Basierend auf Daten aus 211 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NetCologne die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 465 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
211 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird stets darauf geachtet, alle wichtigen Informationen zeitnah zu kommunizieren. Wie immer gibt es Bereiche, in denen das besser gelingt, und andere, in denen es herausfordernder ist.
Zwischen den Kollegen ausgezeichnet. Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter bietet eine dafür eine gute Grundlage.
Die Arbeitslast ist stets fair verteilt. Es wird gefordert aber nicht überfordert.
Im mittleren Management und in der operativen ausbaufähig.
Man kann sich einbringen und die Zukunft mitgestalten im Unternehmen. Im Bezug auf die tägliche Arbeit bietet sich jedoch wenig Abwechslung, was aber normal ist.
Das Office ist modern und bietet einen ausgezeichneten Platz um zu arbeiten. Auch der Anteil von 60/40 mobiler Arbeit trägt zur guten Arbeitsatmosphäre bei.