Basierend auf Daten aus 205 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetCologne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 456 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
205 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Man kann jederzeit Fragen stellen oder Ideen einbringen, was ich sehr schätze.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben auch viel Spaß zusammen.
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Die Vorgesetzten sind super fair und fördern eine offene Gesprächskultur. Man hat das Gefühl, dass die Meinungen der Mitarbeiter wirklich zählen.
Atmosphäre ist in den Jahren immer schlechter geworden. Vielleicht zu viele Themen, die gut für das Image aber nicht gut für die Mitarbeiter und die Kunden waren.
Die Atmosphäre im Büro ist echt angenehm. Man fühlt sich wohl und kann sich auf die Kollegen verlassen.