausbildungsvergütung

Standard Azubi Gehalt

Die Ausbilder

Es gab keinen direkten Ausbilder.

Spaßfaktor

Geht so

Aufgaben/Tätigkeiten

Waren an sich spannend

Respekt

Untereinander hatte man Respekt, jedoch vom Geschäftsführer den Mitarbeitern gegenüber gab es keinen Respekt

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Meine Erfahrungen bei Net-wb

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-angenhem flache Hierarchien
-neumodische und innovative Ideen
-bietet einen Raum zur persönlichen Entfaltung

Arbeitsatmosphäre

Es wird aktiv an einer guten Atmosphäre gearbeitet. Obwohl jeder weiß, dass es nicht einfach ist, wenn viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen, sind alle bemüht beim gemeinsamen Mittagessen oder auch bei Spaziergängen, einen angenehmen Austausch zu gestalten. Büros werden zudem auf Wunsch renoviert und Angebote zur Entspannung (wie ein Power Nap oder Mediation) können jederzeit wahrgenommen werden.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter haben durch die 4 Tage Woche die Chance, ihr Arbeitspensum eigenverantwortlich und individuell anzupassen. Bei wichtigen Terminen, Notfällen oder auch Dringlichkeit (wie Krankheit der Familie oder der Haustiere), hat man immer die Option im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung auf Eigeninitiative sind immer gern gesehen und werden freudig angenommen. Der Geschäftsführer ermöglicht jedem Mitarbeiter die Chance sich weiterzubilden und fördert die individuellen Stärken.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittlich gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundes Kochen und wöchentliche Obst und Gemüsebestellungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein Wort, drei Buchstaben: TOP

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchien bei Net-wb sind sehr flach und erlauben einen freundlichen Umgang unter jedem Mitarbeiter. Vorgesetzte handeln hier nicht Ego zentriert und nehmen jeden Menschen gleich wahr. Es herrscht ein regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen allen Vorgesetzten, welche ihre Mitarbeiter gut im Blick haben.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme helle Räume, in einem naturumgebenen Umfeld. Man merkt kaum, dass sich die Firma im Industrieviertel befindet.

Kommunikation

Zur Verbesserung der Kommunikation werden externe Mitarbeiter eingestellt, die Probleme aus der Vergangenheit zusammen mit dem bemühten Geschäftsführer aufarbeiten. Es ist deutlich zu spüren, dass eine offene und ehrliche Kommunikation angestrebt wird. Kleine Stolpersteine begegnen einem auf diesem Wege immer wieder, aber daran wird aktiv gearbeitet.

Gleichberechtigung

Kurz und knapp: Jeder ist hier teil eines familiären Unternehmens, was dazu führt, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und seine Gedanken und Ideen einbringen kann.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter hat die Chance alle Aufgabenbereiche kennenzulernen. Der Eigeninitiative sind hier keine Grenzen gesetzt. So entsteht ein breiter Blick auf das Feld der IT und kein Tag gleicht dem anderen.


Image

Kollegenzusammenhalt

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Mehr als nur ein Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem sehr leicht gemacht sich auf der Arbeit wohl zu fühlen und dadurch ist die Atmosphäre sehr gut.

Work-Life-Balance

Eine 35 Stunden Woche, mit einem Pilotprojekt zur 4 Tage Woche. Ich glaube viel besser geht es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich fortzubilden wo er es will. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.

Kollegenzusammenhalt

Sobald ein Problem auftritt, wird als Team zusammen an diesem gearbeitet und das Problem gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Ab und an etwas holprig, aber auch hier wird mit externen Coaches gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Top Geräte, super Büro

Kommunikation

War lange Zeit ein Problem, aber es wird aktuell daran gearbeitet und

Gehalt/Sozialleistungen

Wie bereits geschrieben, 35 Stundenwoche mit einem Gehalt wie bei einer 40 Stunden Woche.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann, Frauoder divers, es spielt keine Rolle wer du bist. Jeder wird gleich behandelt und respektiert.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Wegner, Geschäftsführer
Jens WegnerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung. In diesen turbulenten Zeiten bemühen wir uns, stets eine gute Balance für uns alle zu finden, was nicht immer leicht ist.
Alles Gute und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Jens Wegner
Geschäftsführer

Zu viel Ungenutztes Potential

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Moral des Arbeitgebers ist fragwürdig. Hier wird sehr autoritär gearbeitet, auch wenn immer wieder gesagt wird, dass man mit allem, was man hat, zum Chef kommen soll. Aber wenn man das tut, wird einem alles umgedreht und so getan als ob man dort nicht arbeiten möchte. Der Geschäftsführer ist unglaublich impulsiv und kann sich kaum zurückhalten, er meint ohne ihn würde nichts laufen. Diverse Tätigkeiten für die Firma werden nicht als Arbeitszeit angesehen, sondern als Freizeit, weil man ja was lernen will. Lehrlinge werden extrem schlecht behandelt und für Dinge verantwortlich gemacht, die einem nicht richtig beigebracht wurden oder nur halb so schlimm waren. Man wird extrem klein gehalten und so geformt, dass man selbst denkt, dass man nichts weiß und dass es der falsche Job ist. Gute Leute werden in einer Kurzschlussreaktion degradiert oder sogar rausgeschmissen. Mündliche Zusagen und Dinge, mit denen man die Leute überzeugen kann, zu kommen, werden nicht eingehalten. Ein Wort ist hier wertlos.

Verbesserungsvorschläge

Für die Zukunft sollte man sich von Grund auf ein anderes Konzept überlegen und auch den Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn angeblich alle etwas falsch machen, sollte man sich zuerst an die eigene Nase fassen. Es ist doch nicht zu übersehen, dass man eventuell etwas falsch macht, wenn alle 5 Jahre die Mitarbeiter wechseln. Vielleicht sollte man da mal einen Denkanstoß geben und mit den Leuten arbeiten und nicht gegen die Leute.

Arbeitsatmosphäre

Das allgemeine Arbeitsklima im Team war immer gut, aber der Umgang mit dem Geschäftsführer kann sehr schwierig sein. Es werden immer wieder veraltete Prinzipien durchgesetzt, die einfach nicht in die heutige Zeit passen. Es wird einem oft das Wort im Mund herumgedreht und man wird auch extrem klein gehalten.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war gegeben, solange man sich unterordnete. Sobald man auf der Karriereleiter aufsteigen wollte, wurde gesagt, dass man auf seine Gesundheit achten müsse, aber im nächsten Atemzug wurde gesagt, dass man sich am Wochenende unbezahlt hinsetzen müsse, um zu beweisen, dass man es wert sei.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut und der einzige Grund, warum das Team so lange durchgehalten hat, jetzt bricht er langsam auseinander.

Vorgesetztenverhalten

Die ersten Vorgesetzten waren nie so das große Problem, obwohl auch da viel gegen die Wand gefahren wurde, weil die auch viel zu viel Druck von oben bekommen haben und sich nicht richtig entfalten konnten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist unglaublich schlecht. Ein Gespräch mit der Geschäftsleitung ist schwierig, ohne dass man wie ein dummer dasteht.

Gleichberechtigung

Es gab keine Gleichberechtigung, wenn man nichts gesagt hat und sich alles gefallen ließ und wie ein Roboter gearbeitet hat, wurde man besser belohnt.

Interessante Aufgaben

Die ganze Thematik war doch interessant, es gab gute Aufgaben und viele Aufgaben. Man lernt auf jeden Fall etwas in diesem Betrieb.


Karriere/Weiterbildung

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Toxische Arbeitsumgebung geprägt von impulsivem Verhalten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es tut mir leid, sagen zu müssen, dass meine Erfahrung bei Net-WB GmbH äußerst enttäuschend war. Die Arbeitsumgebung wird maßgeblich durch das toxische Verhalten des Chefs geprägt, der offensichtlich nicht in der Lage ist, angemessen mit Fehlern umzugehen und stattdessen schnell impulsiv wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich hoffe, dass sich die Firma in Zukunft um eine Verbesserung der Arbeitskultur bemüht, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Angst und Unsicherheit, was dazu führt, dass die Mitarbeiter sich unwohl fühlen und nicht ihr volles Potential entfalten können. Es überrascht mich nicht, dass die letzten Azubis vor mir gekündigt haben, da es offensichtlich ist, dass die Firma nicht in der Lage ist, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Wegner, Geschäftsführer
Jens WegnerGeschäftsführer

Lieber Ex-Azubi,

ich finde es sehr schade, dass Du Deine Zeit bei net-wb überwiegend negativ bewertest. Ich hätte es gut und fair gefunden, wenn Du auch die positiven Aspekte wie 4 Tagewoche mit 35 Stunden, Teambuilding mit Persönlichkeitsentwicklung, gemeinsames Mittagessen und Spaß angesprochen hättest.

Es ist allerdings so, dass auch Auszubildende eine Verplichung haben pünktlich und verläßlich zu sein und Fehler einzugestehen. Wenn stattdesssen mehrfach auf Rückfragen Unwahrheiten gesagt werden und keine Lernbereitschaft vorhanden ist, macht es für uns leider keinen Sinn, Zeit und Geld in die Ausbildung von jungen Menschen zu investieren. Ich möchte außerdem richtigstellen, dass die Entscheidung das Ausbildungsverhältnis zu beenden vom gesamten Team getroffen wurde und nicht von Dir ausging. net-wb hat seit 2001 über 30 junge Menschen zum Fachinformatiker ausgebildet, die danach eine sehr erfolgreiche IT - Laufbahn eingeschlagen haben.
Ich wünsche Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Jens Wegner

Gute kompetente/freundliche/Informative Firma

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma klein aber fein ist.
Mitarbeiter sind immer stets freundlich, Hilfsbereit und wollen einem auch etwas beibringen und unterstützen einen dementsprechend.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre kann man Familiär beschreiben jedoch aber mit viel Respekt und Autorität.

Image

Gutes Image. In der Firma Intern, als auch bei denn Kunden Extern.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten, Pausenzeiten sowie Verschiedene Aktivitäten/Kurse die von dem Betrieb gestellt werden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden durch Diverse umfangreiche Kurs Programme unterstützt.
Weiterbildung im Betrieb selbst auch Möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird Sorgfältig getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kompetente Mitarbeiter die bei Fragen gerne Helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer höflich umgegangen, sowohl bei guten als auch bei negativen Situationen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Gut, Equipment wird gestellt.
Saubere Räume sowie einen schöne Terrasse mit Rasen.

Kommunikation

Gut vernetzt durch Messenger.

Gleichberechtigung

Jeder wird Gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Gehalt/Sozialleistungen

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modernes und innovatives Unternehmen im Zahn der Zeit

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

HomeOffice und hybrid Arbeiten möglich

Work-Life-Balance

flexibles und modernes Arbeiten mit neuen Verträgen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

private Ladesäule vorhanden

Kollegenzusammenhalt

junges und engagiertes Team

Arbeitsbedingungen

Arbeitnehmer freundliches Arbeiten

Kommunikation

moderne Kommuikationskanäle

Interessante Aufgaben

innovative Ideen und viele Cloud Möglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Tolles Arbeitsklima, gute WorkLife Balance

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlicher Umgang

Work-Life-Balance

In Abstimmung ist fast alles möglich, sehr gute Unterstützung durch die Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, fairer Umgang

Interessante Aufgaben

Die Geschäftsfelder wurden kurzlich verändert und orientieren sich an aktueller Technologie


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Gutes Arbeitsklima & Angenehme Arbeitszeiten

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobiles Arbeiten / Die Möglichkeit von jeglichem Standort zu Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeitsklima

Karrierechancen

Die Hoffnung der Firma ist, die Auszubilden zu halten und entsprechend zu werben

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind angemessen. Die Planung kann individuell gestaltet werden

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist der aktuellen Zeit komplett angemessen.
Nicht übertrieben und auch nicht untertrieben.

Die Ausbilder

Sehr freundlich und immer Offen

Aufgaben/Tätigkeiten

Viel Abwechslung / Man lernt alle Bereiche kennen

Variation

Kein Tag ist wie der andere, es gibt unglaublich viel Variation

Respekt

Hier gehen alle Respektvoll miteinander um


Spaßfaktor

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Arbeitgeber-Kommentar

Jens Wegner, Geschäftsführer
Jens WegnerGeschäftsführer

Lieber Auszubildender,
es freut mich sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Es würde mich sehr interessieren, was wir tun könnten, um auch in den Bereichen Vergütung und Spaß auf die volle Punktzahl zu kommen. Wir wissen, dass es für Dich und uns äußerst wichtig ist, dass Du gerne zu uns kommst und möchten Dich gerne länger an das Unternehmen binden.
Vielen dank für Deine Bewertung
Jens Wegner

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird net-wb durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden net-wb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich net-wb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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