19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel Ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskultur in diesem Unternehmen ist stark autoritär geprägt. Obwohl betont wird, dass offene Kommunikation erwünscht sei, hatte dies in der Praxis oft negative Konsequenzen für Mitarbeitende. Kritik oder ehrliche Rückmeldungen wurden nicht selten so ausgelegt, als hätte man keine Motivation oder wolle dem Unternehmen schaden.
Die Arbeitszeitgestaltung war in vielen Fällen undurchsichtig. Bestimmte Tätigkeiten wurden als Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung dargestellt, fanden aber außerhalb der regulären Arbeitszeit statt und wurden nicht als Arbeitszeit anerkannt. Besonders für Lehrlinge war dies problematisch, da von ihnen erwartet wurde, Aufgaben eigenständig zu meistern, selbst wenn sie nicht umfassend eingewiesen wurden. Fehler wurden hart sanktioniert, während Lob oder Unterstützung selten waren.
Der Umgang mit Mitarbeitenden war teilweise von starken Stimmungsschwankungen geprägt, und kurzfristige, impulsive Entscheidungen führten dazu, dass talentierte Mitarbeitende plötzlich zurückgestuft oder sogar entlassen wurden. Versprechungen und mündliche Zusagen wurden oft nicht eingehalten, was das Vertrauen innerhalb des Teams erschwerte.
Kritik wird in diesem Unternehmen nicht nur nicht toleriert, sondern aktiv unterdrückt. Anstatt sich mit ehrlichem Feedback auseinanderzusetzen und Probleme zu lösen, wird versucht, negative Berichterstattung im Nachhinein aus dem Weg zu räumen. Dies zeigt sich auch daran, dass diese Bewertung nach fast einem Jahr entfernt wurde, weil das Unternehmen bestimmte Passagen als 'unwahr' gemeldet hat – trotz der Tatsache, dass mehrere ehemalige Mitarbeitende die Inhalte bestätigen können. Statt Transparenz und Reflexion wird also versucht, Kritik auszublenden, anstatt Missstände zu verbessern. Wer hier arbeitet, sollte sich bewusst sein, dass offenes Feedback nicht erwünscht ist und Konsequenzen haben kann.
Verbesserungsvorschläge
Für die Zukunft sollte man sich von Grund auf ein anderes Konzept überlegen und auch den Umgang mit den Mitarbeitern. Wenn angeblich alle etwas falsch machen, sollte man sich zuerst an die eigene Nase fassen. Es ist doch nicht zu übersehen, dass man eventuell etwas falsch macht, wenn alle 5 Jahre die Mitarbeiter wechseln. Vielleicht sollte man da mal einen Denkanstoß geben und mit den Leuten arbeiten und nicht gegen die Leute.
Arbeitsatmosphäre
Das allgemeine Arbeitsklima im Team war immer gut, aber der Umgang mit dem Geschäftsführer kann sehr schwierig sein. Es werden immer wieder veraltete Prinzipien durchgesetzt, die einfach nicht in die heutige Zeit passen. Es wird einem oft das Wort im Mund herumgedreht und man wird auch extrem klein gehalten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war für mich in Ordnung, solange ich mich an bestehende Abläufe gehalten habe. Ich hatte jedoch den Eindruck, dass für Mitarbeitende, die beruflich aufsteigen wollten, gewisse unausgesprochene Erwartungen bestanden. Besonders in Bezug auf zusätzlichen Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeiten fühlte es sich für mich so an, als wäre es notwendig, diesen Mehraufwand zu leisten, um im Unternehmen Anerkennung zu erhalten oder als engagiert wahrgenommen zu werden. Diese Erwartung wurde für mich persönlich nie klar geregelt oder offiziell besprochen, aber die allgemeine Arbeitskultur vermittelte mir dieses Gefühl.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut und der einzige Grund, warum das Team so lange durchgehalten hat, jetzt bricht er langsam auseinander.
Vorgesetztenverhalten
Die ersten Vorgesetzten waren nie so das große Problem, obwohl auch da viel gegen die Wand gefahren wurde, weil die auch viel zu viel Druck von oben bekommen haben und sich nicht richtig entfalten konnten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist unglaublich schlecht. Ein Gespräch mit der Geschäftsleitung ist schwierig, ohne dass man wie ein dummer dasteht.
Gleichberechtigung
Auffällig war, dass M1itarbeitende, die keine Kritik äußerten und sich strikt an die internen Vorgaben hielten, eher bevorzugt wurden.
Interessante Aufgaben
Die ganze Thematik war doch interessant, es gab gute Aufgaben und viele Aufgaben. Man lernt auf jeden Fall etwas in diesem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
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familiäre Atmosphäre, nette Kunden und viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
net-wb passt gefällt mir sehr gut und ich komme sehr gerne täglich zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Klima zwischen allen, flache Hierarchie, unerwartete Goodies
Image
die Firma kann für jeden der sich einbringen möchte ein
Work-Life-Balance
extrem fair (4-Tage-Woche mit 35 Stunden), hier wird auch der Mensch gesehen
Karriere/Weiterbildung
die GF legt großen Wert auf Weiterbildung. Mitarbeiter werden Zertifiziert und können sich immer weiterbilden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute branchenorientiere Bezahlung, Azubis verdienen überdurchschnittlich,
4-Tage Woche, 35 Stunden, 31 Tage Urlaub (30 Tage (basierend auf einer 5-Tage-Woche) + Frei am Geburtstag), Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, 365 Tage Ticket erhältlich, VWL und Altersrente ist auf Wunsch möglich, meist ist das Mittagessen kostenfrei
Kollegenzusammenhalt
tolles Team und toller Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
jeder kann kommen, völlig gleich ob jung/alt, erfahren/unerfahren.... Wer Lust auf IT hat ist hier richtig
Vorgesetztenverhalten
Der GF bezieht sein Führungsteam in Entscheidungen mit ein. Entscheidungen werden offen und klar kommuniziert
Arbeitsbedingungen
nette Atmosphäre, Meetings im Garten, Homeoffice möglich. Man erhält immer auf direktem Wege was man benötigt
Kommunikation
tägliche Meetings am Morgen, offene Kommunikation in allen Bereichen (Erfolge, Gewinne, gute Möglichkeit sich einzubringen), Teamevents werden durchgeführt (auch Team bildende Maßnahmen), die Führungskräfte achten auf ein gutes Miteinander, ein externer Coach steht immer zur Verfügung
Gleichberechtigung
vollkommene Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Aufgabengebiet, da sehr viele Produkte und Bereiche abgedeckt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Erfahrungen bei Net-wb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-angenhem flache Hierarchien
-neumodische und innovative Ideen
-bietet einen Raum zur persönlichen Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Es wird aktiv an einer guten Atmosphäre gearbeitet. Obwohl jeder weiß, dass es nicht einfach ist, wenn viele verschiedene Charaktere aufeinander treffen, sind alle bemüht beim gemeinsamen Mittagessen oder auch bei Spaziergängen, einen angenehmen Austausch zu gestalten. Büros werden zudem auf Wunsch renoviert und Angebote zur Entspannung (wie ein Power Nap oder Mediation) können jederzeit wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter haben durch die 4 Tage Woche die Chance, ihr Arbeitspensum eigenverantwortlich und individuell anzupassen. Bei wichtigen Terminen, Notfällen oder auch Dringlichkeit (wie Krankheit der Familie oder der Haustiere), hat man immer die Option im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Eigeninitiative sind immer gern gesehen und werden freudig angenommen. Der Geschäftsführer ermöglicht jedem Mitarbeiter die Chance sich weiterzubilden und fördert die individuellen Stärken.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesundes Kochen und wöchentliche Obst und Gemüsebestellungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Wort, drei Buchstaben: TOP
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien bei Net-wb sind sehr flach und erlauben einen freundlichen Umgang unter jedem Mitarbeiter. Vorgesetzte handeln hier nicht Ego zentriert und nehmen jeden Menschen gleich wahr. Es herrscht ein regelmäßiger und konstruktiver Austausch zwischen allen Vorgesetzten, welche ihre Mitarbeiter gut im Blick haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme helle Räume, in einem naturumgebenen Umfeld. Man merkt kaum, dass sich die Firma im Industrieviertel befindet.
Kommunikation
Zur Verbesserung der Kommunikation werden externe Mitarbeiter eingestellt, die Probleme aus der Vergangenheit zusammen mit dem bemühten Geschäftsführer aufarbeiten. Es ist deutlich zu spüren, dass eine offene und ehrliche Kommunikation angestrebt wird. Kleine Stolpersteine begegnen einem auf diesem Wege immer wieder, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Gleichberechtigung
Kurz und knapp: Jeder ist hier teil eines familiären Unternehmens, was dazu führt, dass sich alle auf Augenhöhe begegnen und seine Gedanken und Ideen einbringen kann.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Chance alle Aufgabenbereiche kennenzulernen. Der Eigeninitiative sind hier keine Grenzen gesetzt. So entsteht ein breiter Blick auf das Feld der IT und kein Tag gleicht dem anderen.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Mehr als nur ein Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem sehr leicht gemacht sich auf der Arbeit wohl zu fühlen und dadurch ist die Atmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance
Eine 35 Stunden Woche, mit einem Pilotprojekt zur 4 Tage Woche. Ich glaube viel besser geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance, sich fortzubilden wo er es will. Die Kosten werden vom Unternehmen übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Sobald ein Problem auftritt, wird als Team zusammen an diesem gearbeitet und das Problem gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Ab und an etwas holprig, aber auch hier wird mit externen Coaches gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Top Geräte, super Büro
Kommunikation
War lange Zeit ein Problem, aber es wird aktuell daran gearbeitet und
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits geschrieben, 35 Stundenwoche mit einem Gehalt wie bei einer 40 Stunden Woche.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frauoder divers, es spielt keine Rolle wer du bist. Jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens WegnerGeschäftsführer
Liebe(r) Mitarbeiter:in,
vielen Dank für die tolle Bewertung. In diesen turbulenten Zeiten bemühen wir uns, stets eine gute Balance für uns alle zu finden, was nicht immer leicht ist.
Alles Gute und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Jens Wegner
Geschäftsführer
Toxische Arbeitsumgebung geprägt von impulsivem Verhalten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, sagen zu müssen, dass meine Erfahrung bei Net-WB GmbH äußerst enttäuschend war. Die Arbeitsumgebung wird maßgeblich durch das toxische Verhalten des Chefs geprägt, der offensichtlich nicht in der Lage ist, angemessen mit Fehlern umzugehen und stattdessen schnell impulsiv wird.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass sich die Firma in Zukunft um eine Verbesserung der Arbeitskultur bemüht, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Angst und Unsicherheit, was dazu führt, dass die Mitarbeiter sich unwohl fühlen und nicht ihr volles Potential entfalten können. Es überrascht mich nicht, dass die letzten Azubis vor mir gekündigt haben, da es offensichtlich ist, dass die Firma nicht in der Lage ist, ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens WegnerGeschäftsführer
Lieber Ex-Azubi,
ich finde es sehr schade, dass Du Deine Zeit bei net-wb überwiegend negativ bewertest. Ich hätte es gut und fair gefunden, wenn Du auch die positiven Aspekte wie 4 Tagewoche mit 35 Stunden, Teambuilding mit Persönlichkeitsentwicklung, gemeinsames Mittagessen und Spaß angesprochen hättest.
Es ist allerdings so, dass auch Auszubildende eine Verplichung haben pünktlich und verläßlich zu sein und Fehler einzugestehen. Wenn stattdesssen mehrfach auf Rückfragen Unwahrheiten gesagt werden und keine Lernbereitschaft vorhanden ist, macht es für uns leider keinen Sinn, Zeit und Geld in die Ausbildung von jungen Menschen zu investieren. Ich möchte außerdem richtigstellen, dass die Entscheidung das Ausbildungsverhältnis zu beenden vom gesamten Team getroffen wurde und nicht von Dir ausging. net-wb hat seit 2001 über 30 junge Menschen zum Fachinformatiker ausgebildet, die danach eine sehr erfolgreiche IT - Laufbahn eingeschlagen haben.
Ich wünsche Dir alles Gute auf Deinem weiteren Weg.
Jens Wegner
Gute kompetente/freundliche/Informative Firma
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Firma klein aber fein ist.
Mitarbeiter sind immer stets freundlich, Hilfsbereit und wollen einem auch etwas beibringen und unterstützen einen dementsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann man Familiär beschreiben jedoch aber mit viel Respekt und Autorität.
Image
Gutes Image. In der Firma Intern, als auch bei denn Kunden Extern.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten, Pausenzeiten sowie Verschiedene Aktivitäten/Kurse die von dem Betrieb gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden durch Diverse umfangreiche Kurs Programme unterstützt.
Weiterbildung im Betrieb selbst auch Möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird Sorgfältig getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kompetente Mitarbeiter die bei Fragen gerne Helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer höflich umgegangen, sowohl bei guten als auch bei negativen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind Gut, Equipment wird gestellt.
Saubere Räume sowie einen schöne Terrasse mit Rasen.
Kommunikation
Gut vernetzt durch Messenger.
Gleichberechtigung
Jeder wird Gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
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modernes und innovatives Unternehmen im Zahn der Zeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
HomeOffice und hybrid Arbeiten möglich
Work-Life-Balance
flexibles und modernes Arbeiten mit neuen Verträgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
private Ladesäule vorhanden
Kollegenzusammenhalt
junges und engagiertes Team
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer freundliches Arbeiten
Kommunikation
moderne Kommuikationskanäle
Interessante Aufgaben
innovative Ideen und viele Cloud Möglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsklima, gute WorkLife Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlicher Umgang
Work-Life-Balance
In Abstimmung ist fast alles möglich, sehr gute Unterstützung durch die Geschäftsführung
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Die Geschäftsfelder wurden kurzlich verändert und orientieren sich an aktueller Technologie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Arbeitsklima & Angenehme Arbeitszeiten
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten / Die Möglichkeit von jeglichem Standort zu Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Karrierechancen
Die Hoffnung der Firma ist, die Auszubilden zu halten und entsprechend zu werben
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angemessen. Die Planung kann individuell gestaltet werden
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist der aktuellen Zeit komplett angemessen.
Nicht übertrieben und auch nicht untertrieben.
Die Ausbilder
Sehr freundlich und immer Offen
Aufgaben/Tätigkeiten
Viel Abwechslung / Man lernt alle Bereiche kennen
Variation
Kein Tag ist wie der andere, es gibt unglaublich viel Variation
Respekt
Hier gehen alle Respektvoll miteinander um
Spaßfaktor
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Arbeitgeber-Kommentar
Jens WegnerGeschäftsführer
Lieber Auszubildender,
es freut mich sehr, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Es würde mich sehr interessieren, was wir tun könnten, um auch in den Bereichen Vergütung und Spaß auf die volle Punktzahl zu kommen. Wir wissen, dass es für Dich und uns äußerst wichtig ist, dass Du gerne zu uns kommst und möchten Dich gerne länger an das Unternehmen binden.
Vielen dank für Deine Bewertung
Jens Wegner
Das etwas andere IT-Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
Meiner Meinung nach hat net-wb ein sehr gutes Image. Die Kunden schätzen die Arbeit der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Sowohl auf die Work-Liefe Balance, als auch auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Sportliche Aktivitäten werden gefördert. Die Geschäftsführung hat ein Auge darauf, dass jeder einen angemessenen Ausgleich bekommt wenn es mal länger dauert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Jeder bekommt die Schulung, welche zu ihm passt.
Kollegenzusammenhalt
Hab ich so in einer Firma noch nicht erlebt. Jeder respektiert jeden. Es wird über alle möglichen Dinge gelacht und Fehler werden verziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist stand 2021 ein bunter Mix aus Azubis und erfahrenen Technikern. Der Umgang ist dabei sehr respektvoll und familiär.
Gleichberechtigung
Jeder darf und soll zu Wort kommen. Entscheidungen werden als Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass net-wb den Schwerpunkt auf die Cloud und ein eigenes Rechenzentrum gelegt hat, sind die Aufgaben sehr modern und vor allem zukunftsorientiert gestaltet.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird net-wb durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden net-wb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich net-wb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.