37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Great workplace with opportunities for growth
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holacracy, flexible work time, homeoffice, beautiful office, friendly colleagues, bonus.ly
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
promotion system doesn't always work well and sometimes doesn't allow people who deserve it to grow
Worst project management I've seen in most of the teams, with some of the most unable company management.
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Netcentric Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible working hours.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Too many colleagues and higher ups who don't know how to work with people. HR doesn't know what it is doing in staffing and promotions. Favoritism in upper circles amongst people who are closer to another in the real world.
Verbesserungsvorschläge
There are enough daily hints about the huge room for improvement. Do something. Also, don't just preach equality - stop excluding neurodivergent minds.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Transparenz sowie Fairness im Umgang bei Problemen. Keine offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Holokratie überdenken.
Image
faktisch nicht bekannt im Markt
Karriere/Weiterbildung
intransparentes System bei Beförderungen, Teammitglieder entscheiden (oft nicht zugunsten eines selbst)
Kollegenzusammenhalt
wenig, es wird nicht vorgelebt. Jeder ist in seiner eigenen Welt unterwegs
Vorgesetztenverhalten
Holokratie - Keine Vorgesetzten, aber damit auch keine Verantwortung in schwierigen Situationen und bei Problemen im Team.
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten im Adobe Umfeld
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netcentric Deutschland GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Holacracy, standing im Adobe Bereich
Image
In der Adobe Welt gut angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Intern viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann immer mehr wollen aber bezahlt wird fair und die Sozialleistungen sind höher als bei anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Gefördert wird die Kultur von bonus.ly worüber man schnell und unkompliziert Danke sagen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist gefühlt höher als bei der Konkurrenz. Auch hier wird jeder so akzeptiert wie er ist.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt. Auch wenn mal nicht alles rausposaunt wird kann man es selber nachlesen. Der default bei der Dokumentation ist offen für alle Mitarbeiter ob es Slack Channels, Confluence oder Dokumente sind.
Gleichberechtigung
Als Multi-Kulti Umgebung wird jeder so akzeptiert wie er ist solange man sich kollegial verhält ;-). Und gerade das setup macht es interessant.
- Gelebte Remote-Work bringt zeitliche Flexibilität. - Oft nicht gelebte Struktur schafft zeitkritische Mehrarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Läuft über ein standardisiertes Badge-System und über einen komplexen Beförderungsprozess unabhängig von Vorbildung und Erfahrungshorizont.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Benchmark.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird folgendermaßen interpretiert: - PS-Boliden als Firmenwagen. - Firmenevents via Flug. - Coffeecaps. - Merchandising aus Plastik und Kunstfaser.
Kollegenzusammenhalt
- Unter Newbies: groß. - Bei Netcentricos: groß - In der "(Ver-)Mischung": ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
In der Marketingkommunikation: - Holokratie hat keine Hierarchie. - Jeder hat ein Stimme. Feedback geben und annehmen. - "Rollen" und "Kreise" operationalisieren Führungsaufgaben.
In Wahrheit: - "Kreise" sind Grundrisse von Silos. - Jeder hat eine Stimme – wenn sie lobend ist. Wehe, das Feedback ist kritisch. - Fachliche Führung durch Projektleiter:in, disziplinarische Führung nur durch zugeteilten Personal Success Lead.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind IT-ler/ in angepasst.
Kommunikation
- Tagesgeschäft komplett via Instant-Messaging-Dienst. - Face-to-Face. - Flurfunk.
Gleichberechtigung
Außenwirkung: - 4 Frauen, 17 Männer im Leitungskreis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netcentric Deutschland GmbH in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Während Covid 19 hat Netcentric seine Mitarbeiter/innen optimal unterstützt. Wöchentliche Meetings, Virtuelle Studios, sehr viel Flexibilität und positive vibes!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts. Alles optimal.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netcentric Deutschland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 43% der Bewertenden würden Netcentric Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netcentric Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.