Solide, besser kann man immer werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Köln für Köln arbeiten und damit etwas für die Heimat tun
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßig alle Führungskräfte bewerten.
Diversität in allen Ebenen nicht nur leben, sondern auch kommunizieren und als Stärke betrachten. Dies passiert bisher leider nur mit dem Fokus auf Frauen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander, hängt aber auch vom Bereich/Team ab
Kommunikation
Informationen kann man über das Intranet mit Blog-Funktion erhalten. Zudem gibt es mehrmals pro Jahr Veranstaltungen in denen die Geschäftsführer über den aktuellen Stand berichten und auch für Fragen zur Verfügung stehen. Man muss sich manchmal selber um weitere Informationen bemühen, da diese nicht immer den direkten Weg finden.
Kollegenzusammenhalt
Siehe auch Bewertung unter Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit, Workation, innerhalb eines Rahmens frei wählbare Lage der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, selbst durch regelmäßige Schulung nicht immer zu verbessern
Interessante Aufgaben
Man kann sich überall einbringen
Gleichberechtigung
Teilweise abhängig von der Führungskraft. Bevorzugung gibt es, aber in alle Richtungen
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Alterstufen sind hier Willkommen
Arbeitsbedingungen
Relativ neues Gebäude, defekte Ausstattung wird sofort ausgetauscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, leider kein Solar auf dem Dach vom Eigentümer erlaubt
Gehalt/Sozialleistungen
Eigener Tarifvertrag sorgt für mehr als gesetzlich vorgeschrieben: u.a. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, bezahlte Überstunden bzw. Zuschläge
Image
Typisch Kölsch, auch wenn nicht alles perfekt ist ist man stolz darauf
Karriere/Weiterbildung
Online Kurse für alle zugänglich